?。ㄋ模徫凰璧膶W(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件。其中報(bào)考幼兒教師崗位的，應(yīng)具有幼兒園教師資格證書(shū)（含已具備教師資格認(rèn)定條件且在擬聘用人員公示前可取得教師資格證書(shū)的人員）;

　　（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　（六）崗位所需的其他條件；

　　招聘人員崗位表中 “35周歲及以下”為“1986年5月及以后出生” （其他涉及年齡計(jì)算的依此類(lèi)推）。工作經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為2022年8月15日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

　　技工院校的全日制高級(jí)工班畢業(yè)生的學(xué)歷與專(zhuān)科畢業(yè)生學(xué)歷同等對(duì)待；技工院校的全日制預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生學(xué)歷與大學(xué)本科畢業(yè)生學(xué)歷同等對(duì)待。上述人員須同時(shí)符合報(bào)考崗位要求的其他條件。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　1.不符合招聘崗位條件的人員；

　　2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　3.現(xiàn)役軍人；

　　4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

　　5.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

　　6.按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

　　7.法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

　　四、招聘方式和程序

　　招聘工作采取考試、考察相結(jié)合的辦法，按照?qǐng)?bào)名及資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為宿松縣人事考試培訓(xùn)網(wǎng)。

　　1、報(bào)名時(shí)間

　　報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)的統(tǒng)一時(shí)間為2022年5月23日上午8時(shí)至5月27日下午17時(shí)，逾期不接受報(bào)名。

　　2、報(bào)名流程

　?。?）登錄報(bào)名

　　登錄宿松縣人事考試培訓(xùn)網(wǎng)后，點(diǎn)擊右側(cè)“考試報(bào)名”進(jìn)行報(bào)名。

　　報(bào)考人員報(bào)名前，應(yīng)通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”，點(diǎn)擊“填寫(xiě)報(bào)名表”，認(rèn)真閱讀《考試期間疫情防控須知》和“報(bào)名須知”并簽署“誠(chéng)信承諾書(shū)”。如實(shí)填寫(xiě)《網(wǎng)上報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照， jpg格式，尺寸為300×450像素，大小20～100kb），并提供有效通訊方式。報(bào)考者所填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。

　　報(bào)考人員報(bào)名須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息，凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

　?。?）查詢(xún)資格初審結(jié)果

　　報(bào)名時(shí)由各招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)按崗位條件規(guī)定進(jìn)行網(wǎng)上資格初審并完成報(bào)名階段的其他工作。

　　報(bào)考人員報(bào)名后至5月28日16時(shí)前可登錄宿松縣人事考試培訓(xùn)網(wǎng)查詢(xún)報(bào)考資格初審情況。通過(guò)資格初審的，不得改報(bào)其他崗位；未通過(guò)初審的，可于5月28日16時(shí)前改報(bào)符合報(bào)考條件的其他崗位。

　?。?）網(wǎng)上繳費(fèi)

　　通過(guò)資格初審的報(bào)考人員于5月29日17時(shí)前登錄宿松人事考試培訓(xùn)網(wǎng)繳納筆試費(fèi)用和進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)（逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄）。

　　根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用（兩科，合計(jì)90元）。

　　報(bào)考人員須提前辦理網(wǎng)上支付筆試統(tǒng)考費(fèi)用的支付工具(中國(guó)銀行、建設(shè)銀行、工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行開(kāi)通網(wǎng)上銀行的貸記卡、借記卡)。

　?。?）開(kāi)考比例及相關(guān)事項(xiàng)

　　崗位代碼分別為220106、220117、220126、220127、220128、220129、220132、220133、220134、220151等緊缺專(zhuān)業(yè)崗位的，其報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例不得低于2:1，其它崗位報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例不得低于3:1。對(duì)達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減或取消該崗位的招聘計(jì)劃數(shù)，并于2022年5月30日在宿松縣人事考試培訓(xùn)網(wǎng)站上公布。請(qǐng)各位報(bào)考者及時(shí)登錄宿松縣人事考試培訓(xùn)網(wǎng)查詢(xún)自己所報(bào)考崗位是否取消，取消招聘崗位計(jì)劃的原報(bào)考者，可在2022年5月31日17:30前登陸宿松縣人事考試培訓(xùn)網(wǎng)改報(bào)其他符合條件的崗位。所報(bào)崗位招考人數(shù)按規(guī)定比例適當(dāng)核減的，不得改報(bào)其他崗位。

　?。?）打印準(zhǔn)考證

　　報(bào)考人員可于7月6日至8日從宿松縣人事考試培訓(xùn)網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。

