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2025年安徽地區(qū)各大銀行秋季校園招聘公告匯總
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2025年富陽(yáng)農(nóng)商銀行新員工招聘公告

時(shí)間:2024-11-08來(lái)源:未知 點(diǎn)擊:

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  2025年富陽(yáng)農(nóng)商銀行新員工招聘公告
  富陽(yáng)農(nóng)商銀行于2015年5月由富陽(yáng)農(nóng)村合作銀行改制成立,總行部室14個(gè),下轄機(jī)構(gòu)74家,其中1個(gè)營(yíng)業(yè)部、21家支行、52家分理處,在崗員工900余人。
  本行始終堅(jiān)持黨建引領(lǐng)、扎根三農(nóng),秉持"大人才觀"引領(lǐng)"三支隊(duì)伍"建設(shè),全力打造高素質(zhì)干部隊(duì)伍、高水平創(chuàng)新型人才隊(duì)伍和高素養(yǎng)員工隊(duì)伍,以高質(zhì)量人才建設(shè)驅(qū)動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展和區(qū)域現(xiàn)代化建設(shè)。
  加入我們
  認(rèn)同本行經(jīng)營(yíng)管理理念、核心價(jià)值觀和企業(yè)文化;
  身體健康,遵紀(jì)守法,品行端正,無(wú)不良記錄;
  具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì),有志于從事農(nóng)村金融事業(yè);
  全日制本科及以上學(xué)歷,國(guó)(境)外院校畢業(yè)生還需取得國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。勞務(wù)派遣員工可適當(dāng)放寬,詳見(jiàn)各崗位要求說(shuō)明:
  年齡26周歲及以下(1998年1月1日以后出生),碩士研究生及以上學(xué)歷的年齡放寬至28周歲及以下(1996年1月1日以后出生):
  具有相關(guān)工作經(jīng)歷的專(zhuān)業(yè)人才年齡可適當(dāng)放寬,詳見(jiàn)各崗位要求說(shuō)明;
  符合我行親屬回避制度。
  招聘崗位
  一、管理培訓(xùn)生
  (校園招聘)
  崗位描述:通過(guò)多崗位、階段式培訓(xùn)培養(yǎng),成為總行部室專(zhuān)業(yè)性人才或全行管理儲(chǔ)備人才。
  崗位要求:
  2024屆或2025屆畢業(yè)生,碩士研究生及以上學(xué)歷,境外院校QS排名前100位;第一學(xué)歷一般為985、211學(xué)?;蚴?nèi)雙一流大學(xué);
  金融經(jīng)濟(jì)類(lèi)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類(lèi)、數(shù)據(jù)分析類(lèi)、法律類(lèi)、計(jì)算機(jī)等專(zhuān)業(yè)為主;
  年齡在28周歲及以下:
  在校期間擔(dān)任學(xué)校班級(jí)、社團(tuán)組織干部者優(yōu)先;
  取得專(zhuān)業(yè)相關(guān)的中高級(jí)職業(yè)資格證書(shū)優(yōu)先
  (如CPA、FRM、法律職業(yè)資格證書(shū)等)。
  招聘數(shù)量:若干。
  用工形式:合同制員工。
  報(bào)名截止時(shí)間:2024年11月30日24點(diǎn)。
  二、綜合柜員崗
  (校園招聘)
  崗位描述:柜面綜合服務(wù)。
  崗位要求:
  富陽(yáng)本地戶(hù)籍;
  2024屆或2025屆畢業(yè)生,全日制本科及以上,專(zhuān)業(yè)不限(不含藝術(shù)類(lèi));浙江金融職業(yè)學(xué)院畢業(yè)的,學(xué)歷可放寬至大專(zhuān);
  年齡在26周歲及以下,碩士研究生及以上學(xué)歷的年齡放寬至28周歲及以下。
  招聘數(shù)量:若干。
  用工形式:合同制員工或勞務(wù)派遣制員工,其中勞務(wù)派遣制員工通過(guò)綜合考評(píng)可轉(zhuǎn)為正式合同制員工。
  報(bào)名截止時(shí)間:2024年11月30日24點(diǎn)。
  三、綜合柜員崗
  (社會(huì)招聘)
  崗位描述:柜面綜合服務(wù)。
  崗位要求:
  富陽(yáng)本地戶(hù)籍;
  全日制本科及以上,專(zhuān)業(yè)不限(不含藝術(shù)類(lèi));浙江金融職業(yè)學(xué)院畢業(yè)的,學(xué)歷可放寬至大專(zhuān);
  年齡在26周歲及以下,碩士研究生及以上學(xué)歷的年齡放寬至28周歲及以下。在浙江地區(qū)其他銀行機(jī)構(gòu)具備相關(guān)工作經(jīng)歷,且現(xiàn)仍在該崗位工作,年齡可放寬至30周歲(1994年1月1日以后出生)。
  招聘數(shù)量:若干。
  用工形式:合同制員工或勞務(wù)派遣制員工,其中勞務(wù)派遣制員工通過(guò)綜合考評(píng)可轉(zhuǎn)為正式合同制員工。
  報(bào)名截止時(shí)間:2024年11月30日24點(diǎn)。
  四、專(zhuān)業(yè)人才崗
  客戶(hù)經(jīng)理(社會(huì)招聘)
  崗位描述:從事信貸業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)、客戶(hù)關(guān)系維護(hù)等
  綜合金融服務(wù)工作。
  崗位要求:
  富陽(yáng)本地戶(hù)籍;
  全日制普通高校本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
