2022年安徽合肥高新區(qū)管委會(huì)招聘工作人員41人公告

　　為滿足合肥高新區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，完善現(xiàn)代化人才隊(duì)伍體系，合肥高新區(qū)管委會(huì)現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘41名工作人員。

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

　　二、招聘崗位及條件

　　具體崗位及條件詳見附件。

　　招聘對(duì)象還須符合以下條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

　　3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，思想政治素質(zhì)好，品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

　　4.有志于從事開發(fā)區(qū)工作，具有較強(qiáng)的基層適應(yīng)性、相融性；

　　5.具有國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位證書；

　　6.年齡35周歲以下（1986年3月23日及以后出生)；

　　7.崗位所需的其他條件，詳見附件崗位明細(xì)表。

　　崗位條件和要求中的“工作經(jīng)歷”，截止時(shí)間為2022年3月31日，足年計(jì)算。因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

　　崗位條件和要求中“專業(yè)”主要依據(jù)教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020年版）》、《研究生學(xué)科、專業(yè)參考目錄》等專業(yè)目錄設(shè)置。

　　考生所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準(zhǔn)，不可以憑專業(yè)（學(xué)業(yè)）證書、結(jié)業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報(bào)考。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號(hào)，只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及，不能認(rèn)定為專業(yè)（教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號(hào)的除外），考生只能以括號(hào)以外的專業(yè)名稱報(bào)考相符合的崗位。

　　考生須嚴(yán)格按照招聘崗位要求的專業(yè)填報(bào)，如考生所學(xué)專業(yè)在教育部公布的專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄中未出現(xiàn)，且招聘崗位專業(yè)要求為“XX類”或“一級(jí)學(xué)科”及類似情形的，由培養(yǎng)單位提供該專業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學(xué)大綱，并證明其相關(guān)性。

　　要求提供學(xué)歷學(xué)位的招聘崗位，學(xué)歷與學(xué)位的專業(yè)須一致。

　　香港、澳門大學(xué)學(xué)歷，須經(jīng)國家教育行政主管部門認(rèn)可；國外學(xué)歷，須經(jīng)國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　（1）不符合招聘崗位條件要求的人員；

　?。?）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　?。?）現(xiàn)役軍人；

　?。?）經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

　?。?）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

　?。?）按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

　?。?）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　與招考單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘招考單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及有關(guān)規(guī)定明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。

　　三、招聘程序

　　招聘方式按照筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。招聘程序?yàn)椋壕W(wǎng)上報(bào)名（資格初審）、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢和考察、公示和聘用等。具體程序如下:

　?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名（資格初審）

　　1.考生登錄網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)(http://ahexam.cn)報(bào)名,統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2022年3月23日9：00至3月28 日16：00，逾期不再報(bào)名?？忌钚畔⒈仨氄鎸?shí)無誤，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位,并使用同一有效居民身份證參加考試。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄聘資格，并記錄進(jìn)考生誠信檔案。

　　2.考生必須于個(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至3月29 日16：00前登錄網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，通過資格初審的報(bào)考人員于3月 24日9:00-3月30 日16：00前登錄網(wǎng)站按規(guī)定繳納考試費(fèi)用，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

　　3.招聘崗位繳費(fèi)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到5:1方可開考。未達(dá)到開考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該招聘崗位。因比例不足而被取消崗位的報(bào)考者，如符合其他崗位條件，可在繳費(fèi)結(jié)束后改報(bào)其他崗位，改報(bào)時(shí)間為2022年3月31 日9:00-12:00，不參加改報(bào)的人員可在招考結(jié)束后申請退費(fèi)。

　　4.考生完成網(wǎng)上繳費(fèi)后，于4月13 日9:00至4月15 日24:00登陸網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證。

