考試形式根據(jù)報名人數(shù)決定。01崗位成功報名人數(shù)不超過20人的（含）將直接進行面試，成功報名人數(shù)超過20人的采取筆試與面試相結(jié)合進行。02崗位將進行技能測試與面試相結(jié)合的方式進行。

　　考試采用筆試、面試、駕駛技能測試方式進行

　　1、筆試

　　筆試成績滿分100分

　　筆試內(nèi)容：綜合知識

　　筆試成績不帶入其他環(huán)節(jié)成績。

　　2.駕駛技能測試

　?。?）確定駕駛技能測試人選（不足比例人數(shù)的，按實際人數(shù)確定）。駕駛技能測試成績滿分100分。

　　（2）駕駛技能考試，具體時間和地點另行通知。

　　3.面試：根據(jù)駕駛技能測試成績從高分到低分，按照招聘崗位1：3比例確定參加面試人員。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。末位成績相同的一并進入面試。

　　主要考察綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)等。面試成績當場評定并向應(yīng)聘者公布。因自動放棄等原因造成面試人選空缺的，按同崗位筆試成績由高到低依次等額遞補（面試當天放棄的，不再遞補），實際參加面試人選少于或等于招聘崗位數(shù)的，面試成績必須達到60分，否則不予進入體檢和考察環(huán)節(jié)。

　　3.成績合成：駕駛技能測試與面試成績按5:5的比例合成總成績。上述成績均以百分制計算，計算時分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。最后一名如合成成績相同者，以面試成績高者錄用。

　?。ㄈw檢及考察

　　根據(jù)最終成績按1：1的比例依次從高分到低分確定參加體檢和考察人選，按照有關(guān)規(guī)定組織實施體檢、考察工作。

　　1. 體檢：體檢人選按招聘計劃數(shù)，依考試總成績從高到低等額確定。體檢合格人選缺額的，在同職位面試人員中依次等額遞補。體檢參照修訂后的原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及操作規(guī)程執(zhí)行。體檢費用由報考人員自行解決。

　　2. 考察：體檢合格者，進入考察程序。根據(jù)擬聘用崗位要求，全面了解掌握考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、崗位匹配等方面情況，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實準確。

　　3. 因體檢、考察不合格，或應(yīng)聘者不參加體檢、考察，出現(xiàn)報考崗位缺額的，在同職位面試人員中依次等額遞補。

　　4. 體檢工作由馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司負責組織實施，考察工作由馬鞍山市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負責組織實施。

　　（四）公示和聘用

　　對考試、面試、體檢、考察合格的擬聘用人員，在馬鞍山市人才網(wǎng)公示，時間3天。公示期間，對擬聘人員有異議的，可以向市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局或市紀委監(jiān)委駐市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局紀檢監(jiān)察組反映。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序履行聘用手續(xù)。對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

　　新進工作人員實行試用期制度，試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　四、用工形式和聘用期限

　　崗位1的聘用人員與市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局直接簽訂合同，聘用合同期限為3年。聘用期滿后，經(jīng)考核合格的，予以續(xù)聘；

　　崗位2的聘用人員與市人力資源公司簽訂合同，實行勞務(wù)派遣制，聘用合同期限為3年。聘用期滿后，經(jīng)考核合格的，可與市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局簽訂中期合同。

　　五、工資待遇

　　根據(jù)《市直機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法（試行）》文件規(guī)定，招聘的聘用人員，由市農(nóng)村農(nóng)業(yè)局負責日常管理。市農(nóng)村農(nóng)業(yè)局對選聘人員進行年度考核，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職和不稱職三個等次。對確定為稱職及以上等次的，可根據(jù)工作需要進行續(xù)聘；對不稱職等次的，予以解聘。發(fā)生勞動爭議的按國家有關(guān)規(guī)定及雙方簽訂的勞務(wù)派遣合同或用工協(xié)議相關(guān)條款執(zhí)行。

　　一經(jīng)聘用，執(zhí)行市委編辦、市人社局、市財政局制定的《關(guān)于印發(fā)規(guī)范市直機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員薪酬待遇管理暫行辦法的通知》（馬人社〔2020〕13號）和《關(guān)于進一步加強和規(guī)范市直機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理的通知》（馬機編辦〔2022〕79號）。其中，崗位1的二級船長起聘工資，按該通知中規(guī)定的專業(yè)技術(shù)（管理）人員九檔為基數(shù)；崗位2的駕駛員實際從事駕駛工作3年以上的可直接定2檔（工勤技能類）。

　　六、監(jiān)督檢查

　　為增強招聘工作的公開性和透明度，落實報考者和社會各界對招聘工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，有關(guān)紀檢監(jiān)察部門對招聘工作全過程實行監(jiān)督檢查。

　　七、疫情防控要求

　　1、根據(jù)疫情防控工作相關(guān)要求，“安康碼”為綠碼且健康狀況正常，經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常的考生方可進入相關(guān)招聘環(huán)節(jié)。

　　2、考生應(yīng)當切實增強疫情防控意識，做好個人防護工作?？荚嚻陂g主動減少外出和不必要的人員接觸。

　　本《公告》由馬鞍山市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局和馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司負責解釋。招聘過程中，將及時在“招聘群”公布各個環(huán)節(jié)相關(guān)信息，報考人員可及時查詢。

　　報名咨詢電話：0555-2486411（市人力資源服務(wù)有限公司）

　　監(jiān)督舉報電話：0555-2366706（市紀委監(jiān)委駐市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局紀檢監(jiān)察組）、0555-2366783（市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局）

　　附件1：崗位計劃表

　　附件2：報名表

　　附件3：承諾書