應屆畢業(yè)生（不含定向生、委培生），符合條件的社會在職人員和留學回國人員。其中，2023年1月1日以后取得國（境）外學位的留學回國人員，未落實工作單位的，可以按照應屆畢業(yè)生報考。

　　（二）報名條件

　　報考人員應當具備以下資格條件：

　?。?）具有中華人民共和國國籍；

　?。?）年齡在18周歲到35周歲之間（1988年11月至2006年11月期間出生）；

　?。?）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；

　?。?）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

　?。?）具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；

　?。?）具有符合崗位要求的工作能力；

　?。?）具備報考崗位所需要的學歷學位；

　　（8）具備報考崗位要求的其他條件。

　　留學回國人員學歷學位應通過教育部相關部門的學歷學位認證，并有留學經(jīng)歷的相關證明材料（護照、簽證、出入境信息等能確定留學經(jīng)歷的證明材料）。

　　因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄（聘）用紀律行為且還在禁考期的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報考。

　　報考人員應符合中國人民銀行親屬回避相關規(guī)定。

　　三、報名程序和方法

　?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報名

　　請報考人員登錄人力資源和社會保障部事業(yè)單位公開招聘服務平臺（https://www.sydwgkzp.cn）報名，報名時間為自公告發(fā)布之日起至11月15日18:00，每人限報一個崗位，不設現(xiàn)場報名。報考人員應當如實、準確、完整填寫個人信息。教育經(jīng)歷從高中填起，畢業(yè)院校名稱應當與畢業(yè)證書上的院校全稱保持一致，工作經(jīng)歷起止時間要保持連續(xù)性，未就業(yè)階段應填寫待業(yè)，工作單位要填寫所在單位全稱。報考人員與招聘單位工作人員有親屬關系的，須在報名時主動填報。

　　在未審查狀態(tài)下，報考人員可以更改網(wǎng)上報名個人資料、報考職位。資格審查通過后，已提交的個人資料及報考信息將無法更改。資格審查未通過，可以改報其他崗位。

　　報考人員須在報名時簽署誠信承諾書，對提交的信息和材料真實性、準確性和完整性負責，并承擔不實承諾相關責任。凡與實際不符、弄虛作假的，一經(jīng)查實，一律取消考試資格或者聘用資格。涉及偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規(guī)定嚴肅處理。

　　（二）資格審查

　　招聘單位根據(jù)本公告規(guī)定的報名資格條件與崗位要求，對報考人員進行審查。報考人員可于11月8日起登錄報名網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。請報考人員在報名過程中及時關注審查狀態(tài)，如未在規(guī)定的報名時間內(nèi)按照招聘單位要求及時補充資料，視為審查不通過。

　　資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在公開招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考資格條件的，招聘單位均可取消其報考資格或者聘用資格。

　　（三）招聘崗位取消

　　報名截止后，通過資格審查的人數(shù)與該崗位擬招聘人數(shù)的比例達到3:1方可開考。達不到該比例的，適當減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計劃。

　　（四）筆試確認

　　資格審查通過人員請于11月18日8:00至11月21日10:00期間登錄報名網(wǎng)站確認是否參加筆試，并認真閱讀《筆試考試須知》。已通過資格審查但未及時確認的，視為放棄考試資格。

　　四、考試內(nèi)容、時間

　　考試包括筆試和面試，部分崗位還將在面試階段一并開展專業(yè)能力測試（詳見《2025年度中國人民銀行直屬事業(yè)單位公開招聘崗位信息表》）。

　　（一）筆試

　　筆試時間：2024年11月23日上午9:30-11:30。

　　筆試采取線上考試的形式，題型包括主觀題、客觀題，主要測試報考人員政策理論水平、分析解決問題能力等綜合素質(zhì)。考試時長120分鐘，滿分100分，合格分數(shù)線60分。

　　成績查詢：筆試成績預計于12月中旬發(fā)布，屆時報考人員可自行登錄報名網(wǎng)站查詢。

　　（二）面試

　　根據(jù)各崗位公布的面試人員比例，按照該崗位筆試成績從高到低的順序，確定參加面試人員名單。面試人員的筆試成績須達到合格分數(shù)線。如遇末位同分情況，一并進入面試。進入面試人員放棄面試機會的，由各招聘單位按該崗位筆試成績由高到低的順序在達到合格分數(shù)線報考人員中依次遞補。到場實際參加面試人數(shù)少于各崗位公布的面試人員比例人數(shù)的，以實際到場人員參加面試。

　　面試和專業(yè)能力測試由各招聘單位組織實施，并將以電話、短信或電子郵件等形式通知報考人員有關事宜。未進入面試的報考人員，不再另行通知。報考人員填報聯(lián)系方式時要確保招聘單位能及時聯(lián)系到本人。面試滿分100分，合格分數(shù)線70分。

　　面試前進行資格復審，報考人員須提供本人有效居民身份證原件、經(jīng)所在學校蓋章的報名推薦表（應屆畢業(yè)生填寫，請從報名網(wǎng)站下載），同時還應攜帶招聘單位要求的其他相關證明材料。凡有材料主要信息不實，影響資格審查結(jié)果的，招聘單位有權(quán)取消報考人員的面試資格。

　　五、考察、體檢

　　面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績從高到低的順序，等額確定進入考察、體檢人選。綜合成績的計算方法為：組織專業(yè)能力測試的，按照筆試、面試與專業(yè)能力測試成績分別占40%、40%、20%的比例合成；未組織專業(yè)能力測試的，按照筆試、面試成績分別占40%、60%的比例合成。未進入考察、體檢環(huán)節(jié)的報考人員，不再另行通知。

　　招聘單位將采取實地走訪、個別談話、審核人事檔案（學籍檔案）、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法，全面了解考察人選的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況，是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。考察中招聘單位還將對報考人員進行資格復審，主要核實報考人員是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認提交的信息和材料是否真實、準確、完整，如發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考資格條件的、提交的信息和材料與實際不符，或者存在其他不宜聘用情形的，招聘單位有權(quán)取消報考人員的聘用資格。

　　報考人員須在規(guī)定時間內(nèi)到招聘單位指定醫(yī)院進行體檢，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及操作手冊執(zhí)行。

　　考察、體檢人選不合格的，或考察人選自愿放棄的，由招聘單位決定是否依次遞補或放棄該崗位招聘。

　　六、公示聘用

　?。ㄒ唬┕?/div>