2021年安徽蚌埠五河縣事業(yè)單位招聘工作人員公告

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）、中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于貫徹落實(shí)應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》（皖人社秘〔2020〕73號）規(guī)定和要求，現(xiàn)就五河縣2021年事業(yè)單位公開招聘工作人員相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　?。ㄒ唬﹫?jiān)持面向社會、公開招聘。

　?。ǘ﹫?jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

　　（三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

　　二、招聘計(jì)劃

　　本次計(jì)劃面向社會公開招聘編制內(nèi)工作人員79名，具體招聘崗位及條件詳見《五河縣2021年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》。

　　在本次招聘中安排部分招聘計(jì)劃，用于專項(xiàng)招聘“應(yīng)屆畢業(yè)生”，“應(yīng)屆畢業(yè)生”包括以下人員：

　　（一）納入國家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取、持有省級教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證的2021年高校畢業(yè)生。

　?。ǘ﹪医y(tǒng)一招生的2019年、2020年普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

　?。ㄈ﹨⒓?ldquo;服務(wù)基層項(xiàng)目”前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的人員。

　?。ㄋ模┢胀ǜ叩仍盒Ｔ谛Ｉ虍厴I(yè)當(dāng)年入伍，退役后(含復(fù)學(xué)畢業(yè))2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的退役士兵。

　?。ㄎ澹?021年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員；以及2019年、2020年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員。

　　三、招聘條件

　　招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)?？萍耙陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;

　?。ǘ┳袷貞椃ê?a href='http://emg10m4.cn/article/other/fl/' target='_blank'>法律;

　　（三）具有良好的品行;

　?。ㄋ模徫凰璧膶I(yè)或技能條件;

　　（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　?。徫凰璧钠渌麠l件。

　　公開招聘人員崗位表中的“30周歲及以下”為“1990年9月 (含)后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　　（一）不符合崗位招聘條件的人員;

　?。ǘ┰谧x的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　（三）現(xiàn)役軍人;

　?。ㄋ模┙?jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

　?。ㄎ澹┰蚍缸锸苓^刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　?。┌凑諊?、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

　?。ㄆ撸┪搴涌h機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員；

　?。ò耍┓伞⒎ㄒ?guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

　　四、考試方式

　　考試采取筆試+面試的方式。

　　由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　五、報名及資格審查

　　報名采用現(xiàn)場報名的方式。

　　1、報名時間：2021年9月14日—9月18日

　　上午8∶00--12∶00

　　下午2∶30--5∶30

　　2、報名地點(diǎn)：五河縣中醫(yī)院十樓會議室。

　　3、報名注意事項(xiàng)：

　　（1）報考人員報名時應(yīng)從五河縣人民政府網(wǎng)下載報名表，在電腦上填寫好內(nèi)容打印一份，貼上照片（近期同底版1寸免冠彩照，另交2張）上交報名處?？忌柙趫竺?ldquo;誠信承諾意見”欄內(nèi)簽字。屬在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的“應(yīng)屆畢業(yè)生”需提供本人簽字的《五河縣2021年度事業(yè)單位公開招聘“應(yīng)屆畢業(yè)生”承諾書》。

　?。?）報考人員需攜帶本人二代有效居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書等證件的原件，現(xiàn)場查閱原件并留復(fù)印件。

　?。?）根據(jù)省物價局、省財(cái)政廳皖價費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定，報考人員報名時每科繳納筆試費(fèi)用45元，共計(jì)90元。

　?。?）為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認(rèn)報考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的報考人員，可于9月19日17：00前改報其他符合條件的崗位，逾期不再補(bǔ)報。

　　每位報考人員限報一個崗位，并須使用同一有效居民身份證件報名和參加考試。報考人員報名前，應(yīng)通過“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”并仔細(xì)閱讀相關(guān)考試要求和《考試期間疫情防控須知》。

　　報名成功者請于2021年9月29日（上午8∶00--12∶00；下午2∶30--5∶30）到報名處憑繳費(fèi)收據(jù)和本人二代居民身份證領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

　?。?）享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報考人員，可以享受減免筆試考試費(fèi)用的政策。此類人員于2021年9月22日（上午8∶00--12∶00；下午2∶30--5∶30）攜帶所需證明材料到五河縣人力資源和社會保障局人力資源管理科審核，辦理筆試減免手續(xù)，逾期不予受理。享受國家最低生活保障城鎮(zhèn)家庭人員，應(yīng)提供低保證；農(nóng)村特困家庭人員，應(yīng)提供特困家庭基本情況檔案卡。上述人員還要同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料（如戶口簿等）。

