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2022年皖南醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院招聘工作人員公告

時(shí)間:2022-05-20來(lái)源:未知 點(diǎn)擊:
  2022年皖南醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院招聘工作人員公告
  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))等文件規(guī)定,結(jié)合我院實(shí)際,現(xiàn)將我院工作人員招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、招聘原則
 ?。ㄒ唬﹫?jiān)持黨管人才、分級(jí)負(fù)責(zé);
 ?。ǘ﹫?jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘;
 ?。ㄈ﹫?jiān)持公平公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu);
 ?。ㄋ模﹫?jiān)持德才兼?zhèn)洹幦蔽銥E。
  二、招聘計(jì)劃
  2022年度我院公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃共48人,具體崗位信息詳見(jiàn)附件1:皖南醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院2022年度工作人員招聘崗位。
  三、招聘條件
  除符合公布的招聘崗位條件外,招聘對(duì)象必須符合以下條件:
 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍;
 ?。ǘ┳袷貞椃ê?a href='http://emg10m4.cn/article/other/fl/' target='_blank'>法律
 ?。ㄈ釔?ài)祖國(guó),忠誠(chéng)黨和人民的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),有較高的思想政治素質(zhì)和醫(yī)療職業(yè)道德水平,敬畏生命、敬業(yè)樂(lè)業(yè)、甘于奉獻(xiàn),具有良好的思想品質(zhì);
 ?。ㄋ模?zhuān)業(yè)及學(xué)歷學(xué)位條件(以畢業(yè)證和學(xué)位證為準(zhǔn))符合招聘崗位要求,國(guó)家認(rèn)可的香港、澳門(mén)、臺(tái)灣或國(guó)外大學(xué)相近專(zhuān)業(yè)也可報(bào)考,在2022年12月31日前必須取得崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū),若是留學(xué)歸國(guó)人員須提供經(jīng)教育留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》;原則上本科和碩士階段專(zhuān)業(yè)一致或相近;
 ?。ㄎ澹徫痪唧w條件:詳見(jiàn)招聘計(jì)劃中各崗位要求;
  (六)身體條件符合安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn);
 ?。ㄆ撸┠挲g原則上碩士畢業(yè)生35周歲以下(1986年5月18日(含)后出生);
 ?。ò耍┢渌麠l件:機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員須按干部人事管理權(quán)限提供單位同意報(bào)考的證明;校本部、第一附屬醫(yī)院工作人員報(bào)考本院崗位須提供所屬單位同意報(bào)考證明,否則一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格;
 ?。ň牛┯邢铝星樾沃坏娜藛T,不得報(bào)考:
  (1)不符合崗位招聘條件的人員;
 ?。?)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
 ?。?)現(xiàn)役軍人;
 ?。?)曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員;
  (5)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
  (6)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
  四、報(bào)名與資格初審
  1. 網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間和辦法:截止2022年6月6日,報(bào)考者請(qǐng)登陸“招聘后臺(tái)管理系統(tǒng)”(http://hr.wy2fy.com:8001/),認(rèn)真查看報(bào)名系統(tǒng)上的說(shuō)明后填寫(xiě)信息并報(bào)名;另下載填寫(xiě)附件2:《皖南醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院2022年碩士人員應(yīng)聘登記表》(崗位有論文及課題要求的,發(fā)送簡(jiǎn)歷同時(shí)需將見(jiàn)刊論文和課題申報(bào)書(shū)PDF版作為附件一并發(fā)送),以“應(yīng)聘崗位編號(hào)-學(xué)歷-姓名”命名如“2001-碩士-王華”,并作為“主題”發(fā)送到招聘郵箱wyefyzp@163.com。報(bào)名系統(tǒng)將于2022年5月19日上午10:00開(kāi)通,請(qǐng)各位應(yīng)聘人員認(rèn)真查看報(bào)名系統(tǒng)上的說(shuō)明后填寫(xiě)信息并報(bào)名!報(bào)名信息一經(jīng)提交無(wú)法變更!所有考生只能報(bào)考一個(gè)崗位,多報(bào)者取消資格。
  2.資格初審:醫(yī)院對(duì)報(bào)考者條件進(jìn)行資格審查,報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考崗位要求相一致,現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)(資格復(fù)審)時(shí)核對(duì)相關(guān)材料原件,聘用后核對(duì)檔案,若有弄虛作假、實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符等情形,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。通過(guò)資格初審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例需達(dá)到3:1,達(dá)不到的取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。人力資源部通知通過(guò)資格初審但被取消招聘崗位的報(bào)考人員,在規(guī)定時(shí)間和方式內(nèi)可改報(bào)其他符合條件的崗位,未在規(guī)定時(shí)間和方式內(nèi)改報(bào)的視為自動(dòng)放棄。
