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2022年安徽黃山歙縣疾控中心引進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才公告

時間:2022-05-07來源:未知 點擊:
  2022年安徽黃山歙縣疾控中心引進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才公告
  為加強我縣疾病預(yù)防控制能力,提升專業(yè)綜合水平,經(jīng)研究決定,縣疾控中心面向醫(yī)學(xué)高等院校引進(jìn)一批醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
  一、引進(jìn)人數(shù)及崗位
  本次引進(jìn)7名醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才(具體崗位情況見附件1)。
  二、資格條件
  招聘對象為具有普通高等院校全日制本科及以上學(xué)歷(學(xué)位)的2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生,且必須符合以下條件:
 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;
 ?。ǘ┳袷貞椃ê?a href='http://emg10m4.cn/article/other/fl/' target='_blank'>法律;
 ?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸?;
  (四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
  (五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
  (六)崗位所需的其他條件;
  “年齡條件”中“30周歲以下”為“1991年5月6日以后出生”(其他涉及年齡計算的以此類推)。
  對未能在2022年7月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)證書的報考人員,取消其聘用資格。
  有下列情形之一的人員,不得報考:
 ?。ㄒ唬┎环蠉徫徽衅笚l件要求的人員;
 ?。ǘ┰谧x的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
  (三)現(xiàn)役軍人;
 ?。ㄋ模┙?jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
 ?。ㄎ澹┰蚍缸锸苓^刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
 ?。┓梢?guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
  報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
  三、引進(jìn)程序
  本次招聘工作按照發(fā)布公告、報名、資格審查、專業(yè)測試、簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)三方協(xié)議、體檢考察和公示聘用等程序依次進(jìn)行。
 ?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
  公開招聘信息通過歙縣人力資源和社會保障局(https://www.ahshx.gov.cn/zwgk/public/column/6616274?type=1&action=list&nav=2)、歙縣衛(wèi)生健康委員會(https://www.ahshx.gov.cn/zwgk/public/column/6616283?type=2&nav=0)和相關(guān)醫(yī)學(xué)院校官網(wǎng)發(fā)布。
 ?。ǘ﹫竺麜r間、地點
  報名時間:2022年5月7日-5月11日
  報名地點:1、皖南醫(yī)學(xué)院濱江校區(qū)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心廣場(安徽省蕪湖市弋江區(qū)文昌西路22號)
  2、黃山市歙縣疾病預(yù)防控制中心(歙縣徽城鎮(zhèn)紫陽路33號)
  報名所需材料:《歙縣疾病預(yù)防控制中心2022年校園招聘報名表》、本人一寸照片兩張、本人有效居民身份證、學(xué)生證、本人關(guān)于學(xué)歷(學(xué)位)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾、崗位所需其他相關(guān)證明材料
  聯(lián)系人:吳靜
  聯(lián)系電話:18955925960
  每位報考人員限報一個崗位,并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試,報名時請按照當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)疫情防控規(guī)定執(zhí)行。
  (三)資格審查
  由縣衛(wèi)生健康委根據(jù)報名條件對申報對象提供的材料進(jìn)行資格審查。若發(fā)現(xiàn)相關(guān)資料和信息不真實或不符合要求的,則取消其引進(jìn)資格。
  資格審查貫穿公開招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件,或弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消考試、聘用等資格。
 ?。ㄋ模I(yè)測試
  專業(yè)測試由縣人社局會同縣衛(wèi)生健康委按照規(guī)定要求組織實施。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力等,專業(yè)測試成績滿分為100分。
  1.專業(yè)測試人員確定。確認(rèn)報考人員與崗位比例數(shù)達(dá)到1.5:1,達(dá)不到開考比例的崗位,取消或核減該崗位招聘計劃數(shù),如同一崗位報考人員超過30人的,則按先筆試后專業(yè)測試的方式進(jìn)行(筆試時間地點另行公告),按筆試成績?nèi)∏?0名進(jìn)入專業(yè)測試(筆試成績不計入最終成績,筆試成績最后一名相同的一并進(jìn)入專業(yè)測試環(huán)節(jié)),其中,博士研究生報考者直接進(jìn)入專業(yè)測試環(huán)節(jié)(不占用專業(yè)測試名額)。
  2.有關(guān)事項。專業(yè)測試成績須達(dá)到65分以上(含65分),方可進(jìn)入體檢與考察程序。同一崗位專業(yè)測試成績相同的進(jìn)行加試,具體加試方案另行公告。專業(yè)測試成績計算時分別保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。
  專業(yè)測試有關(guān)事項另行通知。
  (五)簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)三方協(xié)議
  專業(yè)測試結(jié)束后,按照專業(yè)測試成績從高分到低分以擬
  招聘崗位人數(shù)1:1比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員,簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)三方協(xié)議。擬簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)三方協(xié)議人選出現(xiàn)缺額的,在同崗位報考人員中,按專業(yè)測試最終成績從高分到低分依次等額遞補。
 ?。w檢考察
  體檢由縣衛(wèi)生健康委和縣疾控中心組織實施。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等文件執(zhí)行??疾煊煽h衛(wèi)生健康委和縣疾控中心負(fù)責(zé)組織實施,考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況,并形成考察材料。體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試專業(yè)測試成績從高分到低分依次等額遞補。
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  對體檢、考核均合格的擬聘用人員名單,在縣人力資源社會保障局信息公開網(wǎng)上公示7天。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由縣衛(wèi)生健康委將擬聘人員名單等相關(guān)材料報送縣人力資源社會保障局辦理有關(guān)報批手續(xù)。
  對違反公開招聘規(guī)定或未能在2022年7月31日前提供招聘崗位所要求相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位、資格等證書原件的報考人員,取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員,取消其聘用資格。
  引進(jìn)人才實行事業(yè)單位聘用制管理,并與用人單位簽訂聘用合同,最低服務(wù)年限由各用人單位確定,不少于5年。試用期按照事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
  本次引進(jìn)人才不收取任何考試費用。
  四、相關(guān)待遇
  引進(jìn)人才除實行國家統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位人事管理、工資福利制度外,符合“迎客松英才計劃”的人才可享受薪酬待遇、住房保障、生活補貼和公共服務(wù)等優(yōu)惠待遇。
  五、有關(guān)事宜
  本次招聘工作在縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,由縣人力資源和社會保障局會同縣衛(wèi)生健康委共同組織實施,縣紀(jì)委監(jiān)委全程參與監(jiān)督。
  本《公告》未盡事宜由縣衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)解釋。
  政策咨詢電話:0559-6522667(縣衛(wèi)生健康委辦公室)
  0559-6522715(縣疾控中心辦公室)
  監(jiān)督舉報電話:0559-6513018(縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組)
  上述政策咨詢和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

 

2022安徽事業(yè)單位備考群:261706301

 

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