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2022年安徽淮北淮北市人社局招聘工勤輔助人員公告

時間:2022-02-25來源:未知 點擊:
  2022年安徽淮北淮北市人社局招聘工勤輔助人員公告
  根據(jù)《中共淮北市委辦公室淮北市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)淮北市機關(guān)事業(yè)單位工勤輔助人員雇用管理規(guī)定的通知》(淮辦發(fā)〔2009〕50號)和《關(guān)于印發(fā)淮北市機關(guān)事業(yè)單位工勤輔助人員雇用管理實施細則的通知》(淮人社〔2009〕3號)等文件規(guī)定,經(jīng)批準,淮北市人力資源和社會保障局現(xiàn)面向社會公開招聘機關(guān)工勤輔助人員5名,以勞務(wù)派遣的方式派遣到淮北市人力資源和社會保障局工作?,F(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下:
  一、招聘崗位
  淮北市人力資源和社會保障局工勤輔助崗位,崗位職責主要是在機關(guān)科室從事文字文稿、信息錄入、綜合協(xié)調(diào)等事務(wù)的輔助性工作。
  二、招聘條件
 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;
 ?。ǘ┳袷貞椃ê?a href='http://emg10m4.cn/article/other/fl/' target='_blank'>法律,品行端正,作風正派,無違紀違法記錄;
 ?。ㄈ┥眢w健康,具備正常履行招聘崗位職責的身體條件;
  (四)國家承認學歷的應(yīng)、歷屆大學??埔陨袭厴I(yè)生,專業(yè)不限。
  根據(jù)《人力資源社會保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問題的通知》(人社部發(fā)〔2021〕82號)精神,“在符合專業(yè)等其他條件的前提下,技工院校預備技師(技師)班畢業(yè)生可報名應(yīng)聘學歷要求為大學本科的崗位,高級工班畢業(yè)生可報名應(yīng)聘學歷要求為大學專科的崗位”。
  我省技工院校全日制高級工班、預備技師班畢業(yè)生取得高級職業(yè)資格證書、高級職業(yè)技能等級證書、預備技師證書的,可以報考。
  (五)年齡在35周歲以下(1986年2月1日以后出生);
  (六)自愿從事人力資源和社會保障公共服務(wù)事業(yè),愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,樂于奉獻;
  (七)自覺服從組織安排,有較強的工作能力、學習能力和組織協(xié)調(diào)能力;
  (八)凡有下列情形之一,不得報考:
  1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
  2.在讀的普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
  3.現(xiàn)役軍人;
  4.經(jīng)人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;
  5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分,期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
  6.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為機關(guān)工勤輔助人員的其他情形。
  三、待遇
  此次招聘的機關(guān)工勤輔助人員待遇按淮北市市直機關(guān)工勤輔助人員待遇的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
  四、報名與資格審查
 ?。ㄒ唬﹫竺绞胶蜁r間:報考人員登陸淮北市人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)(直接登陸http://hbpta.pzhl.net/index.php或者在淮北市人力資源和社會保障局網(wǎng)站首頁點擊“人事考試專題”)進入報名。報名時間為:2022年2月23日上午9:00至2022年2月27日下午16:00,逾期不再補報。
  報考人員登錄網(wǎng)站進行報名,在網(wǎng)上閱知并簽署“考生誠信承諾書”,按要求如實、正確填寫《淮北市人社局2022年公開招聘工勤輔助人員資格審查表》,并上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20—100kb)。所填信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考崗位的要求一致。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消考試、聘用等資格。招聘期間,須提供有效通訊方式,并確保聯(lián)絡(luò)暢通,否則責任和后果自負。
  (二)資格審查和確認:由淮北市人力資源和社會保障局招聘機關(guān)工勤輔助崗工作領(lǐng)導小組辦公室負責對報考人員的報考資格進行審查確認。報考人員于報名后至2022年2月27日17:00前登錄淮北市人力資源和社會保障局網(wǎng)站查詢是否通過報考資格初審,尚未審查或未通過審查的,在2022年2月28日16:00前可以修改報考信息。
