2022年安徽宣城廣德市桐汭街道選聘專職人民調(diào)解員公告
因工作需要，依據(jù)廣德市司法局《廣德市鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職人民調(diào)解員聘任工作實施方案》規(guī)定，經(jīng)研究決定，面向桐汭街道轄區(qū)范圍內(nèi)公開選聘專職人民調(diào)解員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、選聘原則和方式
堅持“公開選聘、擇優(yōu)聘任”的原則，采取初選、面試和考察相結(jié)合的方式進行。
二、選聘計劃
選聘桐汭街道專職人民調(diào)解員2名。
三、選聘條件
?。ㄒ唬碜o黨的領導，組織紀律性與責任心強，無違法犯罪記錄，品行端正;
（二）具有高中、中專以上文化程度，具備一定的法律、政策知識水平;
?。ㄈ釔廴嗣裾{(diào)解工作，善于溝通協(xié)調(diào)，有較為豐富的群眾工作經(jīng)驗;
?。ㄋ模┠挲g65歲以下，身體健康，能適應調(diào)解工作需要；
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?。┚哂幸韵虑樾沃坏?，不符合聘任條件:
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
2、參加非法組織的;
3、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
4、因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的；
5、法律法規(guī)規(guī)定不得聘任的其他情形的。
四、選聘對象
?。ㄒ唬┰畏蠗l件的專職人民調(diào)解員；
?。ǘ┩诵莸恼ǜ删确陕殬I(yè)人員；
?。ㄈ┩诵荨⑼寺毜拇澹ㄉ鐓^(qū)）“兩委”干部；
?。ㄋ模┚哂姓{(diào)解工作經(jīng)驗的國家機關、事業(yè)單位退休人員。
五、選聘程序
按照發(fā)布公告、報名、資格審查、體檢、考察、公示、聘任等步驟進行。
?。ㄒ唬┌l(fā)布公告：本次公開選聘工作公告通過“桐汭街道先鋒網(wǎng)”發(fā)布，請密切關注。
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1、報考人員報名前，應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”、通信大數(shù)據(jù)行程卡，在資格復審、體檢環(huán)節(jié)均需提供真實有效的安康碼、行程卡、新冠疫苗接種證明。
2、本次報名采取現(xiàn)場報名的方式，現(xiàn)場對報考人員提供相關材料進行資格初審。
3、報名時間：2022年3月15日至3月18日，上午8:30-11:00，下午2:30-5：00。
4、報名地點：桐汭街道平安建設部（衙門洞內(nèi)老縣委樓一樓），聯(lián)系電話：0563-6025127。、
5、報名需提供以下材料：
?。?）現(xiàn)場填寫《廣德市選聘專職人民調(diào)解員報名表》；
（2）近期正面免冠彩色大1寸照片2張；
?。?）本人有效身份證、學歷（學位）證書；
?。?）其他相關材料。
以上各項證件均需提供原件和1份A4紙的復印件。
?。ㄈ┵Y格審查
按照報考人員的學歷、經(jīng)歷、資歷、資格證書、業(yè)績能力等各個方面綜合評判，主要審查應聘者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)等，以及核實其是否符合報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
（四）體檢
由廣德市市級以上醫(yī)院體檢。體檢工作結(jié)束后，由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢費用考生自理。
（五）考察
考察工作根據(jù)擬聘任崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。若發(fā)現(xiàn)報考者所提供的相關資料和信息不真實或考察不合格的，則取消其聘用資格?？疾旖Y(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
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1、公示：桐汭街道人民調(diào)解委員會會同相關單位會議研究，擇優(yōu)確定擬聘任人員名單，并進行公示，公示時間5日。對公示期間舉報反映的問題，經(jīng)查證屬實的，取消資格。
2、試用：經(jīng)公示無異議的確定為試用對象，試用期為一個月。試用期間，不能滿足工作需要的，不予聘任。
3、聘任：試用合格后，桐汭街道人民調(diào)解委員會與聘任人員每年簽訂聘任協(xié)議，由桐汭街道人民調(diào)解委員會進行日常管理和考核，名單報送市司法局備案。聘任期滿后，根據(jù)工作需要和考核情況確定是否續(xù)聘。被聘人員必須服從工作安排。聘任期間，若出現(xiàn)重大失誤、不服從統(tǒng)一管理的，或個人能力不能勝任崗位工作的，聘任單位有權終止聘任。
六、待遇保障
在定額補貼基礎上，根據(jù)調(diào)解糾紛難易程度，采取“以案定補”的方式給予案件補貼。
本公告由桐汭街道人民調(diào)解委員會負責解釋
2022安徽事業(yè)單位備考群：261706301
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