  通過(guò)資格初審人員名單,醫(yī)院將在官網(wǎng)人才招聘欄目適時(shí)發(fā)布,符合條件者按下面第五條參加現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)(資格復(fù)審)。逾期不到現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn),視為自動(dòng)放棄。
  五、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)(資格復(fù)審)
  現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)需攜帶以下材料:
  (1)本人有效居民身份證;(2)本科及研究生學(xué)歷、學(xué)位證書(shū),在國(guó)、境外取得學(xué)歷學(xué)位的,須另提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》;(3)招聘崗位要求的相關(guān)證書(shū)、證明(如黨員證明、專(zhuān)業(yè)方向證明、資格證等)和課題、論文等材料;(4)自行下載打印附件3:《皖南醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院公開(kāi)招聘知情承諾書(shū)》并本人簽字。其中:
 ?、賹?022年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書(shū)的,還須提供本人學(xué)生證原件、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表;
 ?、跈C(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員須按干部人事管理權(quán)限提供單位同意報(bào)考的證明;校本部、第一附屬醫(yī)院工作人員報(bào)考本院崗位須提供所屬單位同意報(bào)考證明。
  以上各類(lèi)材料均須提供原件及1份復(fù)印件,相關(guān)材料不齊全者將取消其參加考核資格。通過(guò)資格復(fù)審的,由工作人員現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證。
  為確保新進(jìn)人員質(zhì)量,報(bào)考同一崗位且通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的應(yīng)聘者與招考人數(shù)比需達(dá)到3:1,達(dá)不到的取消或核減該崗位招聘計(jì)劃。人力資源部將通知被取消招聘崗位的報(bào)考人員,于現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)當(dāng)天到人力資源部辦公室現(xiàn)場(chǎng)改報(bào)其他符合條件的崗位,請(qǐng)所有通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的考生保持電話(huà)暢通,未按規(guī)定時(shí)間和方式改報(bào)的視為自動(dòng)放棄。
  六、考試考核
  考試考核工作由統(tǒng)一筆試、面試、技能考核等環(huán)節(jié)組成。
  1.統(tǒng)一筆試。主要根據(jù)崗位專(zhuān)業(yè)需要,考查應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平和實(shí)際運(yùn)用能力等,時(shí)間90分鐘/科,滿(mǎn)分100分/科。各崗位筆試科目詳見(jiàn)附件崗位表。英語(yǔ)以本科《大學(xué)英語(yǔ)》教學(xué)大綱為主,醫(yī)學(xué)綜合內(nèi)容包括生理、生化、病理、解剖、內(nèi)科學(xué)、外科學(xué)、婦產(chǎn)科學(xué)、兒科學(xué)等課程;護(hù)理學(xué)綜合內(nèi)容包括內(nèi)科護(hù)理、外科護(hù)理、護(hù)理教育等課程。
  筆試總分由專(zhuān)業(yè)綜合成績(jī)按70%折合、英語(yǔ)成績(jī)按30%折合后加和而成,根據(jù)折合后筆試成績(jī)由高分到低分排序,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3,確定參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試人選。
  2.心理健康測(cè)量。人力資源部在專(zhuān)業(yè)測(cè)試前組織考生進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)心理健康測(cè)量。心理健康測(cè)量作為確定擬聘人員的參考依據(jù)。
  3.專(zhuān)業(yè)測(cè)試。采取技能考核和面試方式進(jìn)行,僅限入圍考生參加。
  (1)技能考核:由人力資源部統(tǒng)一組織。技能考官組不少于5人,原則上以同行專(zhuān)家為主,其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)一半以上。主要考查應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)際操作技能,技能考核內(nèi)容為本專(zhuān)業(yè)相關(guān)技能操作項(xiàng)目,時(shí)間10分鐘/人,滿(mǎn)分100分。
 ?。?)面試:由人力資源部統(tǒng)一組織。面試考官組不少于7人,其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)一半以上。面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試方式,考查應(yīng)聘人員的綜合分析能力、處理與解決問(wèn)題的能力、言語(yǔ)表達(dá)能力,以及舉止儀表、潛能等,時(shí)間10分鐘/人,滿(mǎn)分100分。
  同一專(zhuān)家原則上只能參加面試和技能考核組中的一項(xiàng)。招聘考核實(shí)行回避制,與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系、為應(yīng)聘人員的研究生導(dǎo)師或者其他可能影響招聘公正關(guān)系的人員,不得參與招聘工作。
  為貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院,安徽省委、省政府,省委教育工委、省教育廳關(guān)于新冠肺炎防控工作的有關(guān)要求,在切實(shí)保障醫(yī)院職工及應(yīng)聘人員安全和健康的基礎(chǔ)上,確保我院2022年度公開(kāi)招聘工作安全有序開(kāi)展,現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)(資格復(fù)審)、筆試、技能考核、面試等環(huán)節(jié)具體日程時(shí)間安排待研究確定后,將適時(shí)在我院官網(wǎng)人才招聘欄目中發(fā)布,請(qǐng)密切關(guān)注!
  七、成績(jī)合成
