2025年柳州銀行春季招聘啟事

　　柳州銀行成立于1997年3月，是一家由地方財(cái)政和企業(yè)法人發(fā)起設(shè)立的國有控股商業(yè)銀行，為柳州市當(dāng)?shù)佚堫^企業(yè)，中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)，廣西企業(yè)100強(qiáng)，被權(quán)威評(píng)估機(jī)構(gòu)評(píng)定主體信用等級(jí)為AA+，并入圍全球銀行1000強(qiáng)。當(dāng)前，柳州銀行已在廣西主要城市設(shè)立200余家分支機(jī)構(gòu)，并在廣西區(qū)內(nèi)和廣東發(fā)起設(shè)立多家村鎮(zhèn)銀行支持當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展，現(xiàn)有員工3500余人。2024年12月末，柳州銀行及控股村鎮(zhèn)銀行資產(chǎn)規(guī)模突破2420億元，資本充足率高出全國城商行平均水平，資產(chǎn)質(zhì)量持續(xù)向好，實(shí)現(xiàn)了規(guī)模和質(zhì)量的良好均衡發(fā)展。

　　根據(jù)柳州銀行經(jīng)營發(fā)展需要，現(xiàn)公開招聘優(yōu)秀人才，我行將提供富有競爭力的薪酬待遇和廣闊的發(fā)展平臺(tái)。百年柳銀，邀您共建！

　　一、基本條件

　?。ㄒ唬﹫?jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律法規(guī)，恪守職業(yè)道德，品行端正，無銀行業(yè)監(jiān)管部門禁止的從業(yè)行為，征信記錄良好，個(gè)人及家庭財(cái)務(wù)穩(wěn)健。

　　（二）熱愛金融事業(yè)，認(rèn)同柳州銀行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化，具備強(qiáng)烈的事業(yè)心，強(qiáng)執(zhí)行力，吃苦耐勞，勇于改革創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)、真抓實(shí)干。

　　（三）具備履行相關(guān)崗位所需的專業(yè)素養(yǎng)，應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和溝通能力，勤學(xué)善思，善于實(shí)踐；社招人員具備較好職業(yè)素養(yǎng)，熟悉銀行業(yè)務(wù)、金融政策法規(guī)和監(jiān)管制度，擁有開闊的前沿視野和行業(yè)洞察能力。

　?。ㄋ模┥鐣?huì)招聘人員最近兩個(gè)年度考核結(jié)果需為良好（或?qū)?yīng)等次）及以上。

　　（五）應(yīng)屆本科或碩士畢業(yè)生年齡一般在28周歲以下，2025年8月前取得畢業(yè)證、學(xué)位證（海外院校需2025年8月前完成留服認(rèn)證）；博士后研究人員、社會(huì)招聘年齡一般在35周歲以下。

　?。┓狭葶y行及柳銀村鎮(zhèn)銀行親屬回避制度。

　　二、招聘崗位

招聘對(duì)象	招聘崗位	招聘人數(shù)	工作地點(diǎn)	基本要求
戰(zhàn)略儲(chǔ)備人才	博士后研究人員	2	柳州	2024至2025屆博士研究生，詳見博士后聯(lián)合招收啟事。
總行部室專業(yè)技術(shù)崗位	數(shù)據(jù)模型建設(shè)人才（人工智能方向）	1		碩士研究生及以上學(xué)歷，3年及以上商業(yè)銀行總行或相關(guān)專業(yè)崗位工作經(jīng)歷。
	數(shù)字化場景金融崗	2
	內(nèi)控合規(guī)崗	1
	系統(tǒng)架構(gòu)管理崗	1
	信用風(fēng)險(xiǎn)管理崗	1
	產(chǎn)品經(jīng)理崗（公司/普惠/個(gè)金/信用卡/供應(yīng)鏈）	2
分支機(jī)構(gòu)	對(duì)公客戶經(jīng)理	8	河池、百色、梧州、來賓、貴港、桂林等	本科及以上學(xué)歷，3年及以上國有及股份制銀行、城商行客戶經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。具備工業(yè)、制造業(yè)背景優(yōu)先。
	營銷儲(chǔ)備人才(勞務(wù)派遣)	20	河池、百色、梧州、來賓、貴港、桂林縣域、南寧縣域等	2024-2025屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、管理、財(cái)務(wù)、理工科等相關(guān)專業(yè)。

