2021合肥長(zhǎng)豐縣莊墓鎮(zhèn)人民政府招聘村級(jí)后備干部公告

　　為進(jìn)一步優(yōu)化村級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè)，加大村級(jí)后備干部培養(yǎng)選用力度，引導(dǎo)高素質(zhì)人才扎根基層干事創(chuàng)業(yè)。經(jīng)研究，長(zhǎng)豐縣莊墓鎮(zhèn)人民政府決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘12名村級(jí)后備干部。具體招聘事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

　　二、招聘崗位

崗位名稱(chēng)	崗位 代碼	人數(shù)	崗位條件和要求				備注
			性別	專(zhuān)業(yè)	學(xué)歷	年齡
村級(jí)后備干部01崗	1001	6	男	不限	大專(zhuān)及 以上	35周歲及以下	1、愿意從事農(nóng)村農(nóng)業(yè)基層服務(wù)工作，須服從分配； 2、同等條件下，中共黨員、退役士兵、有農(nóng)村管理工作經(jīng)歷優(yōu)先。
村級(jí)后備干部02崗	1002	6	女	不限	大專(zhuān)及 以上	35周歲及以下

　　三、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、遵守國(guó)家法律法規(guī);

　　(二)政治立場(chǎng)堅(jiān)定，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德;

　　(三)具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件，有較強(qiáng)的文字功底和較好的計(jì)算機(jī)操作技能;

　　(四)五官端正，身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件;

　　(五)自愿從事農(nóng)村農(nóng)業(yè)基層服務(wù)工作，具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞精神，服從組織分配;

　　(六)具備國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

　　(七) “崗位條件和要求”中的“35周歲及以下”為“1985年8月9日及以后出生”;工作經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為2021年8月9日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。(其他涉及年齡計(jì)算的依此類(lèi)推);

　　(七)根據(jù)實(shí)際工作需要具備的其他條件。

　　具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　(一)不符合招聘條件要求的人員;

　　(二)在讀的全日制普通高校學(xué)生;

　　(三)現(xiàn)役軍人;

　　(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

　　(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。

　　四、招聘程序

　　公開(kāi)招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示和錄用等步驟進(jìn)行。

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名與資格初審

　　1、報(bào)考人員登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)進(jìn)行報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2021年8月9日9:00至8月11日16:00，逾期不再報(bào)名。報(bào)考人員須使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試，所提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。資格審查貫穿整個(gè)招聘及聘用過(guò)程，凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予嚴(yán)肅處理。

　　2、報(bào)考人員必須于個(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至8月13日16:00前登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。資格初審合格的報(bào)考人員須于2021年8月14日12:00前通過(guò)人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)繳納考試費(fèi)用，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

　　3、報(bào)名結(jié)束后，崗位招聘計(jì)劃數(shù)與繳費(fèi)人數(shù)的比例達(dá)到1:3方可開(kāi)考。未達(dá)到以上開(kāi)考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該崗位招聘。因比例不足而被取消崗位的報(bào)考人員可在招聘工作結(jié)束后退回所收費(fèi)用。

　　4、筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知，請(qǐng)報(bào)考人員持續(xù)關(guān)注人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)，按時(shí)打印準(zhǔn)考證，并按指定時(shí)間攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證件等材料參加筆試。

　　(二)筆試

　　1、筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

　　2、筆試科目：《綜合知識(shí)》。主要涵蓋政治、經(jīng)濟(jì)、法律、農(nóng)村農(nóng)業(yè)基層管理常識(shí)，以及計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、公文處理與寫(xiě)作等。筆試滿(mǎn)分100分，采取閉卷形式進(jìn)行，不指定參考資料。筆試成績(jī)?cè)O(shè)定最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　3、筆試結(jié)束10個(gè)工作日內(nèi)，在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)公布成績(jī)，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)，依據(jù)筆試成績(jī)(保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例，確定入圍面試人員名單;不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　(三)資格復(fù)審

　　1、面試入圍人員面試前應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審。被確定為進(jìn)入資格復(fù)審的人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶以下材料：

　　(1)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件;

　　(2)學(xué)歷(畢業(yè)證、學(xué)位證)證書(shū)原件及復(fù)印件;

　　(3)自行前往學(xué)信網(wǎng)打印《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》學(xué)歷證明壹式壹份;

　　(4)從人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)上打印的報(bào)名資格審查表;

　　(5)中國(guó)人民銀行提供的個(gè)人征信報(bào)告原件1份;

　　(6)招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)、證明等原件及復(fù)印件。

　　2、凡出現(xiàn)以下任一情況，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：

　　(1)與報(bào)考條件不符的;

　　(2)不能提供規(guī)定證件材料的;

　　(3)不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。

　　資格復(fù)審不合格所產(chǎn)生空缺名額，按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額有效遞補(bǔ)一次。若筆試成績(jī)相同，則一并進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

　　若本人不能親自前來(lái)辦理，可委托他人代為辦理，被委托人除須提供考生審核材料外，還須攜帶由考生本人出具并簽字的書(shū)面委托書(shū)，以及被委托人的有效居民身份證原件及復(fù)印件。

