2022安徽銅陵市樅陽縣委宣傳部比選人員2人公告
為進(jìn)一步充實(shí)宣傳干部隊(duì)伍，根據(jù)工作需要，我部在全縣范圍內(nèi)公開比選工作人員，現(xiàn)公告如下：
一、比選崗位
四級主任科員及以下工作人員2名。
二、比選原則和方式
堅(jiān)持公開公正、平等競爭、擇優(yōu)錄用的原則，采取綜合能力素質(zhì)評估與組織考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。
三、比選范圍和資格條件
(一)比選范圍
全縣黨政群機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)中已進(jìn)行公務(wù)員登記(參照公務(wù)員法管理登記)且在編在崗的四級主任科員及以下工作人員。
(二)資格條件
1、政治立場堅(jiān)定，政治素質(zhì)過硬，有一定的理論水平和文字綜合能力;
2、具有大學(xué)本科以上文化程度;
3、在本級機(jī)關(guān)工作2年以上，年度考核均為稱職以上等次;
4、年齡不超過40周歲(1982年4月以后出生);
5、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
6、法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(三)具有下列情形之一的，不得參加公開比選：
1、涉嫌違紀(jì)違法，正在接受組織調(diào)查，尚未作出結(jié)論的;
2、受過黨紀(jì)政務(wù)處分的;
3、按照有關(guān)規(guī)定，未滿最低服務(wù)年限的或者對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
4、尚在新錄用公務(wù)員試用期、任職試用期的;
5、調(diào)入后與比選單位現(xiàn)職工作人員構(gòu)成《中華人民共和國公務(wù)員法》所規(guī)定的回避關(guān)系的;
6、法律法規(guī)和政策規(guī)定的不得參加比選的其他情形。
四、比選程序
(一)報(bào)名
1、報(bào)名方式：采取個(gè)人自薦和組織推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行。個(gè)人向所在單位提出申請，填寫《樅陽縣委宣傳部公開比選工作人員報(bào)名表》(附件1),所在的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)簽署報(bào)名人員黨風(fēng)廉政方面意見。
2、報(bào)名時(shí)間：自2022年4月29日至2022年5月11日(工作日時(shí)間辦理，上午8:00—12:00，下午2:30—5:30)，
3、報(bào)名地點(diǎn)：樅陽縣政務(wù)服務(wù)中心綜合樓8樓縣委宣傳部823室。
注：報(bào)名時(shí)需持《樅陽縣委宣傳部公開比選工作人員報(bào)名表》、單位同意報(bào)考證明、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書等相關(guān)材料原件及復(fù)印件，同時(shí)提供本人近期2寸免冠藍(lán)底彩照2張。
4、相關(guān)表格可在樅陽先鋒網(wǎng)、樅陽在線下載。
(二)資格審查
資格審查工作貫穿于比選的全過程?？h委宣傳部會(huì)同相關(guān)部門開展資格審查工作。報(bào)考人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與比選職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，立即取消其比選資格。
(三)綜合能力素質(zhì)評估
經(jīng)資格審查符合條件的，在對報(bào)名人員提交材料復(fù)核把關(guān)的基礎(chǔ)上，由縣委宣傳部根據(jù)《綜合能力素質(zhì)評估表》進(jìn)行初審并評分，根據(jù)綜合能力素質(zhì)評估得分從高分到低分，按照比選名額1:2比例確定考察人選。
(四)考察
對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力及崗位匹配度等進(jìn)行全面考察。考察采取個(gè)別談話了解、核實(shí)有關(guān)情況方式進(jìn)行，重點(diǎn)了解考察對象在工作單位的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況。
(五)確定人選
根據(jù)綜合能力素質(zhì)評估、考察情況和崗位適應(yīng)性等情況，由縣委宣傳部研究確定崗位人選。
(六)公示
在樅陽先鋒網(wǎng)、樅陽在線等媒體對擬調(diào)入縣委宣傳部的比選人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
聯(lián)系電話：0562-3210088(樅陽縣委宣傳部);0562-5756121(樅陽縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委辦紀(jì)檢監(jiān)察組)。
公開比選工作按照縣新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求組織實(shí)施，若遇特殊情況需要調(diào)整的，在樅陽先鋒網(wǎng)、樅陽在線公告相關(guān)信息。
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