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2022年安徽池州市中醫(yī)醫(yī)院校園招聘工作人員公告

時間:2022-05-12來源:未知 點擊:
  2022年安徽池州市中醫(yī)醫(yī)院校園招聘工作人員公告
  為加強醫(yī)院人才隊伍建設,滿足醫(yī)院發(fā)展需要,池州市中醫(yī)醫(yī)院決定面向高校公開招聘
  10名專業(yè)技術(shù)人員?,F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:
  一、招聘原則
  招聘工作按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
  二、招聘崗位和計劃數(shù)
  本次校園招聘崗位計劃共10名(詳見附件1)。
  三、招聘條件、范圍及對象
  招聘對象須具有崗位所需條件(詳見附件1)且必須符合以下條件:
 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;
 ?。ǘ┳袷貞椃ê?a href='http://emg10m4.cn/article/other/fl/' target='_blank'>法律
 ?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸?;
  (四)2022年應屆畢業(yè)生;
  (五)崗位所需的專業(yè)條件;
  (六)適應崗位要求的身體條件;
 ?。ㄆ撸徫凰璧钠渌麠l件。
  “年齡條件”中 “28周歲以下”為1993年5月16日(含)以后出生”。
  有下列情形之一的人員,不得報考:
 ?。ㄒ唬┎环险衅笉徫粭l件要求的人員;
 ?。ǘ┰谧x的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;
 ?。ㄈ┈F(xiàn)役軍人;
 ?。ㄋ模┙?jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??计趦?nèi)的人員;
 ?。ㄎ澹┰蚍缸锸苓^刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
 ?。┓梢?guī)定不得參加報考的其他情形人員。
  四、招聘程序
 ?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告
  通過安徽中醫(yī)藥大學、安徽醫(yī)科大學、皖南醫(yī)學院等醫(yī)學高校就業(yè)信息網(wǎng)發(fā)布招聘公告。
  (二)報名及資格審查
  本次校園招聘報名采取電子郵件網(wǎng)絡報名的方式進行。符合報考條件人員下載填寫《2022年度池州市中醫(yī)醫(yī)院校園招聘工作人員報名資格審查表》(附件2)并提交原件掃描件或高清照片;同時須提交學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、成績表、身份證、學生證等材料(所有材料均須提供原件掃描件或高清照片)。以上報名材料通過郵箱投遞至:czszyyyrsk@126.com(郵件標題格式:報考崗位+姓名+畢業(yè)院校)。
  報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。報考人員務必提供有效的通訊方式,以便于聯(lián)絡(如因錯填、手機關(guān)機、停機等原因,造成無法聯(lián)系到考生本人,視為自動放棄)。
  報名時間:自2022年5月16日8:00至5月18日17:00止,逾期不再受理。
  每位報考人員限報一個崗位,并須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
  資格審查工作貫穿于校園招聘的全過程,由池州市中醫(yī)醫(yī)院負責。報考人員提交的報考信息應當真實、準確,提供虛假報考信息的,一經(jīng)查實,即按有關(guān)規(guī)定給予取消考試、聘用等資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。資格初審合格人員方可進入面試環(huán)節(jié)。
  確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例不低于1:1,對達不到規(guī)定比例的,相應核減直至取消該崗位招聘計劃數(shù)。
  (三)面試
  面試采取網(wǎng)絡視頻專業(yè)考評方式進行,分值為100分。面試成績須達到60分(含)以上,方可進入下一環(huán)節(jié)。面試時間另行通知。
  面試結(jié)束后,根據(jù)同一崗位考生的面試成績從高分到低分等額確定簽訂就業(yè)協(xié)議人選。
 ?。ㄋ模┖炗喚蜆I(yè)協(xié)議
  池州市中醫(yī)醫(yī)院與簽訂就業(yè)協(xié)議人選在雙方平等自愿、協(xié)商一致的前提下,簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。所有簽訂就業(yè)協(xié)議書的考生須按規(guī)定進行資格復審、體檢、考察。
 ?。ㄎ澹w檢、考察
  體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《關(guān)于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作在二級甲等以上醫(yī)院進行,體檢費用考生自理。體檢時間、地點另行通知。
  對體檢合格人員進行考察??疾靸?nèi)容主要根據(jù)擬錄用崗位的要求,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、能力素質(zhì)、學業(yè)表現(xiàn)等方面的情況,同時核實考察對象是否具有報考回避的情形等方面的情況。根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格??疾炀唧w時間另行通知。
  體檢、考察對象放棄體檢、考察或體檢、考察不合格的,在同崗位報考人員中,按考生面試成績從高分到低分順序依次等額遞補。
 ?。┕尽⑵赣?/div>
  根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員并公示,公示期7天。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。
  擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規(guī)定時間報到上班造成崗位出現(xiàn)空缺的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考生面試成績從高分到低分順序依次等額遞補。
  本次招聘人員一經(jīng)聘用,實行人事代理,單位按政策為其繳納五險一金。聘用人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期半年。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
  五、其他事項
 ?。ㄒ唬┟嬖嚦煽?、體檢與考察、公示與聘用等信息在池州市貴池區(qū)政府網(wǎng)、池州市中醫(yī)醫(yī)院網(wǎng)站陸續(xù)公布。
  (二)本公告由池州市中醫(yī)醫(yī)院校園招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋。
  咨詢電話:0566-2312550、0566-2022080


 

2022安徽事業(yè)單位備考群:261706301

 

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