2022年安徽蚌埠醫(yī)學院人才招聘公告
為做好蚌埠醫(yī)學院2022年度面向社會公開招聘人才工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號），中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號），安徽省人力資源和社會保障廳、安徽省教育廳《關于進一步做好省屬高校公開招聘工作的通知》（皖人社秘〔2018〕369號）等規(guī)定，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持面向社會、公開招聘。
?。ǘ﹫猿挚荚嚳疾?、擇優(yōu)聘用。
二、招聘計劃
2022年度通過“綠色通道”的方式進行人才招聘，為編制內(nèi)（周轉(zhuǎn)池編制）全職引進。
具體招聘計劃詳見《蚌埠醫(yī)學院2022年度人才招聘崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護中國共產(chǎn)黨領導，熱愛社會主義祖國，熱愛教育事業(yè)；
?。ㄈ┳袷?a href='http://emg10m4.cn/article/other/fl/' target='_blank'>法律法規(guī)，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，具有優(yōu)良的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)；
?。ㄋ模┚邆漭^高的素養(yǎng)、能力及良好的團隊合作精神；
（五）身心健康；
?。┮M的國外高校畢業(yè)生須通過國家教育部學歷認證。
公開招聘計劃一覽表中年齡要求的“40周歲以下”為“1982年1月1日（含）后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）；其他要求中工作經(jīng)歷要求，截止時間為2022年6月31日。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經(jīng)歷。
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）不符合崗位招聘條件的人員；
?。ǘ┰谧x的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；
?。ㄈ┈F(xiàn)役軍人；
?。ㄋ模┰诟骷壒毴藛T招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員；
?。┓梢?guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、相關待遇
詳見蚌埠醫(yī)學院人事處網(wǎng)站。
五、招聘程序
?。ㄒ唬┚W(wǎng)上提交應聘材料
應聘校本部的人員請?zhí)顚憽栋霾横t(yī)學院以“綠色通道”方式引進博士審批表》（附件2）發(fā)送至二級單位博士招聘郵箱。
應聘第一、二附屬醫(yī)院的人員請發(fā)送一份個人簡歷至相應招聘郵箱。
（二）資格審核
收到應聘者簡歷后，用人單位經(jīng)過初審合格后通知應聘者遞交學歷、學位證書等相關材料并安排崗位考核時間。
?。ㄈ溉藛T崗位考核
由用人單位負責考核，主要采取面試形式（視頻或來校），組織專家組對應聘者進行考核?？己私Y果報學校人事處匯總后經(jīng)學校審核同意后，按相應崗位招聘人數(shù)1：1比例確定考察入圍人選。面試低于75分不予錄用。
?。ㄋ模w檢與考察
（1）體檢
體檢工作按《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關規(guī)定執(zhí)行。擬聘人員須在學校指定的三級甲等綜合性醫(yī)院進行體檢，體檢表統(tǒng)一使用《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員體檢表》，如體檢不合格學校將按國家有關規(guī)定，不予聘用。體檢費用由報考人員自理。
?。?）考察
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等方面的情況。
根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
（3）心理健康測評
應聘人員還須參加心理健康測評，測評結果作為考核錄用的重要參考依據(jù)。
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經(jīng)考核、體檢、考察、學校會議審定等程序，學校確定擬聘人選，并在學校網(wǎng)站公示7天，接受社會監(jiān)督。
在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)中，對體檢不合格、考察不合格、個人放棄等出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位應聘人員中予以遞補。
?。┖灱s聘用
經(jīng)公示無異議或公示結果不影響聘用且體檢合格的，人事處通知擬聘人員到校辦理就業(yè)協(xié)議簽訂等相關手續(xù)。學校按照規(guī)定將有關材料報送省人力資源社會保障廳辦理有關聘用手續(xù)。對未能在2022年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次學歷、學位證書等相關材料的應聘人員，學校有權取消其聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規(guī)定，事業(yè)單位新進人員實行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
六、有關事宜
?。ㄒ唬┱衅腹ぷ靼慈耸驴荚囈?guī)則和保密、回避等規(guī)定組織實施，學校紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督，并接受社會及群眾的監(jiān)督，監(jiān)督電話：0552-3175332（紀委辦公室）。
?。ǘ溉藛T按我校要求在規(guī)定的時間內(nèi)到我校辦理報到手續(xù)，報到時攜帶學歷學位證書等相關材料原件，如果相關證書材料與考核時提供的復印件不符，學校有權拒絕辦理報到手續(xù)，先前簽訂的協(xié)議視為無效。
（三）請應聘者嚴格對照招聘條件要求投遞簡歷，以應聘者最終學歷及所學專業(yè)作為認定標準，對不符合學校招聘條件要求的人員學校一律不予聘用。相關工作經(jīng)歷需與社保（含養(yǎng)老保險）繳納證明對應。如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘者有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格或解聘。由此造成的后果，由應聘者本人負責。
?。ㄋ模┌凑瞻霾菏猩绫２块T要求，相關人員報到上班后，按規(guī)定辦理“五險一金”繳納手續(xù)，其中養(yǎng)老保險為“企業(yè)養(yǎng)老保險”；待入編材料上報并經(jīng)省人社廳批復后，由學校統(tǒng)一辦理“企業(yè)養(yǎng)老保險”停保手續(xù)及“機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險”繳納手續(xù)。
?。ㄎ澹┍菊衅腹孀罱K由蚌埠醫(yī)學院人事處負責解釋。
?。┞?lián)系方式
聯(lián)系人：從老師（校本部）、謝老師（一附院）、
劉老師（二附院）
聯(lián)系電話：0552-3175036（校本部）
0552-3086037（一附院）
0552-3973913（二附院）
地址：蚌埠市東海大道2600號，郵編233030
校本部：
公共基礎學院：ggkcb@163.com，聯(lián)系人：羅老師，電話：0552-3175249；
公共衛(wèi)生學院：281726809@qq.com，聯(lián)系人：余老師，電話：0552-3175221；
醫(yī)學影像學院：imagingschool@bbmc.educ.cn,聯(lián)系人：時老師，電話：0552-3175201；
衛(wèi)生管理學院：bywsglx@163.com，聯(lián)系人：張老師，電話：0552-3173962；
全科醫(yī)學系：81210121@qq.com,聯(lián)系人：陳老師，電話：0552-3175902；
基礎醫(yī)學院：2563083867@qq.com，聯(lián)系人：鄭老師，電話：0552-3175271；
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護理學院：603990362@qq.com，聯(lián)系人：蔣老師，電話：0552-3175207；
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口腔醫(yī)學院：jln_baby@163com，聯(lián)系人：姜老師，電話：0552-3175256。
一附院招聘郵箱：by3086037@163.com，聯(lián)系人：謝老師，電話：0552-3086037。
二附院招聘郵箱：byefyzp@126.com，聯(lián)系人：劉老師，電話：0552-3973913。
郵件名稱按照“畢業(yè)學校-學歷層次-所學專業(yè)-姓名-應聘單位（學院）”格式標明應聘信息。郵件主題為“應聘××崗位（直接填寫崗位代碼）”。
單位主頁：www.bbmc.edu.cn
2022安徽事業(yè)單位備考群：261706301
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