2022巢湖經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)東鑫公共事業(yè)服務(wù)招聘7人公告
安徽巢湖經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)東鑫公共事業(yè)服務(wù)有限公司（以下簡稱公服公司）成立于2022年2月，注冊資本1000萬元，為國有獨(dú)資公司。因公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘人員，具體如下：
一、招聘原則
1.堅(jiān)持黨管人才、公開招聘。
2.堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位
此次共招聘7名人員，具體崗位、報(bào)考要求、招聘計(jì)劃詳見附件《安徽巢湖經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)東鑫公共事業(yè)服務(wù)有限公司招聘人員計(jì)劃一覽表》。
三、招聘基本條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；
?。ǘ┥硇慕】?，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
?。ㄈ碜o(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和
法律，思想政治素質(zhì)好，品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；
?。ㄋ模┢穼W(xué)兼優(yōu)，誠實(shí)守信，吃苦耐勞，具有較好的人際溝通和語言文字表達(dá)能力，有較高的綜合素質(zhì)和培養(yǎng)潛質(zhì)；
?。ㄎ澹┚哂袊页姓J(rèn)的本科及以上學(xué)歷；
?。┫愀?、澳門大學(xué)學(xué)歷，須經(jīng)國家教育行政主管部門認(rèn)可；國外學(xué)歷，要經(jīng)國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證；上述人員同時須符合公告規(guī)定及崗位要求的報(bào)名資格條件。
（七）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
?。?）不符合招聘崗位條件要求的人員；
?。?）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
?。?）現(xiàn)役軍人；
?。?）經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；
?。?）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
?。?）按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；
?。?）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
與招考單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘招考單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及有關(guān)規(guī)定明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。
四、招聘程序
招聘方式實(shí)行筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，程序?yàn)榫W(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察和公示聘用。
?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名
1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時間：2022年4 月05日9：00——2022年4月20日18:00，逾期不再報(bào)名。
報(bào)名繳費(fèi)截止時間：2022年4月25日15點(diǎn)截止。
考生登陸安徽省巔峰人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司官網(wǎng)（www.ahdianfeng.cn）在線下載附件《報(bào)名表》及《考生考試誠信承諾書》，填寫完成后將文件名改為“姓名+崗位名稱”，以電子檔形式投遞至指定郵箱。
注意事項(xiàng)：
?。?）《考生考試誠信承諾書》以word文檔投遞，發(fā)送到郵箱。
?。?）《報(bào)名表》以Excel形式投遞，將報(bào)名表文件名修改為“姓名+崗位名稱”后再投遞，（請勿重復(fù)投遞）否則視為無效投遞。
（3）資格審核時提供報(bào)名登記表、身份證復(fù)印件或掃描件，一寸免冠電子照片1張，以上報(bào)名材料勿以壓縮文件發(fā)送到指定崗位郵箱。
?。?）請考生仔細(xì)核對學(xué)歷證書編號、學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證碼是否在有效期內(nèi)。
（5）資格初審?fù)ㄟ^后，繳費(fèi)時間以郵件形式通知。
報(bào)名截止后，報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)與招聘職位計(jì)劃數(shù)的比例不低于3：1方可開考。不足開考比例的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，暫緩筆試。
資格審核線上初審，初審?fù)ㄟ^后將以郵件的形式通知考生，請考生注意查收郵件。筆試報(bào)名費(fèi)80元（40元/科），繳費(fèi)賬號信息：
公司名稱：安徽省巔峰人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司
賬 號：182720965948
開 戶 行：中國銀行合肥開發(fā)區(qū)支行(備注：請備注姓名)
2.領(lǐng)取準(zhǔn)考證
考生完成資格初審及繳納完筆試費(fèi)用后，領(lǐng)取電子準(zhǔn)考證，請考生關(guān)注個人郵箱，收到準(zhǔn)考證后，自行打印，按照準(zhǔn)考證上指定的時間、地點(diǎn)，攜帶本人有效身份證件和準(zhǔn)考證參加筆試。
?。ǘ┕P試
1.筆試采取閉卷形式進(jìn)行，筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識》，各科總分均為100分，不指定參考資料?！豆不A(chǔ)知識》內(nèi)容主要包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、歷史、科技、
時事政治等?！秾I(yè)知識》內(nèi)容根據(jù)報(bào)考崗位確定。
2.筆試時間：
完成網(wǎng)上繳費(fèi)后，具體筆試時間另行通知（請考生及時關(guān)注巔峰人力微信公眾號）。