　　3、其他說(shuō)明

　　屬我省統(tǒng)一組織、服務(wù)期滿(mǎn)、考核稱(chēng)職（合格）的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員，以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿(mǎn)、考核稱(chēng)職（合格）的安徽籍“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員的，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2022年6月2日（上午8:00-12:00，下午14:30-17:30），攜帶相關(guān)證書(shū)到宿松縣人社局事業(yè)單位管理股（人民中路241號(hào)人社局大樓7樓）申報(bào)加分事宜，逾期不予受理。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門(mén)出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件；“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門(mén)出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件；“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件；大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件（服務(wù)期須滿(mǎn)兩年或以上）。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員，由宿松縣人事考試培訓(xùn)網(wǎng)站向社會(huì)公示3天，公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序?qū)⒚块T(mén)筆試科目成績(jī)各增加2分。

　　（二）筆試

　　公開(kāi)招聘考試筆試工作由縣人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　1、筆試內(nèi)容及分值

　　筆試內(nèi)容分為兩個(gè)科目包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

　　公共基礎(chǔ)知識(shí)筆試內(nèi)容：常識(shí)、判斷推理、寫(xiě)作和計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)。分值120分。

　　專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試內(nèi)容：各招聘崗位的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，具體考試內(nèi)容見(jiàn)招聘人員崗位表（附件1）。分值120分。

　　按公共基礎(chǔ)知識(shí)得分的30%、專(zhuān)業(yè)知識(shí)得分的70%合成計(jì)算筆試總成績(jī)，即筆試總成績(jī)=公共基礎(chǔ)知識(shí)得分×30%+專(zhuān)業(yè)知識(shí)得分×70%，在統(tǒng)計(jì)過(guò)程中保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

　　2、筆試時(shí)間：2022年7月9日上午8:30—11:30

　　其中：8:30—9:30 公共基礎(chǔ)知識(shí)

　　9:30—11:30專(zhuān)業(yè)知識(shí)

　　公共基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)兩個(gè)科目連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷?？荚囬_(kāi)始前發(fā)放公共基礎(chǔ)知識(shí)試卷和答題卡，公共基礎(chǔ)知識(shí)考試時(shí)間截止后，收回其試卷和考試答題卡；專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試前5分鐘發(fā)放其試卷和答題卡，專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試時(shí)間截止后，收回發(fā)放的所有考試資料。

　　按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生，不予參加考試。

　　3、筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證

　　4、筆試成績(jī)：筆試結(jié)束后10日內(nèi)在宿松縣人社局信息公開(kāi)網(wǎng)和宿松縣人事考試培訓(xùn)網(wǎng)上公布筆試成績(jī)。

　　為保證新進(jìn)人員的基本素質(zhì)，設(shè)置筆試總成績(jī)70分（含“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員按規(guī)定加分）為最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)，筆試總成績(jī)低于70分者不得進(jìn)入下一程序。

　?。ㄈ┵Y格復(fù)審

　　根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)，在同崗位筆試達(dá)線(xiàn)人員中依筆試成績(jī)從高到低確定資格復(fù)審人員（招聘人數(shù)在10人員以下的，按1:3比例確定資格復(fù)審人員；招聘人數(shù)在10人及以上的，按1:2比例確定資格復(fù)審人員)。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為資格復(fù)審人員。筆試成績(jī)公布后3日內(nèi)公布資格復(fù)審人員名單及相關(guān)事項(xiàng)。

　　在縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織下，資格復(fù)審工作由各主管部門(mén)負(fù)責(zé)。資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息，對(duì)照《考場(chǎng)座次表》上的考生照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，或不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的取消其面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在同一崗位依筆試成績(jī)從高分到低分，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)依次等額遞補(bǔ),如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為遞補(bǔ)人員。

　　資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、筆試準(zhǔn)考證、《網(wǎng)上報(bào)名資格審查表》、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)、證明等原件（所有證件均要求原件和復(fù)印件）。報(bào)名人員是下列人員的須另提供其他相關(guān)材料：

　?。?）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。

　?。?）屬全日制2022年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書(shū)的，須提供本人學(xué)生證、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料原件及復(fù)印件。

　?。?）屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2022年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)?；蚴　⑹胸?fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2022年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料。

　　（4）報(bào)考幼兒園教師崗位的，暫未取得幼兒園教師資格證書(shū)的人員，須提供有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或筆試合格成績(jī)——“中小學(xué)教師資格考試（NTCE）成績(jī)”（幼兒園教師資格為兩科筆試成績(jī)）、本人關(guān)于在擬聘用人員公示前取得教師資格證書(shū)的書(shū)面承諾等材料。

　?。?）報(bào)考“宿松籍”崗位的，須提供本人的戶(hù)籍證明材料。

　　資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，即確定為面試對(duì)象，繳費(fèi)并領(lǐng)取面試通知書(shū)。

　?。ㄋ模┟嬖?/div>