2022年安徽蕪湖繁昌區(qū)人民法院選聘特邀調(diào)解員公告

　　為貫徹落實(shí)最高人民法院《關(guān)于人民法院進(jìn)一步深化多元化糾紛解決機(jī)制改革的意見(jiàn)》（法發(fā)[2016]14號(hào)），《關(guān)于人民法院深化“分調(diào)裁審”機(jī)制改革的意見(jiàn)》（法發(fā)[2020]8號(hào)）《蕪湖市訴調(diào)對(duì)接工作實(shí)施辦法》《中共蕪湖市委辦公室 蕪湖市人民政府公公室印發(fā)<關(guān)于加強(qiáng)基層社會(huì)矛盾糾紛調(diào)處化解體系建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)（試行）> 的通知》精神，進(jìn)一步完善非訴服務(wù)體系和訴調(diào)對(duì)接工作，決定公開(kāi)選聘駐法院特邀調(diào)解員4名?，F(xiàn)具體公告如下：

　　一、選聘條件

　　擔(dān)任調(diào)解員，一般應(yīng)當(dāng)具備下列條件：（一）遵守憲法、法律和法規(guī)，品行端正；（二）具有高中（中專）以上學(xué)歷、能夠掌握電腦基本操作技能；（三）身體健康，年齡一般在65周歲以下，能夠勝任調(diào)解工作；（四）公道正派、群眾工作經(jīng)驗(yàn)豐富，熱心人民調(diào)解工作；（五）語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，善于與當(dāng)事人溝通交流；（六）曾經(jīng)從事審判、檢察、公安、司法行政、法律服務(wù)、教師、工會(huì)及社區(qū)工作經(jīng)歷的人員，優(yōu)先選任。

　　下列人員不得擔(dān)任調(diào)解員：（一）無(wú)民事行為能力或者限制民事行為能力的；（二）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；（三）涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的；（四）曾被開(kāi)除公職的；（五）存在其他不適合擔(dān)任調(diào)解員的情形。

　　二、崗位職責(zé)

　　1、駐法院調(diào)解工作室接受法院委派開(kāi)展民事糾紛調(diào)解工作；

　　2、協(xié)助速裁團(tuán)隊(duì)開(kāi)展案件調(diào)解完畢后的訴調(diào)對(duì)接工作，做好案件登記、信息系統(tǒng)錄入、統(tǒng)計(jì)及文書(shū)檔案整理工作；

　　3、參與涉及群體性事件矛盾糾紛的調(diào)解工作；

　　4、完成交辦的其他相關(guān)工作。

　　三、選聘程序

　?。ㄒ唬﹫?bào)名：現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘。報(bào)名時(shí)間：2022年3月11日至2022年3月17日17:30止。報(bào)名方式：報(bào)名為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名人員須填寫(xiě)《身份信息表》，于工作時(shí)間現(xiàn)場(chǎng)直接將表格送到繁昌區(qū)人民法院政治部。聯(lián)系人：姚曉蓉，電話7875760。提交材料：（1）本人近期正面免冠2寸彩照2張；（2）本人身份證原件及復(fù)印件；（3）身體健康證明；（4）學(xué)歷證書(shū)及復(fù)印件、工作經(jīng)驗(yàn)證明。

　?。ǘ徍耍簣?bào)名結(jié)束后由政治部進(jìn)行審核并報(bào)院黨組會(huì)討論擇優(yōu)選聘。

　?。ㄎ澹┕?。對(duì)擬選聘的調(diào)解員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

　?。╊C發(fā)調(diào)解員聘書(shū)。公示期滿，試用期2個(gè)月，合格者由繁昌區(qū)人民法院頒發(fā)特邀調(diào)解員聘書(shū)，聘書(shū)期限一年。

　　四、管理及待遇

　　1、法院特邀調(diào)解員，應(yīng)服從工作管理，實(shí)行坐班制度，按照法院機(jī)關(guān)作息時(shí)間考勤。

　　2、頒發(fā)特邀調(diào)解員聘書(shū)是對(duì)從業(yè)人員的資格認(rèn)可，不存在勞動(dòng)、勞務(wù)關(guān)系。為鼓勵(lì)參與調(diào)解工作，按照調(diào)解糾紛的數(shù)量、調(diào)解質(zhì)量等情況為調(diào)解員發(fā)放案件補(bǔ)貼，補(bǔ)貼分為每月生活補(bǔ)貼和年終獎(jiǎng)勵(lì)性補(bǔ)貼。

　　五、其他事項(xiàng)

　　未盡事宜，由區(qū)法院政治部負(fù)責(zé)解釋。