筆試地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)?？忌凑諟?zhǔn)考證規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加考試，且必須攜帶本人準(zhǔn)考證和有效身份證。按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前通過“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”，考試當(dāng)天“安康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫額溫≤36.8℃（或腋溫≤37.3℃），并無干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。
3.筆試成績滿分100分。筆試結(jié)束后3個工作日內(nèi)將在安徽省巔峰人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司官網(wǎng)（www.ahdianfeng.cn）（暫定）以及官方微信公眾號“巔峰人力”公布，筆試成績按各占50%的比例合成，并確定面試人員名單。各崗位按照招聘計(jì)劃數(shù)，依據(jù)最終筆試成績從高分到低分按1：3比例確定面試入圍資格復(fù)審人員名單。崗位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際參加筆試考生人數(shù)確定入圍資格復(fù)審人員名單。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，同時入圍資格復(fù)審人名單員。
（三）資格復(fù)審
面試入圍人員面試前應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審，被確定為資格復(fù)審人員，須在規(guī)定時間內(nèi)攜帶以下材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場審查：
1.本人有效身份證原件及復(fù)印件1份；
2.學(xué)歷（畢業(yè)證、學(xué)位證）證書原件及復(fù)印件1份；
3.若本人不能參加資格復(fù)審，可委托他人代理，但必須由考生本人向委托人提供書面委托書，被委托人需攜帶本人及委托人的有效身份證件原件及復(fù)印件。
4.資格復(fù)審時間、地點(diǎn)以郵件形式另行通知。
（四）面試
面試工作將結(jié)合疫情防控實(shí)際集中開展。
1.面試時間：另行通知（請考生及時關(guān)注巔峰人力微信公眾號）。
2.面試地點(diǎn)：另行通知。
3.考生攜帶面試通知書和本人有效身份證參加面試。因故不能按時參加面試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補(bǔ)。
4.面試采用結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分。面試成績當(dāng)場公布（保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入）；若某崗位實(shí)際參加面試人員等于或少于崗位招聘計(jì)劃數(shù)，不能形成競爭的，該崗位的考生面試成績必須達(dá)到該考場面試成績的平均數(shù)(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
?。ㄎ澹┐_定擬聘人員
1.筆試、面試成績按5:5合成。在統(tǒng)計(jì)過程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位），按所報(bào)考崗位招聘人數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定初選人員名單（若出現(xiàn)總成績并列的情況，依次按筆試成績、《公共基礎(chǔ)知識》、《專業(yè)知識》成績從高分到低分決定取舍）。
2.初選人員名單在安徽省巔峰人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司官網(wǎng)（www.ahdianfeng.cn）以及官方微信公眾號“巔峰人力”公布。
（六）體檢和考察
1.體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。因放棄體檢或體檢不合格等原因出現(xiàn)報(bào)考職位缺額的，在同崗位面試人員中，按綜合成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(若出現(xiàn)總成績并列的，依次以筆試成績高低決定取舍)。
2.體檢工作按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。
3.考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬招聘崗位要求，招聘單位(即東鑫集團(tuán))采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作經(jīng)歷、心理素質(zhì)等。需要提供介紹信的，可前往合肥市包河區(qū)徽州大道要素市場C區(qū)216室領(lǐng)取。
4.如擬聘用對象自動放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位考生中按合成總成績從高分到低分依次等額有效遞補(bǔ)(若出現(xiàn)總成績并列的，以筆試成績從高分到低分決定取舍)。
5.公示：體檢、考察均合格的人員，將在安徽省巔峰人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司官網(wǎng)（www.ahdianfeng.cn）以及官方微信公眾號“巔峰人力”公布公示3天。對反映有問題并查有實(shí)據(jù)的，報(bào)經(jīng)相關(guān)部門研究，取消其上崗資格。造成崗位空缺的，在人才庫中按綜合成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
6.建立考生成績檔案，對參加本次招聘并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊，招聘結(jié)束后，如有人員空缺，可依據(jù)相關(guān)程序，按照考生綜合成績從高分到低分擇優(yōu)補(bǔ)充，從上崗之日起一年內(nèi)視為有效期。
五、聘用及待遇
1.體檢、考察均合格的人員，公示期間對反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響錄用的，取消其聘用資格；經(jīng)公示無異議，辦理錄取等相關(guān)手續(xù)。
2.若應(yīng)聘人員若未按規(guī)定時間報(bào)到的，視為自動放棄聘用資格，并從面試人員中按合成后總成績從高分到低分遞補(bǔ)一次（若出現(xiàn)總成績并列的，按確定初選人員方法決定取舍）。