  年齡在35周歲及以下(1989年1月1日以后出生):
  在浙江地區(qū)其他銀行機(jī)構(gòu)具備相關(guān)工作經(jīng)歷,且現(xiàn)仍在該崗位工作,業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先考慮。
  科技人才(雙渠道)
  崗位描述:從事軟件開(kāi)發(fā)、系統(tǒng)維護(hù)、安全管理、網(wǎng)絡(luò)管理等工作。
  崗位要求:
  全日制普通高校(非成教類(lèi))本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè),且有軟件開(kāi)發(fā)相關(guān)工作經(jīng)歷,有銀行業(yè)數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
  年齡在35周歲及以下(1989年1月1日以后出生);
  對(duì)軟件開(kāi)發(fā)感興趣或?qū)?shù)據(jù)分析技術(shù)有鉆研熱情,有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力,擅長(zhǎng)獨(dú)立思考,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓力強(qiáng);
  擁有以下兩項(xiàng)以上技能:
  (1) 熟練java或Python編程語(yǔ)言,掌握java或web相關(guān)技術(shù)和框架;
  (2)能熟練使用DB2、ORACLE、MYSQL等一種或多種數(shù)據(jù)庫(kù);
  (3)有數(shù)據(jù)庫(kù)調(diào)優(yōu)、存儲(chǔ)過(guò)程、函數(shù)等相關(guān)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),掌握基本Linux系統(tǒng)操作和腳本語(yǔ)言編程;
  (4) 精通Sql,有一定的數(shù)據(jù)分析處理能力。國(guó)際業(yè)務(wù)、金融投資、法律等專(zhuān)業(yè)人才(雙渠道)崗位描述:從事國(guó)際業(yè)務(wù)、金融投資、法律等專(zhuān)業(yè)類(lèi)崗位工作。
  崗位要求:
  全日制普通高校(非成教類(lèi))本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、國(guó)際貿(mào)易、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
  年齡在35周歲及以下(1989年1月1日以后出生),特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬;
  具有相關(guān)資格證書(shū)和從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  以上專(zhuān)業(yè)人才崗位招聘數(shù)量:若干。
  用工形式:合同制員工。
  專(zhuān)業(yè)人才崗報(bào)名截止時(shí)間:常態(tài)化招聘,擇優(yōu)錄取,滿額為止。
  福利待遇
  薪酬體系
  基礎(chǔ)薪酬+績(jī)效薪酬
  福利體系
  五險(xiǎn)一金
  企業(yè)年金
  年休療養(yǎng)
  補(bǔ)充醫(yī)療
  節(jié)日關(guān)愛(ài)
  健康體檢
  工會(huì)福利
  通訊補(bǔ)貼
  交通補(bǔ)貼
  子女教育獎(jiǎng)勵(lì)
  生活補(bǔ)貼
  培養(yǎng)體系
  專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)
  職業(yè)生涯規(guī)劃
  職業(yè)晉升
  招聘流程
  網(wǎng)上報(bào)名
  資格審查
  綜合測(cè)評(píng)
  政審和體檢
  崗前培訓(xùn)
  錄用
  即刻投遞掃碼報(bào)名
管培生、綜合柜員崗
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  咨詢(xún)電話
  富陽(yáng)農(nóng)商銀行人力資源部
  何老師:0571-63362802
  溫馨提示
  1.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如發(fā)現(xiàn)有應(yīng)聘簡(jiǎn)歷與實(shí)際不符的,我行有權(quán)取消其綜合測(cè)評(píng)和錄用資格,一切后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
  2.招聘期間,我行將擇優(yōu)錄取,主要通過(guò)短信、電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系,請(qǐng)保持通信暢通:本次招聘恕不受理現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
  3.未被錄用人員應(yīng)聘材料恕不退還,我行將予以保密,敬請(qǐng)諒解。本行在招聘過(guò)程中,不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用。


 


 

  原標(biāo)題:富陽(yáng)農(nóng)商銀行2025年新員工招聘正式啟動(dòng)!
  文章來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/XH8cpFk-FVVxy7TPh9l1nw
(責(zé)任編輯:liutingting)

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