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2022年安徽農(nóng)村商業(yè)銀行春季社會(huì)招聘公告匯總
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2022年安徽機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘公告

時(shí)間:2022-04-11來源:未知 點(diǎn)擊:
  2022年安徽機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘公告
  為順利做好我校2022年度人才招聘工作,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào)),中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)),安徽省人力資源和社會(huì)保障廳、安徽省教育廳《關(guān)于進(jìn)一步做好省屬高校公開招聘工作的通知》(皖人社秘〔2018〕369號(hào))等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、招聘原則
 ?。ㄒ唬﹫?jiān)持黨管人才、分級(jí)負(fù)責(zé)。
 ?。ǘ﹫?jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。
  (三)堅(jiān)持全面考核、擇優(yōu)聘用。
  二、崗位計(jì)劃及任職要求
  經(jīng)省編辦、省人社廳、省教育廳核準(zhǔn)備案,2022年度我校公開招聘編制計(jì)劃如下:

崗位

名稱

擬聘人數(shù)

崗位

代碼

崗位

編號(hào)

招聘崗位所需資格條件

專業(yè)

學(xué)歷

學(xué)位

年齡

其他

專業(yè)技術(shù)(教師)

1

2000453

DQ2201

控制科學(xué)與工程/控制工程

研究生

碩士及以上

35周歲以下

本科所學(xué)專業(yè)須與招聘專業(yè)相同或相近;具有雙高(副教授且同時(shí)具有高級(jí)工程師或高級(jí)技師)職稱年齡可放寬至40周歲。

專業(yè)技術(shù)(教師)

1

2000454

HLW2201

計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)/計(jì)算機(jī)技術(shù)

研究生

碩士及以上

30周歲以下

有Web前端+Ui設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

專業(yè)技術(shù)(教師)

1

2000455

HLW2202

計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)/控制科學(xué)與工程/軟件工程/網(wǎng)絡(luò)空間安全/計(jì)算機(jī)技術(shù)

研究生

碩士及以上

35周歲以下

區(qū)塊鏈/網(wǎng)絡(luò)/人工智能專業(yè)方向;其他專業(yè)方向者須有區(qū)塊鏈應(yīng)用/數(shù)據(jù)分析與數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)/機(jī)器學(xué)習(xí)算法/網(wǎng)絡(luò)安全之一相關(guān)研究或?qū)嵺`經(jīng)歷。

專業(yè)技術(shù)(教師)

3

2000456

MY2201

馬克思主義理論/中共黨史/馬克思主義哲學(xué)/中國(guó)哲學(xué)/科學(xué)社會(huì)主義與國(guó)際共產(chǎn)主義運(yùn)動(dòng)

研究生

碩士及以上

30周歲以下

中共黨員;本科所學(xué)專業(yè)須與招聘專業(yè)相同或相近。

管理 (輔導(dǎo)員)

2

2000457

FDY2201

專業(yè)不限

研究生

碩士及以上

35周歲以下

中共黨員;本科或研究生期間擔(dān)任過學(xué)生干部或有高校輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷;駐女生宿舍輔導(dǎo)員,限女性。

管理 (輔導(dǎo)員)

2

2000458

FDY2202

專業(yè)不限

研究生

碩士及以上

35周歲以下

中共黨員;本科或研究生期間擔(dān)任過學(xué)生干部或有高校輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷;駐男生宿舍輔導(dǎo)員,限男性。

管理

1

2000459

GJB2201

土木工程/工程管理/工程造價(jià)/結(jié)構(gòu)工程/市政工程

本科及以上

學(xué)士及以上

30周歲以下

本科學(xué)歷至少要有從事本專業(yè)三年以上工作經(jīng)歷;碩士研究生或具有建造師/造價(jià)師執(zhí)業(yè)資格證書年齡可放寬至35周歲。