3.擬錄取人員實(shí)行試用期，試用期滿考核不合格者，予以辭退。對工作期間違反工作紀(jì)律或有重大失責(zé)、造成嚴(yán)重影響的予以辭退。試用期滿經(jīng)所在公司考核合格的，由用人單位簽訂勞動聘用合同。
4.對聘用人員實(shí)行勞動合同管理，薪資待遇參照市場同類崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)及公服公司薪酬管理辦法規(guī)定執(zhí)行。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
1.凡在規(guī)定時間內(nèi)，未領(lǐng)取有關(guān)通知，未按有關(guān)規(guī)定參加筆試、面試、體檢、報(bào)到者，均視為自動放棄應(yīng)聘。招聘實(shí)行自律制度，即報(bào)名者要對自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、違反考試錄用紀(jì)律等行為的一經(jīng)查實(shí)，隨即取消應(yīng)聘和錄取資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。
2.招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，秉公辦事，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，主動接受社會各界的監(jiān)督，確保新聘用人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。為方便群眾和社會監(jiān)督，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：0551-82281711。
七、其他
1.筆試費(fèi)用80元/人，面試費(fèi)用80元/人。
2.咨詢報(bào)名電話：0551-62065212 、0551-62065211
附件
安徽巢湖經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)東鑫公共事業(yè)服務(wù)有限公司招聘人員一覽表
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招聘崗位
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人數(shù)
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崗位代碼
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簡歷投遞郵箱
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崗位職責(zé)
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招聘條件
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其他條件
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專業(yè)
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學(xué)歷
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年齡
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物業(yè)
負(fù)責(zé)人
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1
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001
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2368681677
@qq.com
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負(fù)責(zé)籌建物業(yè)管理公司，建立健全組織結(jié)構(gòu)，制定物業(yè)管理方針、業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方向和經(jīng)營模式并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)制定公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計(jì)劃，并對公司經(jīng)營管理目標(biāo)負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)組建物業(yè)管理團(tuán)隊(duì)、人員編制、運(yùn)作方案、費(fèi)用測算等工作。負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)費(fèi)用催繳工作，指定可行性解決方案，完成工作目標(biāo)。熟知物業(yè)服務(wù)的各項(xiàng)法律法規(guī)及政府相關(guān)規(guī)定，了解行業(yè)動態(tài)和實(shí)時信息。
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物業(yè)管理、工商管理、法學(xué)、消防工程及相關(guān)專業(yè)
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本科及以上
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35周歲以下（1987年4月5日）
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具有5年以上大中型物業(yè)企業(yè)物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，且獨(dú)立負(fù)責(zé)過至少10萬㎡小區(qū)物業(yè)管理2年以上。持有物業(yè)管理師或相關(guān)物業(yè)管理崗位證書。熟悉大中型社區(qū)物業(yè)管理的工作流程和環(huán)節(jié)，熟悉國家相關(guān)房地產(chǎn)，物業(yè)管理法律政策和政府相關(guān)辦事審批程序，有良好的表達(dá)能力。具備較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制能力，有較高的職業(yè)素養(yǎng)、責(zé)任感，良好的管理理念、服務(wù)意識和應(yīng)急處理能力，工作仔細(xì)認(rèn)真負(fù)責(zé)。
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環(huán)衛(wèi)
管理