　　六、筆試

　　筆試內(nèi)容為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科。筆試范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2021年版）A類為準(zhǔn)。

　　本次招聘考試，不指定教材和復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)。

　　筆試時間為2021年10月1日半天。其中，

　　上午 《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》8:30-10:00

　　《綜合應(yīng)用能力》10:00-12:00

　　筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　上述兩門考試科目滿分均為150分。

　　《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩個科目連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷。兩個科目題本為合訂本，考試開始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時間截止后，收回第一科考試答題卡，第二科考試時間截止后，收回發(fā)放的所有考試資料。

　　按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生，不予參加考試。

　　設(shè)定筆試成績最低控制合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績最低控制合格分?jǐn)?shù)線為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科合計(jì)150分?？忌幸豢瞥煽兊陀?0分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　對“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于9月22日工作時間（上午8：00—11：30，下午14：30—17：00）將相關(guān)證明材料報縣人力資源社會保障局人力資源管理科（聯(lián)系電話：0552-2325956）審核，逾期不予受理。“大學(xué)生村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件（服務(wù)期須滿兩年及以上）。

　　對經(jīng)審核符合加分條件的人員，在五河縣人民政府網(wǎng)站向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔部颇抗P試成績每門增加2分。

　　應(yīng)聘人員筆試成績按《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》各占50%的比例合成。筆試成績計(jì)算公式為：

　　筆試成績=（《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績）÷2÷1.5

　　七、面試

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)考生報考的崗位按擬招聘人數(shù)1：3比例，按筆試成績從高分到低分依次確定入圍人選參加面試。同崗位入圍最后一名如成績并列，可同時入圍。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，面試分值為100分。設(shè)定面試最低合格分?jǐn)?shù)線，面試成績達(dá)不到60分的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　面試時間、方案另定。面試費(fèi)：80元/人。

　　八、成績合成

　　報考人員考試最終成績依筆試成績與專業(yè)測試成績合成確定后在五河縣人民政府網(wǎng)站上公布。

　　報考人員考試最終成績按筆試成績占總成績50%，面試成績占總成績50%的比例合成確定。合成成績計(jì)算公式：

　　合成成績=筆試成績×0.5+面試成績×0.5。

　　合成成績均以百分制計(jì)算，每次計(jì)算合成成績時均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

　　根據(jù)報考人員最終成績由高分到低分的順序，每個招聘崗位按1:1比例確定體檢和考察對象。如最終成績相同，依次以面試成績、《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績、《綜合應(yīng)用能力》成績排序。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

　　九、體檢與考察

　　體檢由縣人力資源社會保障局統(tǒng)一組織實(shí)施；考察由各招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

　　根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

　　對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在報考同崗位面試人員中，按考試最終成績（按確定體檢人員規(guī)則）從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

　　十、公示

　　對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單在五河縣人民政府網(wǎng)站公示7天。

　　十一、簽約聘用

　　公示無異議的或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員，予以聘用。影響聘用的取消資格。對違反公開招聘規(guī)定或未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

　　十二、招聘監(jiān)督

　　為嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，確保招聘工作公開、公平、公正，招聘全過程接受紀(jì)委監(jiān)委部門監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)。招聘單位負(fù)責(zé)人和從事招聘工作的人員，凡與報考人員有親屬關(guān)系或其他可能影響招聘工作公正的，一律按規(guī)定回避。

　　十三、其他事項(xiàng)

　　本方案未盡事宜由五河縣事業(yè)單位公開招聘人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話： 0552-2325956

　　監(jiān)督電話：0552-2325990

　　本次公開招聘面試、體檢、聘用等后續(xù)信息，請報考人員及時登錄五河縣人民政府網(wǎng)站（http://www.wuhe.gov.cn）查詢。

　　特此公告
　　附件：五河縣2021年事業(yè)單位附件1-4

　　附件1：五河縣2021年事業(yè)單位公開招聘人員報名表.docx

　　附件2：五河縣事業(yè)單位公開招聘人員崗位表.docx

　　附件3：五河縣2021年事業(yè)單位公開招聘“應(yīng)屆畢業(yè)生”承諾書.docx

　　附件4：考試期間疫情防控須知.docx