　?。ǘ┕P試

　　1.筆試采取閉卷形式進(jìn)行，考試內(nèi)容分為《綜合知識(shí)》（主要包括語文基礎(chǔ)知識(shí)、經(jīng)濟(jì)科技、時(shí)事政治、公文處理、職業(yè)能力測試）和《申論》，滿分各為100分?！毒C合知識(shí)》和《申論》按5:5合成筆試總成績，筆試總成績按百分制計(jì)算，計(jì)算分別保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試總成績設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，考生未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　2.筆試時(shí)間：2022年4月16日（周六）

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。因疫情不可抗力因素，具體時(shí)間及疫情防控要求可能會(huì)有更改，請考生隨時(shí)關(guān)注合肥高新人才網(wǎng)（www.hfgxrc.com）公告通知。

　　3.應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試?？忌毺崆?4天申領(lǐng)“安康碼”（報(bào)名成功后即可申領(lǐng)），考試當(dāng)天“安康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫額溫≤36.8℃（或腋溫≤37.3℃），無干咳等異常癥狀的，并符合其他疫情防控要求的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

　　4.考生可在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)(http://ahexam.cn)查詢個(gè)人筆試成績。經(jīng)查分環(huán)節(jié)后，在合肥高新人才網(wǎng)（www.hfgxrc.com）公布考生筆試成績，

　?。ㄈ┵Y格復(fù)審

　　依據(jù)筆試成績從高分到低分按3:1比例確定面試入圍人員名單。最后一名若出現(xiàn)成績并列的，按筆試《申論》成績高低決定取舍；若再次出現(xiàn)并列的，同分人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報(bào)名資格審查表以及相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料（社保繳費(fèi)清單或勞動(dòng)合同）的原件。其中：

　　1.屬2022年畢業(yè)尚未取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的人員，可憑學(xué)?；蚴?、市教育主管部門出具的書面證明和有關(guān)證件材料辦理資格復(fù)審，至2022年7月31日仍不能提供學(xué)歷（學(xué)位）證書（或?qū)W信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表）的，或證書與證明材料不一致的，取消錄用資格。

　　2.持香港、澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認(rèn)可的證明（屬2022年畢業(yè)尚未取得畢業(yè)證書的，須提供本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料，還須于2022年7月31日前提供國家教育行政主管部門認(rèn)可的證明）；持國外學(xué)歷證書的人員，還須提供國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書（屬2022年畢業(yè)尚未取得畢業(yè)證書的，須提供本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料，還須于2022年7月31日前提供國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書）。以上人員不能在規(guī)定時(shí)間提供，或證書與證明材料不一致的，取消錄用資格。

　　3.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

　　凡出現(xiàn)以下任何一種情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：與報(bào)考條件不符的、不能提供規(guī)定證件材料的、不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。所空名額按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。若出現(xiàn)成績并列的，按筆試《申論》成績高低決定取舍；若再次出現(xiàn)并列的，同分人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　資格復(fù)審合格的考生繳納面試費(fèi)用并領(lǐng)取面試通知書。

　　資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)以網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

　　（四）面試

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜以網(wǎng)上公告為準(zhǔn)。

　　面試后，筆試成績與面試成績按6:4的比例合成考試總成績。上述成績均按百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　實(shí)際參加面試人員數(shù)少于或等于崗位招錄計(jì)劃數(shù)的，考生面試成績須達(dá)到當(dāng)天該考場實(shí)際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié)。

　　（五）體檢和考察

　　根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和考生考試總成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員。若出現(xiàn)總成績并列的，按面試成績高低決定取舍；若再次出現(xiàn)并列的，按筆試《申論》成績高低決定取舍。

　　體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢在三級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。對(duì)體檢結(jié)論有疑問者，在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)決定是否復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自理。

　　考察工作由區(qū)人事勞動(dòng)局會(huì)同紀(jì)檢監(jiān)察工委統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　體檢和考察合格人選出現(xiàn)缺額的，在同崗位考生中按總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。若出現(xiàn)總成績并列的，按面試成績高低決定取舍；若再次出現(xiàn)并列的，按筆試《申論》成績高低決定取舍。

　?。┕竞推赣?/div>

 

2022安徽事業(yè)單位備考群：261706301

 

(責(zé)任編輯：emg10m4.cn)