管理

1

2000460

HQ2201

電氣工程及其自動(dòng)化/機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化

本科及以上

/

30周歲以下

須具有電氣或電力類助理工程師及以上的專業(yè)資格證書且具有高壓電工特種設(shè)備操作資格證(證書需在有效期內(nèi),并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通過復(fù)審);
如同時(shí)具有國(guó)家一級(jí)建造師資格證書者和維修電工技師及以上專業(yè)技術(shù)資格證書年齡可放寬至40周歲。

1.條件中的【學(xué)歷】、【學(xué)位】指應(yīng)聘人員所需的起點(diǎn)學(xué)歷、學(xué)位,【專業(yè)】列所指專業(yè)與【學(xué)歷】、【學(xué)位】列相對(duì)應(yīng);

2.條件中符號(hào)“/”表示前后的專業(yè)為“或”的關(guān)系,滿足其一即可;

3.年齡條件中“30周歲以下”“35周歲以下”和“40周歲以下”分別指1992年1月1日(含)、1987年1月1日(含)和1982年1月1日(含)以后出生。

  三、應(yīng)聘人員基本條件
  招聘對(duì)象為符合招聘崗位所需資格條件的人員,且必須符合以下條件:
 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍;
  (二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
  (三)具有良好思想品德;
 ?。ㄋ模徫凰璧膶I(yè)或技能條件;
  (五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
 ?。┚邆鋶徫凰璧钠渌麠l件。
  國(guó)家認(rèn)可的香港、澳門或國(guó)(境)外大學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生也可報(bào)考。
  有下列情形之一者,不得報(bào)考:
  (一)不符合招聘崗位條件和要求的人員;
 ?。ǘ┰谧x的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
 ?。ㄈ┈F(xiàn)役軍人;
 ?。ㄋ模┙?jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
  (五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
 ?。┓梢?guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
  四、報(bào)名
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間:2022年4月8日至4月30日。
 ?。ǘ﹫?bào)名方式:應(yīng)聘人員應(yīng)于公告發(fā)布之日起至2022年4月30日17:00期間,登陸安徽機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://zp.ahcme.edu.cn,建議使用谷歌或者360極速瀏覽器打開),注冊(cè)激活,按崗位報(bào)名,填報(bào)個(gè)人信息并上傳相關(guān)附件材料。報(bào)名入口到期將自動(dòng)關(guān)閉,不再接受報(bào)名。每位應(yīng)聘者限報(bào)1個(gè)崗位。
  五、資格審查
 ?。ㄒ唬┵Y格初審。學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查,并通過安徽機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院校園網(wǎng)公布開考崗位和資格初審?fù)ㄟ^人員名單。同一崗位資格初審?fù)ㄟ^的人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的,取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
  (二)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。
  通過資格初審人員,復(fù)審時(shí)需提供以下材料:

往屆畢業(yè)生提交以下材料

應(yīng)屆畢業(yè)生提交以下材料

1、身份證原件及復(fù)印件;

2、一張1寸近期免冠彩照;

3、本(專)科及研究生學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;

4、報(bào)考2000456、2000457、2000458崗位須提供黨員身份證明原件及復(fù)印件;

5、報(bào)考2000457、2000458崗位須提供擔(dān)任學(xué)生干部或高校輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷證明原件及復(fù)印件。

1、身份證原件及復(fù)印件;

2、一張1寸近期免冠彩照;

3、本(專)科學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;

4、畢業(yè)生就業(yè)推薦表或畢業(yè)證明原件及復(fù)印件;

5、就業(yè)協(xié)議書;

6、關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾書;

7、學(xué)業(yè)成績(jī)單復(fù)印件;

8、報(bào)考2000456、2000457、2000458崗位須提供黨員身份證明原件及復(fù)印件。

9、報(bào)考2000457、2000458崗位須提供擔(dān)任學(xué)生干部或高校輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷證明原件及復(fù)印件。

現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間另行在校園網(wǎng)通知,復(fù)審時(shí)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證和試講材料。

六、選拔考核

考核分筆試和專業(yè)測(cè)試,筆試主要考察應(yīng)聘人員基本素質(zhì)和能力等。專業(yè)測(cè)試主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)水平和綜合能力等。具體考核項(xiàng)目、分值比例及考核規(guī)定見下表:

崗位

代碼

崗位

編號(hào)

考核項(xiàng)目及分值比例

考核規(guī)定

筆試范圍

及分值比例

專業(yè)測(cè)試項(xiàng)目及相應(yīng)分值比例

范圍

分值 比例

試講或面試(分值比例)

實(shí)操分值比例

2000453

DQ2201

思想政治、公共基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)能力測(cè)試等。

30%

試講(35%)

35%

1、各考核項(xiàng)目滿分均為100分。筆試時(shí)長(zhǎng)90分鐘,試講時(shí)長(zhǎng)15分鐘,面試時(shí)長(zhǎng)8分鐘,實(shí)操時(shí)長(zhǎng)根據(jù)實(shí)際情況確定。

2、筆試設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不予參加專業(yè)測(cè)試。

3、所有崗位根據(jù)筆試成績(jī)按崗位招聘計(jì)劃1:3比例確定參加專業(yè)測(cè)試人選。

4、專業(yè)技能測(cè)試設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線為60分,實(shí)際現(xiàn)場(chǎng)參加試講或面試人數(shù)小于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的,
設(shè)定專業(yè)技能測(cè)試最低分?jǐn)?shù)線為75分。對(duì)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入體檢和考察。

5、所有成績(jī)計(jì)算時(shí)均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

6、面試和試講設(shè)立考官組,考官組一般由7人組成,其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)一半以上。

7、筆試成績(jī)?cè)趯W(xué)校校園網(wǎng)公布。試講、面試、實(shí)操成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

  七、確定初步擬錄用人選
  根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名高低(綜合成績(jī)相同的,以專業(yè)測(cè)試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)),確定各崗位初步擬錄用人選。擬錄用人選報(bào)校長(zhǎng)辦公會(huì)和黨委會(huì)審定。
  八、體檢與考察
  體檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行??疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。對(duì)體檢、考察、公示或因報(bào)考人員個(gè)人原因出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按綜合成績(jī)排名先后依次等額遞補(bǔ)一次。
  九、公示
  根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)學(xué)校辦公會(huì)和黨委會(huì)審定擬聘用人選,在學(xué)校校園網(wǎng)公示7天。
  十、簽約聘用
  經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定將有關(guān)材料,報(bào)省人社廳核準(zhǔn)辦理有關(guān)手續(xù)。根據(jù)有關(guān)規(guī)定,事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行聘用制,須與招聘單位簽訂聘用合同,并按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
  對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員,取消其聘用資格。有下列情形之一者,不予聘用:
  1、至2022年12月31日仍不能取得規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書者,海外留學(xué)人員至2022年12月31日仍不能取得海外學(xué)歷教育部認(rèn)證;
  2、與其他單位已建立勞動(dòng)關(guān)系,原單位不同意解除勞動(dòng)關(guān)系的;
  3、在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的;
  4、不服從學(xué)校工作安排的。
  十一、其他事項(xiàng)
  1、經(jīng)考核并取得最終錄用資格的人員,無(wú)特殊原因,不得放棄錄用資格,否則學(xué)校按失信人員的相關(guān)規(guī)定處理。
  2、本次招聘的人員應(yīng)在取得最終錄用資格后30日內(nèi)報(bào)到入職,對(duì)于未在學(xué)校規(guī)定時(shí)間內(nèi)入職的,學(xué)校將取消其錄用資格。
  3、本次招聘工作在學(xué)校紀(jì)委辦公室的全程監(jiān)督下進(jìn)行,并接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)徇私舞弊、弄虛作假等行為,按規(guī)定嚴(yán)肅處理。監(jiān)督電話:0553-5975108,郵箱:jw@ahcme.edu.cn。
  4、本公告未規(guī)定的以上級(jí)主管部門政策為準(zhǔn),未盡事宜,由學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系人:?jiǎn)卫蠋煟宦?lián)系電話:0553-5975062。

 

2022安徽事業(yè)單位備考群:261706301

 

公務(wù)員二維碼

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