2022年皖南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院(弋磯山醫(yī)院)招聘碩士人才72人公告
皖南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院（弋磯山醫(yī)院）前身為1888年美國(guó)基督教美以美會(huì)創(chuàng)辦的“蕪湖醫(yī)院”（英文名為“Wuhu General Hospital”），迄今有134年的悠久歷史，系安徽省第一所西醫(yī)院。醫(yī)院歷史悠久、人文薈萃，沈克非、陳翠貞、吳紹青等一批國(guó)內(nèi)著名的醫(yī)學(xué)家和醫(yī)學(xué)教育家曾在醫(yī)院工作。醫(yī)院現(xiàn)為國(guó)家首批三級(jí)甲等醫(yī)院、全國(guó)百姓放心百佳示范醫(yī)院、全國(guó)改善醫(yī)療服務(wù)示范醫(yī)院、全國(guó)人文愛(ài)心醫(yī)院、安徽省文明單位，是皖南及皖江地區(qū)最大的集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、康復(fù)、急救為一體省級(jí)區(qū)域性醫(yī)學(xué)中心和醫(yī)學(xué)技術(shù)指導(dǎo)中心。為滿足醫(yī)院發(fā)展需要，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，現(xiàn)將2022年度碩士人才招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持黨管人才、分級(jí)負(fù)責(zé)；
?。ǘ﹫?jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘；
（三）堅(jiān)持公平公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)；
?。ㄋ模﹫?jiān)持德才兼?zhèn)洹幦蔽銥E。
二、招聘計(jì)劃
2022年度醫(yī)院公開(kāi)招聘碩士人才計(jì)劃共72人，具體崗位信息詳見(jiàn)附件：皖南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院（弋磯山醫(yī)院）2022年度公開(kāi)招聘碩士人才招聘崗位（附件1）。
三、招聘條件
招聘對(duì)象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守憲法和法律；
?。ㄈ釔?ài)祖國(guó)，忠誠(chéng)黨和人民的衛(wèi)生和教育事業(yè)，有較高的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平，救死扶傷、教書育人、敬業(yè)樂(lè)業(yè)、甘于奉獻(xiàn)，具有良好的思想品質(zhì)；
?。ㄋ模I(yè)及學(xué)歷學(xué)位條件（以畢業(yè)證和學(xué)位證為準(zhǔn)）符合招聘崗位要求，國(guó)家認(rèn)可的香港、澳門或國(guó)外大學(xué)相近專業(yè)也可報(bào)考，需與畢業(yè)當(dāng)年同校同專業(yè)畢業(yè)生同時(shí)取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書及崗位要求的其它證書，不接收延遲畢業(yè)生；留學(xué)歸國(guó)人員須提供經(jīng)教育留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；原則上本科和碩士階段專業(yè)一致或相近；
（五）崗位具體條件詳見(jiàn)招聘計(jì)劃中各崗位要求；
?。┥眢w條件符合安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)；
?。ㄆ撸┠挲g條件：30周歲以下（1991年2月25日（含）后出生）；
（八）其它條件：機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員須按干部人事管理權(quán)限提供單位同意報(bào)考的證明；皖南醫(yī)學(xué)院校本部和皖南醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院工作人員報(bào)考須提供皖南醫(yī)學(xué)院校本部和皖南醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院同意報(bào)考證明，否則一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格。
?。ň牛┯邢铝星樾沃坏娜藛T，不得報(bào)考：
?。?）不符合崗位招聘條件的人員；
?。?）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
?。?）現(xiàn)役軍人；
?。?）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；
（5）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（6）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。
四、報(bào)名與資格初審
?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名時(shí)間和辦法：2022年2月25日至3月15日，報(bào)考者注冊(cè)登錄“皖南醫(yī)學(xué)院弋磯山醫(yī)院招聘報(bào)名系統(tǒng)”（http://hr.yjsyy.com:8802/，電腦和手機(jī)均可，電腦端請(qǐng)使用谷歌瀏覽器），按要求填報(bào)相關(guān)信息（報(bào)考崗位條件中有要求的材料必須按要求上傳）；同時(shí)將個(gè)人簡(jiǎn)歷以“崗位序號(hào)（應(yīng)聘崗位）-學(xué)歷-姓名”命名如“01（急診內(nèi)科）-碩士-王華”，并作為“主題”發(fā)送到y(tǒng)jshrd@126.com郵箱。所有考生只能報(bào)考一個(gè)崗位，多報(bào)者取消資格。
（二）資格初審：醫(yī)院對(duì)報(bào)考者條件進(jìn)行資格審查，報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考崗位要求相一致，現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)（資格復(fù)審）時(shí)核對(duì)相關(guān)材料原件，聘用后核對(duì)檔案，若有弄虛作假、實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符等情形，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。通過(guò)資格初審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例需達(dá)到3:1，達(dá)不到的取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。人事科通知通過(guò)資格初審但被取消招聘崗位的報(bào)考人員，在規(guī)定時(shí)間和方式內(nèi)可改報(bào)其它符合條件的崗位，未在規(guī)定時(shí)間和方式內(nèi)改報(bào)的視為自動(dòng)放棄。