  通過資格初審的報考人員,須于2022年3月2日17:30之前,在網(wǎng)上按省物價局、省財政廳《關(guān)于同意繼續(xù)執(zhí)行事業(yè)單位錄用人員等考試收費標準的函》(皖價費〔2009〕118號)文件規(guī)定繳納筆試考務(wù)費45元,逾期未繳費的視為自動放棄。
  報名繳費截止后,崗位報考確認人數(shù)與本崗位招聘計劃數(shù)比例不小于3:1方可開考,達不到比例的,可適當降低開考比例。
  五、招聘辦法
  采取筆試方式進行,經(jīng)體檢和考察合格后擇優(yōu)錄用。
 ?。ㄒ唬┕P試
  1.筆試時間:具體考試時間及地點見準考證。
  2.筆試科目:筆試科目為一科,考試內(nèi)容主要為:綜合知識、寫作能力等。筆試分值100分。本次考試不指定輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試培訓班。
  3.打印準考證時間:3月10日9:00至3月11日17:00。
  (二)資格復審
  根據(jù)考生筆試成績,從高分到低分等額確定崗位資格審查、體檢人員,若最后一名出現(xiàn)筆試成績并列,按筆試客觀題成績由高到低進行排序。
  進入資格復審程序的考生名單及資格復審的時間和地點在上述網(wǎng)站公布。
  資格復審由淮北市人力資源和社會保障局招聘機關(guān)工勤輔助崗工作領(lǐng)導小組辦公室具體負責組織實施。資格復審時,考生須提供本人有效居民身份證、畢業(yè)證書、筆試準考證、報名資格審查表(在報名網(wǎng)站上自行下載并打印)原件及復印件。
  (三)體檢
  1.體檢對象:根據(jù)崗位招聘計劃,按照資格復審入圍人員名單等額確定體檢對象。
  2.體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》規(guī)定執(zhí)行,體檢費用由報考者個人承擔。
  3.體檢安排另行通知。
  4.體檢不合格者,取消其入圍資格。
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  1.體檢合格者進入考察對象范圍。列入考察的人員應(yīng)提供檔案所在地和現(xiàn)在工作、學習單位或居住地,以便調(diào)檔復審和進行考察。
  2.按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?,全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、遵紀守法、工作能力、工作態(tài)度和實際表現(xiàn)。
  因自動放棄或體檢、考察不合格的,按筆試成績從高分到低分依次等額遞補,遞補人選在上述網(wǎng)站公布。
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  考察合格人員確定為擬聘用人選,擬聘用人選名單在上述網(wǎng)站公示7天,公示如有異議,經(jīng)查實,屬不合格的,不予聘用。公示結(jié)束后,不再遞補。
  對進入考察及其以后環(huán)節(jié)無故放棄者,列入考錄誠信檔案。
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 ?。ㄒ唬┙?jīng)公示無異議,按照相關(guān)規(guī)定,被聘用人員與淮北市人力資源服務(wù)機構(gòu)簽訂《淮北市機關(guān)事業(yè)單位工勤輔助崗位派遣員工勞動合同》,采取勞務(wù)派遣制,期滿考核合格,根據(jù)工作需要可續(xù)聘。合同期間被聘用人員如有違約行為,所產(chǎn)生的違約損失及違約金,按照相關(guān)合同約定進行賠償。
 ?。ǘ┖贤炗喓螅黄赣萌藛T在本單位最低服務(wù)期限為5年。
 ?。ㄈ┦腥松缇峙c人力資源服務(wù)機構(gòu)簽訂《淮北市機關(guān)事業(yè)單位工勤輔助人員勞務(wù)派遣協(xié)議》,此次招聘的機關(guān)工勤輔助人員接受淮北市人力資源服務(wù)機構(gòu)和用工單位市人社局的雙重管理,以用工單位的管理為主。用工單位參照事業(yè)單位工作人員管理制度對其進行年度考核和日常管理。
 ?。ㄋ模┢赣萌藛T試用期3個月,試用人員接受崗前培訓,試用期滿不合格的,取消聘用。試用期滿經(jīng)考核合格者,正式聘用。
 ?。ㄎ澹┐舜握衅傅臋C關(guān)工勤輔助人員出現(xiàn)下列情形之一的,由市人力資源和社會保障局將其退回派遣的人力資源服務(wù)機構(gòu),由人力資源服務(wù)機構(gòu)與其解除合同:
  1.《勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)中用人單位可以合法解除或終止勞動合同情形的;
  2.年度考核確定為不合格等次的;
  3.不能勝任工作,經(jīng)過培訓或調(diào)整崗位,仍不能勝任工作的;
  4.嚴重違反用人單位規(guī)章制度,或工作中出現(xiàn)嚴重失誤,造成惡劣影響的;
  5.其他違反法律法規(guī)的。
  政策咨詢電話:0561-3023006(淮北市人社局人事科)
  考務(wù)咨詢電話:0561-3050602(淮北市人事考試中心)
  監(jiān)督舉報電話:0561-3198989(市紀委監(jiān)委駐市委組織部紀檢組)
 

 

2022安徽事業(yè)單位備考群:261706301

 

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