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2022年安徽滁州來(lái)安縣人才(流轉(zhuǎn))池選拔實(shí)施方案

時(shí)間:2022-06-07來(lái)源:未知 點(diǎn)擊:
  2022年安徽滁州來(lái)安縣人才(流轉(zhuǎn))池選拔實(shí)施方案
  為打通鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員進(jìn)入縣直單位的通道,解決重點(diǎn)工作、重大項(xiàng)目、重大工程建設(shè)等人才需求矛盾,進(jìn)一步規(guī)范用人程序,根據(jù)《關(guān)于建立來(lái)安縣人才(流轉(zhuǎn))池的通知》精神,經(jīng)縣委同意,決定在全縣范圍內(nèi)組織開(kāi)展人才(流轉(zhuǎn))池公開(kāi)選拔工作,制定實(shí)施方案如下:
  一、范圍和數(shù)量
  此次選拔,面向全縣各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位(含參照公務(wù)員法管理單位)在編在崗的非縣級(jí)黨委管理的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)和事業(yè)編制工作人員。此次共計(jì)劃公開(kāi)選拔40人,其中,公務(wù)員20人,事業(yè)編制工作人員20人。
  二、資格條件
  人才(流轉(zhuǎn))池選拔應(yīng)具備以下條件:
  (1)全縣副科級(jí)以下在編在崗黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位工作人員、事業(yè)編制工作人員。
  (2)年齡不超過(guò)40周歲(1982年6月以后出生),全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷。
 ?。?)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員需具有3年及以上工作經(jīng)歷,其他人員須具有2年及以上工作經(jīng)歷。
 ?。?)近2年年度考核均為稱職(合格)及以上等次。
 ?。?)具有正常履行職責(zé)的身體和心理素質(zhì)。
  具有下列情形的不得報(bào)考:
 ?。?)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。
 ?。?)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
 ?。?)涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
 ?。?)受組織處理、處分期間或未滿影響期限的。
  三、選拔程序
 ?。?)發(fā)布公告。2022年6月6日在來(lái)安先鋒網(wǎng)、來(lái)安縣人民政府網(wǎng)站同步發(fā)布公開(kāi)選拔公告。
 ?。?)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。本次選拔采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,符合報(bào)名資格條件人員需填寫(xiě)《來(lái)安縣人才(流轉(zhuǎn))池選拔報(bào)名表》(需加蓋單位黨委(黨組)公章),并攜帶本人身份證、學(xué)歷證書(shū)原件和復(fù)印件,分別報(bào)送縣委組織部、縣人社局相關(guān)責(zé)任股室受理,報(bào)名起止時(shí)間為2022年6月7日至6月9日,咨詢電話:5618929(縣委組織部),5611196(縣人社局)。
 ?。?)資格審查??h委組織部、縣人社局按照干部管理權(quán)限,分別對(duì)報(bào)名人員的資格條件開(kāi)展審查。
 ?。?)面談考察??疾觳扇∶嬲劦姆绞竭M(jìn)行,主要考察個(gè)人政策理論水平、分析解決實(shí)際問(wèn)題能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力等方面,滿分為100分。
  面談工作由縣委組織部、縣人社局牽頭組織實(shí)施,各有關(guān)單位協(xié)同配合。根據(jù)面談情況,按照公開(kāi)選拔計(jì)劃1:1的比例,經(jīng)縣委組織部部務(wù)會(huì)研究確定擬選拔人員,并正式納入人才(流轉(zhuǎn))池管理。
  四、組織領(lǐng)導(dǎo)
  為加強(qiáng)對(duì)公開(kāi)選拔工作的組織領(lǐng)導(dǎo),成立縣人才(流轉(zhuǎn))池選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組長(zhǎng)由縣委組織部部長(zhǎng)擔(dān)任,有關(guān)同志任副組長(zhǎng)、成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在縣委組織部干部綜合室(電話:5618929)。
  五、紀(jì)律要求
  1、此次選拔工作在縣人才(流轉(zhuǎn))池選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格按照實(shí)施方案執(zhí)行。
  2、相關(guān)工作人員要遵守組織人事紀(jì)律和工作制度。嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律,不得泄露與選拔工作有關(guān)的信息。
  3、報(bào)名人員要正確對(duì)待競(jìng)爭(zhēng),對(duì)弄虛作假、徇私舞弊者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其選拔資格。
  本實(shí)施方案中未盡事宜,由縣人才(流轉(zhuǎn))池選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

 

2022安徽事業(yè)單位備考群:261706301

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