報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)?月18日前進(jìn)入“皖南醫(yī)學(xué)院弋磯山醫(yī)院招聘報(bào)名系統(tǒng)”查看是否通過(guò)資格初審，符合條件并通過(guò)資格初審的考生按下面第五條參加現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)（資格復(fù)審）。逾期不到現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，視為自動(dòng)放棄。
五、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)（資格復(fù)審）
驗(yàn)證材料：
?。?）本人有效居民身份證；（2）本科及研究生學(xué)歷、學(xué)位證書，在國(guó)、境外取得學(xué)歷學(xué)位的，須另提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；（3）招聘崗位要求的相關(guān)材料，如執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證書（如尚未取得請(qǐng)?zhí)峁W(xué)?；蜃≡横t(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地出具的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證明）、專業(yè)（研究）方向證明（提供學(xué)?；蜃≡横t(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地出具的與崗位要求方向一致的證明）等材料；（4）二寸照片1張；（5）本人簽字的《皖南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院公開(kāi)招聘知情承諾書》（附件2）。其中：
① 屬2022年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，還須提供本人學(xué)生證原件、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表；
?、?機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員須按干部人事管理權(quán)限提供單位同意報(bào)考的證明；皖南醫(yī)學(xué)院校本部和皖南醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院工作人員報(bào)考須提供皖南醫(yī)學(xué)院校本部和皖南醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院同意報(bào)考證明，否則一經(jīng)查實(shí)取消錄用資格。
以上各類材料均須提供原件及1份復(fù)印件，相關(guān)材料不齊全者將取消其參加考核資格。通過(guò)資格復(fù)審的，由工作人員現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證。
為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，報(bào)考同一崗位且通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的應(yīng)聘者與招考人數(shù)比需達(dá)到3:1，達(dá)不到的取消或核減該崗位招聘計(jì)劃。人事科將電話、短信等方式通知被取消招聘崗位的報(bào)考人員可改報(bào)其它符合條件的崗位，同意改報(bào)其它符合條件崗位的應(yīng)聘人員可于現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)結(jié)束當(dāng)天16:00-17:00至醫(yī)院人事科進(jìn)行改報(bào)。請(qǐng)所有通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的考生保持電話暢通，未按規(guī)定時(shí)間和方式改報(bào)的視為自動(dòng)放棄。
六、考試考核
考試考核工作包括統(tǒng)一筆試、技能考核、面試等環(huán)節(jié)。
?。ㄒ唬┙y(tǒng)一筆試。主要根據(jù)崗位專業(yè)需要，考查應(yīng)聘人員的專業(yè)素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)水平和實(shí)際運(yùn)用能力等，時(shí)間90分鐘/科，滿分100分。
筆試科目：詳見(jiàn)招聘崗位（附件1）。英語(yǔ)試卷以本科《大學(xué)英語(yǔ)》教學(xué)大綱為主，醫(yī)學(xué)綜合內(nèi)容包括生理、生化、病理、解剖、內(nèi)科學(xué)、外科學(xué)、婦產(chǎn)科學(xué)、兒科學(xué)等課程；護(hù)理學(xué)綜合內(nèi)容包括內(nèi)科護(hù)理、外科護(hù)理、護(hù)理教育等課程；公共基礎(chǔ)不指定科目。
筆試總分由專業(yè)綜合（公共基礎(chǔ)）成績(jī)按50%折合、英語(yǔ)成績(jī)按50%折合后加和而成。根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分排序，按計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定參加專業(yè)測(cè)試的人員名單。
?。ǘI(yè)測(cè)試。根據(jù)招聘崗位需要，采取技能考核和面試兩種方式進(jìn)行。需要技能考核的崗位在技能考核結(jié)束后進(jìn)入面試，不需要技能考核的崗位在筆試結(jié)束后直接進(jìn)入面試。
?。?）技能考核：技能考核主要考查應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)和實(shí)際操作技能，技能考核內(nèi)容為本專業(yè)相關(guān)技能操作項(xiàng)目，技能考核滿分100分，詳情見(jiàn)《皖南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院（弋磯山醫(yī)院）2022年度碩士人才招聘崗位技能考核范圍》（附件3），只考技能考核范圍中的一個(gè)項(xiàng)目。技能考官組不少于5人，原則上以同行專家為主，其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)一半以上，考官組指定組長(zhǎng)，由組長(zhǎng)組織實(shí)施技能考核。技能考核按以下程序進(jìn)行：①考核前對(duì)考生告知注意事項(xiàng)，并由考生抽簽決定考核順序；②考核專家進(jìn)行獨(dú)立無(wú)討論評(píng)分，去掉一個(gè)最低分一個(gè)最高分計(jì)算平均成績(jī)作為考生此項(xiàng)最終成績(jī)，并現(xiàn)場(chǎng)告知考生技能考核成績(jī)。
