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2022安徽宿州市埇橋區(qū)人社局選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源和社會保障所所長9人公告

時間:2022-05-07來源:未知 點(diǎn)擊:
  2022安徽宿州市埇橋區(qū)人社局選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源和社會保障所所長9人公告
  根據(jù)工作需要,經(jīng)區(qū)委區(qū)政府同意,決定在埇橋區(qū)全額撥款事業(yè)單位范圍內(nèi)公開選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源和社會保障所所長,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
  一、選拔計劃
  2022年我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源和社會保障所公開選拔9名所長(具體崗位見附件1)。
  二、選拔范圍
  埇橋區(qū)全額撥款事業(yè)單位在編在崗工作人員(區(qū)教育體育系統(tǒng)、衛(wèi)生健康系統(tǒng)除外)。
  三、選拔條件
  (一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),政治立場堅定,品行端正;
  (二)埇橋區(qū)內(nèi)在編在崗滿一年以上并轉(zhuǎn)正定級(截止時間為2022年5月31日之前);
  (三)符合選拔崗位要求的資格條件(見附件1,其中年齡“40周歲及以下”為“1981年4月30日及以后出生”);
  (四)身體健康,能勝任本職工作。
  具有下列情形之一的,不得參加公開選拔:
  (一)涉嫌違紀(jì)違法正在接受相關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
  (二)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿的(截止時間為2022年5月31日);
  (三)近三年內(nèi)年度考核有不合格等次的;
  (四)下派駐村開展鄉(xiāng)村振興工作尚未期滿的;
  (五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
  四、選拔程序
  (一)報名與資格審查
  報名采取本人現(xiàn)場報名的方式。
  1.報名時間:2022年5月5日至5月15日(節(jié)假日正常報名,上午8:30-12:00,下午2:30-5:30),逾期不予受理。
  2.報名地點(diǎn):埇橋區(qū)人力資源和社會保障局人事教育股(地址:澮水東路760號三樓305室)。
  3.疫情防控要求:報名人員在報名時主動出示“健康碼”和“行程碼”并攜帶《參加選拔人員疫情防控指南》(詳見附件2),14天內(nèi)去過埇橋區(qū)以外地區(qū)的人員需提供48小時內(nèi)核酸檢測報告,并按要求落實(shí)防護(hù)措施,服從工作人員安排,主動配合做好報名疫情防控工作。
  4.報名須提供的證件和材料:
  (1)《2022年埇橋區(qū)人社局公開選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社所所長報名資格審查表》(詳見附件3);
  (2)本人有效二代居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件;
  (3)4張1寸近期同底免冠彩色證件照片。
  5.在現(xiàn)場報名同時進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿選拔工作全過程,報考人員須保證其提交材料的真實(shí)性,如弄虛作假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消資格,由此產(chǎn)生的一切后果和損失由報考人員個人承擔(dān)。
  (二)考試
  1.考試形式:考試不安排筆試,將采用演講與結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方法對通過資格審查人員進(jìn)行測評,滿分為100分。面試設(shè)立70分為面試最低分?jǐn)?shù)線,面試成績達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的,不予進(jìn)入考察程序。
  2.考試時間及地點(diǎn):另行通知。
  3.疫情防控要求:考生在考試當(dāng)天進(jìn)場時主動出示“健康碼”和“行程碼”,點(diǎn)名時提供48小時內(nèi)核酸檢測報告交考務(wù)工作人員;攜帶《參加選拔人員疫情防控指南》(詳見附件2)并按要求落實(shí)防護(hù)措施,服從工作人員安排,主動配合做好考點(diǎn)疫情防控工作。
  (三)考察
  根據(jù)考試成績和選拔崗位計劃數(shù),從高分至低分按1:1比例確定考察人選。埇橋區(qū)事業(yè)單位公開選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組將安排政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的工作人員組成考察組,對考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)是否需要回避等方面的情況進(jìn)行全面考察;考察組需查閱考察對象的人事檔案,收取考察對象《同意報考證明》及《現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料》,核實(shí)事業(yè)單位人員編制、工作經(jīng)歷等信息以及其他需要核實(shí)的情況(如違紀(jì)違規(guī)情況、誠信檔案記錄等);考察結(jié)束后,考察組如實(shí)寫出考察報告。
  考察對象所在單位應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作,客觀真實(shí)的反映考察對象的實(shí)際情況。
  考察工作結(jié)束后,各考察小組根據(jù)考察情況,結(jié)合崗位要求,提出考察意見。
  因考察不合格缺額的,按成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
  (四)選崗
  經(jīng)考察符合崗位要求的,將按照考試成績排名進(jìn)行選崗,若選崗后有考生自愿放棄所選崗位的,則按照成績排名重新進(jìn)行選崗,選崗總次數(shù)不超過兩次。
  (五)公示
  根據(jù)考察情況,在選崗工作結(jié)束后,確定擬選拔人選并在埇橋區(qū)政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時間為5個工作日。
  (六)辦理調(diào)動、任職手續(xù)
  公示期滿,沒有問題或反映問題不影響選拔的,將按照相關(guān)規(guī)定和程序辦理調(diào)動及任職手續(xù)。
  五、疫情防控要求
  選拔期間,嚴(yán)格按國家、省、市、區(qū)關(guān)于疫情工作要求,落實(shí)防控措施,相互配合,共同做好選拔期間的疫情防控工作,確保選拔工作安全順利。
  六、其他事宜
  (一)區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督選拔工作,對違反考試工作紀(jì)律的考生、工作人員,分別按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
  (二)本方案由埇橋區(qū)事業(yè)單位公開選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
  政策咨詢電話:0557-3035770(區(qū)人社局事業(yè)股)
  考務(wù)咨詢電話:0557-3022940(區(qū)人社局辦公室)
  監(jiān) 督 電 話 :0557-3023526(區(qū)紀(jì)檢監(jiān)督部門)
  上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
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