2022安徽合肥市廬江縣發(fā)改委面向部分高校引進(jìn)人才7人公告

　　為全力提速我縣“科大硅谷”廬江夾山蕻創(chuàng)新谷等重大事項(xiàng)推進(jìn)步伐，加快我縣重大項(xiàng)目建設(shè)，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。經(jīng)研究決定，廬江縣發(fā)展和改革委員會(huì)(以下簡稱“廬江縣發(fā)改委”)擬面向部分高校2022年全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生引進(jìn)人才，現(xiàn)就人才引進(jìn)工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、引進(jìn)原則

　　(一)堅(jiān)持黨管人才、公開引進(jìn);

　　(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用;

　　(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

　　二、引進(jìn)崗位計(jì)劃

　　引進(jìn)計(jì)劃共7名 ，其中“科大硅谷”廬江夾山蕻管委會(huì)辦公室3名，縣重點(diǎn)項(xiàng)目中心4名。詳見《合肥市廬江縣發(fā)改委2022年面向部分高校引進(jìn)人才崗位表》(附件1)。

　　三、引進(jìn)條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;

　　2.具有良好的品行，無不良行為記錄;

　　3.符合崗位要求的年齡條件;

　　4.具有履行崗位職責(zé)的身體條件，心理健康;

　　5.符合引進(jìn)崗位所需的其他資格條件。

　　年齡條件中30周歲及以下，是指1991年1月20日及以后出生，以有效居民身份證為準(zhǔn)，其它年齡計(jì)算依此類推 。

　　崗位條件和要求中“專業(yè)”主要依據(jù)國家教育部2012年公布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》等專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄設(shè)置。

　　考生須嚴(yán)格按照引進(jìn)崗位要求的專業(yè)填報(bào)，如考生所學(xué)專業(yè)在教育部公布的專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄中未出現(xiàn)，且引進(jìn)崗位專業(yè)要求為“XX類”或“一級(jí)學(xué)科”及類似情形的，可由培養(yǎng)單位提供該專業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學(xué)大綱，并證明其相關(guān)性。

　　崗位條件和要求中“本科及以上”指具有本科及以上學(xué)歷的人員;“碩士研究生及以上”指具有研究生學(xué)歷且取得碩士及以上學(xué)位的人員。要求提供學(xué)位的招聘崗位，學(xué)位與學(xué)歷的專業(yè)須一致。

　　上述畢業(yè)生不含定向生、委培生、在職攻讀學(xué)歷學(xué)位的人員，以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院和獨(dú)立學(xué)院等學(xué)校的畢業(yè)生。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　1.不符合引進(jìn)崗位條件要求的;

　　2.在讀的全日制普通高校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　3.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

　　4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　5.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。

　　四、引進(jìn)程序

　　按公告宣傳、公開報(bào)名、考試、體檢及考察、公示及報(bào)批、聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)公告宣傳

　　在廬江先鋒網(wǎng)、廬江縣人民政府網(wǎng)發(fā)布人才引進(jìn)公告。

　　(二)公開報(bào)名

　　統(tǒng)一采用電子郵箱報(bào)名方式進(jìn)行，每個(gè)人限報(bào)一個(gè)崗位。

　　報(bào)名起止時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起至2022年2月28日17:00止(以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn))，逾期報(bào)名視為無效。

　　報(bào)考人員需提供以下證件材料：①填寫好的《合肥市廬江縣發(fā)改委2022年面向部分高校引進(jìn)人才報(bào)名表》(附件2)、②本人有效居民身份證(正反面)、③畢業(yè)生就業(yè)推薦表、④以碩士研究生及以上學(xué)歷報(bào)考的，還需提供全日制本科階段畢業(yè)證書和學(xué)位證書、⑤崗位要求的其他證件材料等。

　　報(bào)考人員需將上述5項(xiàng)材料的清晰彩色掃描件，打包壓縮成一個(gè)壓縮包文件，并將文件命名為“崗位代碼+姓名”，以電子郵件方式發(fā)送到指定電子郵箱。

　　電子郵箱：515095185@qq.com

　　郵件主題：崗位代碼+姓名+手機(jī)號(hào)碼。

　　報(bào)名結(jié)束后，按照有關(guān)資格條件，由縣人才引進(jìn)工作組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核，審核通過人員名單在統(tǒng)一報(bào)名截止時(shí)間后5個(gè)工作日內(nèi)在廬江先鋒網(wǎng)、廬江縣人民政府網(wǎng)予以公告。

　　報(bào)考人員所填信息必須真實(shí)無誤，所填寫專業(yè)與畢業(yè)證書上專業(yè)相一致。凡因弄虛作假通過資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。

　　(三)考試

　　各崗位實(shí)際通過資格審查人數(shù)在30人及以下的直接進(jìn)入面試;超過30人的，則組織報(bào)考該崗位人員參加筆試和面試。筆試和面試均不設(shè)開考比例。

　　1.筆試。參加筆試的考生筆試內(nèi)容為《綜合知識(shí)》一科，筆試采取閉卷形式進(jìn)行，考試涉及內(nèi)容涵蓋政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、歷史、科技、行政、認(rèn)證基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫作等(成績計(jì)算保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)，筆試分值滿分為100分。筆試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線為60分，對(duì)筆試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入面試、體檢和考察。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　2.面試。參加筆試的，依筆試成績從高分到低分按崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)5:1的比例確定面試入圍人員，面試入圍人員最后一名如有多位報(bào)考人員成績相同，則一并確定為面試入圍人員。直接進(jìn)行面試的，通過報(bào)名資格審查的人員即為面試入圍人員。

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，采取百分制，當(dāng)場評(píng)分、當(dāng)場亮分(面試成績保留2位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)后第3位小數(shù)四舍五入)。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　具體面試時(shí)間和地點(diǎn)根據(jù)疫情情況確定，并在網(wǎng)站發(fā)布公告。

　　3.成績合成。參加筆試的報(bào)考人員，考試總成績依筆試成績與面試成績按5:5比例合成(考試總成績保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)四舍五入);直接進(jìn)入面試的人員面試成績即為考試總成績。

　　(四)體檢及考察

　　根據(jù)崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)，依總成績從高分到低分按1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員。若出現(xiàn)入圍人選末位考試總成績并列的，取面試成績高的、全日制學(xué)歷高的，如再相同則一并進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，由用人單位考察后，報(bào)單位黨組會(huì)研究，擇優(yōu)確定入圍人員。

　　體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。考生對(duì)非當(dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向廬江縣發(fā)改委提交書面復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢最終結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察?？疾鞂⑼ㄟ^學(xué)校進(jìn)行了解、個(gè)別談話和查閱檔案等方式進(jìn)行，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、學(xué)業(yè)成績、業(yè)務(wù)能力等方面的表現(xiàn)。根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格認(rèn)定。

　　考察工作由廬江縣發(fā)改委組織實(shí)施。