　　*各崗位具體職責(zé)及任職要求詳見附件或網(wǎng)申入口，應(yīng)聘縣域支行一般要求本地戶籍。

　　三、招聘程序

　　招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、綜合測評(píng)、確定擬錄用人選、背景調(diào)查和體檢、入職、任職等程序進(jìn)行。

　　（一）網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間即日起-2025年3月28日。應(yīng)聘者可選擇在PC端或手機(jī)端報(bào)名。

　　1.PC端網(wǎng)址：https://bolz.hotjob.cn/；

　　2.手機(jī)端報(bào)名：請(qǐng)關(guān)注柳州銀行股份有限公司官方微信公眾號(hào)，點(diǎn)擊右下角“心服務(wù)”-“人才招聘”-進(jìn)行相應(yīng)的網(wǎng)申填報(bào)

　　3．員工內(nèi)推：請(qǐng)從柳州銀行員工獲取內(nèi)推碼。

　?。ǘ┵Y格審查。接受報(bào)名并對(duì)人選進(jìn)行資格審查，確定符合條件人選。資格審查貫穿整個(gè)招聘流程。

　?。ㄈ┚C合測評(píng)。根據(jù)職位特點(diǎn)和要求，采用筆試、面試等多種方式和測評(píng)工具對(duì)符合條件人選的專業(yè)素質(zhì)、能力水平、工作業(yè)績等方面情況進(jìn)行綜合測評(píng)。

　?。ㄋ模┐_定擬錄用人選。按照擇優(yōu)原則確定擬錄用人選。

　?。ㄎ澹┍尘罢{(diào)查和體檢。

　?。┖炗喚蜆I(yè)三方協(xié)議（僅涉及應(yīng)屆生）。2025屆畢業(yè)生經(jīng)背景調(diào)查和體檢不影響錄用的，簽訂三方協(xié)議。三方簽訂以后一般需到本單位實(shí)習(xí)一個(gè)月及以上。

　?。ㄆ撸┤肼?。社招人員經(jīng)背景調(diào)查和體檢不影響錄用的，于2025年8月前辦理入職；應(yīng)屆畢業(yè)生待2025年畢業(yè)后，符合三方約定條件的，辦理入職。

　?。ò耍┤温?。對(duì)入職人員履行相關(guān)任職程序后，按規(guī)定正式任職。

　　四、用工性質(zhì)

　　戰(zhàn)略儲(chǔ)備人才、總行部室專業(yè)技術(shù)崗位、對(duì)公客戶經(jīng)理一經(jīng)錄用，均與柳州銀行簽訂勞動(dòng)合同；營銷儲(chǔ)備人才采用勞務(wù)派遣用工形式，勞務(wù)派遣用工人員一般入行工作滿2年以后，可參加行內(nèi)轉(zhuǎn)正考核，考核通過后與柳州銀行簽訂勞動(dòng)合同。實(shí)際用工形式將在錄用環(huán)節(jié)予以確認(rèn)。

　　五、注意事項(xiàng)

　?。ㄒ唬┚唧w安排將通過電子郵件、手機(jī)短信等方式通知本人，請(qǐng)務(wù)必準(zhǔn)確填寫聯(lián)系方式，并注意查收相關(guān)信息，保持通信暢通。

　　（二）網(wǎng)申通道僅限投遞一個(gè)崗位，且投遞后無法對(duì)已投遞簡歷信息進(jìn)行修改。請(qǐng)應(yīng)聘者認(rèn)真、準(zhǔn)確、完整地填寫簡歷及提供應(yīng)聘相關(guān)資料信息，保證信息真實(shí)性，如與事實(shí)不符的，柳州銀行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。

　?。ㄈ┪倚杏袡?quán)利根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

　　聯(lián)系人：劉老師

　　咨詢郵箱：lzyhhr@163.com

　　咨詢者須在郵件內(nèi)注明本人姓名、聯(lián)系電話，咨詢郵箱恕不接受簡歷投遞。為保護(hù)個(gè)人隱私，恕不接受非應(yīng)聘者本人的其他人士代為咨詢。

　　原標(biāo)題：柳州銀行2025年春季招聘啟事

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