?。?）面試：面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試，時(shí)間5—10分鐘/人，滿分100分。面試考官組不少于5人，其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)一半以上，考官組指定面試考核組長(zhǎng)，由組長(zhǎng)組織實(shí)施面試考核。面試按以下程序進(jìn)行：①考生抽簽決定面試順序，在面試時(shí)向考核組專家說(shuō)明自己的抽簽號(hào)；②面試結(jié)束后，考核專家進(jìn)行獨(dú)立無(wú)討論打分，去掉一個(gè)最低分一個(gè)最高分計(jì)算平均成績(jī)作為考生此項(xiàng)最終成績(jī)，并現(xiàn)場(chǎng)告知考生面試成績(jī)。
醫(yī)院2022年度碩士人才公開(kāi)招聘現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)（資格復(fù)審）、筆試、技能考核、面試等環(huán)節(jié)具體日程時(shí)間安排待研究確定后，在醫(yī)院官網(wǎng)“公示公告”欄適時(shí)發(fā)布，請(qǐng)密切關(guān)注！
七、成績(jī)合成
需要技能考核環(huán)節(jié)崗位的應(yīng)聘人員最終成績(jī)以筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占30%、技能考核成績(jī)占30%合成確定，計(jì)算公式：筆試成績(jī)×0.4+技能考核成績(jī)×0.3+面試成績(jī)×0.3。不需要技能考核環(huán)節(jié)崗位的應(yīng)聘人員最終成績(jī)以筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%合成確定，計(jì)算公式：筆試成績(jī)×0.6+面試成績(jī)×0.4。上述成績(jī)均以百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。如最終成績(jī)相同，依次以技能考核成績(jī)、面試成績(jī)、筆試專業(yè)綜合成績(jī)、筆試英語(yǔ)成績(jī)得分高者優(yōu)先，若考生各科目成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。考核成績(jī)?cè)O(shè)定最低分?jǐn)?shù)線，考生折合后總分低于60分或技能考核成績(jī)低于60分或面試成績(jī)低于60分不予聘用。
八、醫(yī)院研究
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員最終總成績(jī)，由高分到低分，按1:1比例確定擬聘用人員名單，人事科將擬聘用人員名單上報(bào)醫(yī)院院長(zhǎng)辦公會(huì)研究確定。
九、體檢與考察
體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳、安徽省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，由醫(yī)院人事科統(tǒng)一組織實(shí)施，須在非本院的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取審核基本材料、原單位或?qū)W校出具應(yīng)聘人表現(xiàn)證明等形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)發(fā)現(xiàn)考察對(duì)象屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
十、公示
將通過(guò)研究確定且體檢和考察合格的擬聘用人員名單在醫(yī)院官網(wǎng)公示，公示期7天。
十一、遞補(bǔ)
在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)中，對(duì)體檢不合格、考察不合格、公示有異議經(jīng)查實(shí)者、個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)并公示，同一崗位遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。
十二、簽約聘用
經(jīng)公示無(wú)異議者或公示結(jié)果不影響聘用的，按相關(guān)程序簽訂協(xié)議。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能按要求提供招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位等材料的報(bào)考人員，取消其聘用資格。對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)入職報(bào)到的人員，取消其聘用資格。
新進(jìn)人員與招聘單位簽訂勞動(dòng)合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，轉(zhuǎn)為正式聘用；不合格的，取消聘用。
十三、其它事項(xiàng)
1. 招聘工作保密、監(jiān)督等事項(xiàng)按上級(jí)部門人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定實(shí)施，接受紀(jì)檢部門和社會(huì)監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)、徇私舞弊、弄虛作假等行為，按規(guī)定嚴(yán)肅處理。監(jiān)督電話：0553-5739127（醫(yī)院紀(jì)委辦）、0553-5739108（醫(yī)院人事科）。
2. 資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)、或錄用后發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合崗位要求等情況經(jīng)查實(shí)的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
3.本公告未規(guī)定的以上級(jí)主管部門政策為準(zhǔn)，未盡事宜由皖南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院（弋磯山醫(yī)院）研究決定，由醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系方式如下：
聯(lián)系部門：皖南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院（弋磯山醫(yī)院）人事科
聯(lián)系人：張老師、唐老師、肖老師
聯(lián)系電話：0553-5739108、0553-5739263
地址：安徽省蕪湖市赭山西路2號(hào)
郵編：241001
電子郵箱：yjshrd@126.com
網(wǎng)址：https://www.yjsyy.com/
特此公告。
2022安徽事業(yè)單位備考群：261706301