　　資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)以人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。資格復(fù)審合格的人員，繳納面試費(fèi)用后當(dāng)場(chǎng)發(fā)放面試通知書(shū)。

　　(四)面試

　　考生攜帶筆試準(zhǔn)考證、面試通知書(shū)和本人有效身份證件原件參加面試。因故不能按時(shí)參加面試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補(bǔ)。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，成績(jī)滿(mǎn)分為100分(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)，面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。本次面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準(zhǔn)。

　　(五)確定初選人員

　　筆試和面試成績(jī)按5∶5比例合成總成績(jī)(成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)，根據(jù)考生的合成總成績(jī)，按所報(bào)考崗位招錄計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定初選人員名單(若合成總成績(jī)相同，按照筆試成績(jī)從高到低確定;若筆試成績(jī)相同，則按照筆試試卷中農(nóng)村農(nóng)業(yè)基層管理常識(shí)、公文處理與寫(xiě)作的順序依次從高到低確定;若再相同，則以面試成績(jī)中“崗位匹配”維度高低確定。)(下同)。初選人員名單在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)網(wǎng)站公布。

　　(六)體檢與考察

　　1、初選人員在聘用前，須進(jìn)行體檢和考察。

　　2、體檢工作及體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

　　3、考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、工作經(jīng)歷及能力等。

　　4、若初選人員自動(dòng)放棄或在體檢、考察中不合格的，則在同崗位考生中參照確定初選人員方式依次等額有效遞補(bǔ)。

　　(七)公示和錄用

　　1、體檢和考察合格人員確定為擬聘用人員，名單在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)進(jìn)行公示，公示期為3天，并公布監(jiān)督電話(huà)，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　2、公示無(wú)異議的人員與合肥東方英才人才有限公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣至莊墓鎮(zhèn)各村級(jí)單位從事農(nóng)村農(nóng)業(yè)基層服務(wù)工作，首期合同期2年，試用期2個(gè)月，試用期包含在合同期內(nèi)，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，予以正式錄用，不合格的取消錄用。聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到，視為自動(dòng)放棄。

　　3、本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，應(yīng)及時(shí)與原用人單位解除勞動(dòng)合同(或事業(yè)單位聘用合同)，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。

　　五、相關(guān)待遇

　　本次招聘人員薪酬待遇依據(jù)崗位職責(zé)，參照莊墓鎮(zhèn)村級(jí)一般干部待遇核定。

　　六、其他

　　1、筆試費(fèi)用45元(45元/科)，面試費(fèi)用80元。(因開(kāi)考比例不足而被取消崗位的報(bào)考人員，可在報(bào)名結(jié)束后退回所收考試費(fèi)用。其他情形考試費(fèi)用不做退回)

　　2、本次招聘為參加面試的考生建立人才庫(kù)，成績(jī)保留一年。招聘結(jié)束后，如有人員出現(xiàn)空缺，則參照確定擬聘用人員的相關(guān)程序，在本次招考人才庫(kù)中進(jìn)行擇優(yōu)補(bǔ)充，有效期為從發(fā)布擬錄用人員公示后一年內(nèi)。

　　3、因疫情防控需要，所有參加報(bào)考人員務(wù)必提實(shí)名注冊(cè)申請(qǐng)“安康碼綠碼”并保持通訊暢通。“紅碼”、“黃碼”考生應(yīng)咨詢(xún)當(dāng)?shù)匾咔榉揽夭块T(mén)，按要求通過(guò)每日健康打卡、持碼人申訴、隔離觀察無(wú)異常、核酸檢測(cè)等方式，在考試前轉(zhuǎn)為“綠碼”。“安康碼”綠碼且體溫正常的考生可正常參加考試。

　　4、考試前未完成轉(zhuǎn)碼的少數(shù)“紅碼”、“黃碼”考生，最遲于考試前一天與合肥東方英才人才有限公司聯(lián)系報(bào)備(電話(huà)：0551-65127522，考試當(dāng)天在考點(diǎn)門(mén)口出示縣級(jí)及以上醫(yī)院開(kāi)具的健康證明等材料，如實(shí)報(bào)告近期接觸史、旅行史等情況，并作出書(shū)面承諾，經(jīng)核驗(yàn)后安排在隔離區(qū)域進(jìn)行考試。

　　5、考生在備考過(guò)程中，應(yīng)盡量避免在國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或國(guó)(境)外旅行、居住;盡量避免與新冠肺炎確診病例、疑似病例、無(wú)癥狀感染者及中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域人員接觸;盡量避免去人群流動(dòng)性較大、人群密集的場(chǎng)所聚集，要做好自我防護(hù)工作。

　　政策咨詢(xún)：0551-65182960

　　報(bào)名平臺(tái)故障處理電話(huà)：0551-65127522

　　上述政策咨詢(xún)電話(huà)、平臺(tái)故障處理電話(huà)于工作日辦公時(shí)間使用。