  應(yīng)聘人員最終成績(jī)以筆試成績(jī)占30%、技能考核成績(jī)占30%、面試成績(jī)占40%合成確定。計(jì)算公式:(專(zhuān)業(yè)綜合成績(jī)×0.7+英語(yǔ)成績(jī)×0.3)×0.3+技能考核成績(jī)×0.3+面試成績(jī)×0.4。上述成績(jī)均以百分制計(jì)算,計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。如最終成績(jī)相同,依次以技能考核成績(jī)、面試成績(jī)、筆試專(zhuān)業(yè)綜合成績(jī)、筆試英語(yǔ)成績(jī)得分高者優(yōu)先,若考生各科目成績(jī)均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布。
  應(yīng)聘人員考核成績(jī)?cè)O(shè)定最低分?jǐn)?shù)線(xiàn),考生折合后總分低于60分或技能考核成績(jī)均低于60分或面試成績(jī)低于60分不予聘用。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員最終總成績(jī),由高分到低分,按1:1比例確定擬聘用人員名單,人力資源部將擬聘用人員報(bào)醫(yī)院集體研究審定。
  八、體檢與考察
  體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。擬聘人員須在醫(yī)院指定的非本院的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢表統(tǒng)一使用《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢表》,如體檢不合格醫(yī)院將按國(guó)家有關(guān)規(guī)定不予聘用。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,視為自動(dòng)放棄。
  考察工作采取審核基本材料、原單位或?qū)W校出具表現(xiàn)證明等形式,全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)發(fā)現(xiàn)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
  九、公示
  對(duì)體檢和考察均合格的擬聘用人員名單,在醫(yī)院官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期7天。在體檢、考察、公示等后續(xù)環(huán)節(jié)中,對(duì)體檢不合格、考察不合格、公示有異議經(jīng)查實(shí)者、個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)缺額的,在同崗位人員中按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),同一崗位遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。
  十、上報(bào)學(xué)校
  對(duì)公示無(wú)異議的擬聘用人員,按規(guī)定將招聘過(guò)程、招聘成績(jī)、招聘結(jié)果上報(bào)至學(xué)校人事處,并提交學(xué)校校長(zhǎng)辦公會(huì)審定和公示。
  十一、簽約聘用
  經(jīng)學(xué)校公示無(wú)異議者,按相關(guān)程序簽訂三方協(xié)議。事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行聘用制,須與招聘單位簽訂聘用合同,并按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的,轉(zhuǎn)為正式聘用;不合格的,取消聘用。聘用人員待遇按照上級(jí)有關(guān)文件和校內(nèi)有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
  醫(yī)院按照規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)送省人力資源社會(huì)保障廳辦理有關(guān)聘用手續(xù),入編時(shí)間以省人力資源社會(huì)保障廳批復(fù)時(shí)間為準(zhǔn)。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在2022年12月31日前提供招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位等材料的報(bào)考人員,取消其聘用資格。對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)入職報(bào)到的人員,取消其聘用資格。
  錄用人員檔案須轉(zhuǎn)到我院人力資源部,待檔案到院后起(補(bǔ))薪。
  十二、其他事項(xiàng)
  1.招聘工作保密、監(jiān)督等事項(xiàng)按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施,院紀(jì)委全程參與監(jiān)督,相關(guān)部門(mén)和個(gè)人履行“一崗雙責(zé)”,同時(shí)接受社會(huì)監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)、徇私舞弊、弄虛作假等行為,按規(guī)定嚴(yán)肅處理。監(jiān)督電話(huà):0553-2871779(院紀(jì)委)、0553-2871913(院人力資源部)。
  2.資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程,如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)、或到院后通過(guò)審查檔案等方式發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合崗位要求等情況的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果,由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
  3.本公告未規(guī)定的以上級(jí)主管部門(mén)政策為準(zhǔn),未盡事宜由醫(yī)院研究決定,由人力資源部負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系方式如下:
  地址:安徽省蕪湖市鏡湖區(qū)康復(fù)路10號(hào) 郵編:241001
  聯(lián)系部門(mén):皖南醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院人力資源部
  聯(lián)系人:劉老師、禹老師、楊老師
  人力資源部聯(lián)系電話(huà):0553-2871913
  網(wǎng)址:http://www.wy2fy.com/
  特此公告。
 

 

 

2022安徽事業(yè)單位備考群:261706301

 

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