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1
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002
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2368681677
@qq.com
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負(fù)責(zé)環(huán)境衛(wèi)生的日常檢查、環(huán)衛(wèi)設(shè)施的管理、公共場所和各單位委托的衛(wèi)生保潔，各種生活廢棄物的清運(yùn)和處置。嚴(yán)格按照質(zhì)量驗(yàn)收評定標(biāo)準(zhǔn)對環(huán)衛(wèi)工作進(jìn)行質(zhì)量評定、驗(yàn)收。
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環(huán)境科學(xué)與工程類
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本科及以上
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30周歲以下(1992年4月5日）
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3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)資格證書。熟悉環(huán)境保護(hù)法律、法規(guī)、政策，具備環(huán)境管理專業(yè)知識。良好的執(zhí)行力、技術(shù)創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識。
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市政公用管理
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3
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003
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2452415785
@qq.com
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負(fù)責(zé)市政道路、橋梁養(yǎng)護(hù)維修工程管理；負(fù)責(zé)給排水工程管理；負(fù)責(zé)園林綠化景觀補(bǔ)植維修工程的管理。根據(jù)市政、排水、園林景觀管養(yǎng)工程施工過程中的現(xiàn)行操作方法，確保維修施工質(zhì)量。嚴(yán)格按照工程質(zhì)量驗(yàn)收評定標(biāo)準(zhǔn)對市政管養(yǎng)工程進(jìn)行質(zhì)量評定、驗(yàn)收。
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市政工程、工程管理、土木工程、給排水科學(xué)與工程、園林、林學(xué)、園藝
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本科及以上
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30周歲以下(1992年4月5日）
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3年以上的市政路橋、給排水、綠化設(shè)施管理業(yè)主方、施工或監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉常用辦公軟件、AUTOCAD等軟件操作。有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，熟悉市政管養(yǎng)工程施工過程中現(xiàn)行的操作方法。 有良好的執(zhí)行力、技術(shù)創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識。
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物業(yè)
管理
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2
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004
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2368681677
@qq.com
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根據(jù)公司目標(biāo)，負(fù)責(zé)制定物業(yè)管理方案及年度物業(yè)管理預(yù)算計(jì)劃，確保日常物業(yè)管理的品質(zhì)，負(fù)責(zé)日常消防、安防、突發(fā)事件處理等工作，負(fù)責(zé)日常環(huán)境管理等。
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物業(yè)管理、工商管理、土木工程、法學(xué)、園林、消防工程
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本科及以上
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30周歲以下(1992年4月5日）
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3年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，且獨(dú)立負(fù)責(zé)過至少10萬㎡小區(qū)物業(yè)管理1年以上。熟悉大中型社區(qū)物業(yè)管理的工作流程和環(huán)節(jié)，熟悉國家相關(guān)房地產(chǎn)，物業(yè)管理法律政策和政府相關(guān)辦事審批程序，有良好的表達(dá)能力。具備較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)控制能力，有較高的職業(yè)素養(yǎng)、責(zé)任感，良好的管理理念、服務(wù)意識和應(yīng)急處理能力，工作仔細(xì)認(rèn)真負(fù)責(zé)。
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合計(jì)
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7人
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附件下載：
2022安徽事業(yè)單位備考群：261706301
(責(zé)任編輯：emg10m4.cn)
