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2022年安徽宿州靈璧縣紀(jì)委監(jiān)委選調(diào)工作人員6人公告

時(shí)間:2022-06-15來(lái)源:未知 點(diǎn)擊:
  2022年安徽宿州靈璧縣紀(jì)委監(jiān)委選調(diào)工作人員6人公告
  為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè),靈璧縣紀(jì)委監(jiān)委決定公開(kāi)選調(diào)工作人員,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、選調(diào)計(jì)劃
  本次計(jì)劃公開(kāi)選調(diào)縣紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)工作人員3名、派駐紀(jì)檢監(jiān)察組工作人員3名。
  二、選調(diào)范圍和條件
 ?。ㄒ唬﹫?bào)考范圍:
  本縣范圍內(nèi)已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的科級(jí)以下公務(wù)員。
 ?。ǘ┏珓?wù)員法規(guī)定的基本條件外,還應(yīng)具備下列資格條件:
  1.熱愛(ài)紀(jì)檢監(jiān)察工作,思想政治素質(zhì)好,無(wú)違法犯罪記錄。具有良好的政治素質(zhì)、道德修養(yǎng)和敬業(yè)精神,事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng),具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念,能夠嚴(yán)守保密紀(jì)律。
  2.年齡在35周歲以下(1986年6月以后出生)。
  3.大學(xué)本科及以上文化程度,且獲得相應(yīng)學(xué)位。
  4.選調(diào)生應(yīng)符合基層鍛煉的規(guī)定要求。除選調(diào)生外,應(yīng)符合在本級(jí)機(jī)關(guān)工作的最低年限要求。
  5.近三年年度考核為稱(chēng)職及以上等次,工作年限不足三年的以實(shí)際考核年限為準(zhǔn)。
  6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
  7.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
 ?。ㄈ┚哂邢铝星樾沃坏?,不得報(bào)考:
  1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。
  2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員。
  3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
  4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的。
  5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
  6.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
  7.選調(diào)后即構(gòu)成《公務(wù)員回避規(guī)定》中第五條所列情形的。
  8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
  三、選調(diào)程序和方法
 ?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
  通過(guò)靈璧縣紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)、靈璧縣先鋒網(wǎng)、靈璧縣人事考試網(wǎng)發(fā)布公開(kāi)選調(diào)公告及職位表,報(bào)考人員可撥打職位表中公布的電話咨詢(xún)職位有關(guān)事項(xiàng)。
  (二)報(bào)名與資格審查
  1.報(bào)名。此次選調(diào)采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考者報(bào)名前,須通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”,報(bào)名時(shí),應(yīng)認(rèn)真閱讀《考試期間疫情防控須知》。報(bào)考人員在報(bào)名期限內(nèi)將有關(guān)材料原件掃描成電子檔,打包發(fā)送郵件至指定郵箱進(jìn)行報(bào)名。
  報(bào)名時(shí)間:2022年6月17日8:00-2022年6月20日20:00
  報(bào)名郵箱:jwzzb805@163.com
  報(bào)名時(shí)考生需提交的材料:
  (1)在網(wǎng)站下載填報(bào)《靈璧縣紀(jì)委監(jiān)委公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》,現(xiàn)工作單位及主管部門(mén)負(fù)責(zé)人同意簽字并加蓋公章(縣紀(jì)委、縣委組織部資格審查意見(jiàn)欄無(wú)需填寫(xiě));
 ?。?)本人有效身份證(正反面)、學(xué)歷及學(xué)位證書(shū);
  (3)近期1寸免冠證件照片電子版。
  每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位,提交的材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,與報(bào)考條件和報(bào)考職位要求一致,如有弄虛作假的,一律取消選調(diào)資格。
  2.資格審查。報(bào)名結(jié)束后,縣紀(jì)委監(jiān)委會(huì)同縣委組織部根據(jù)報(bào)名人員填寫(xiě)的個(gè)人信息及提供的相關(guān)材料,對(duì)照選調(diào)要求和選調(diào)崗位資格條件,進(jìn)行資格審查。資格審查結(jié)果,通過(guò)郵箱回復(fù)。縣紀(jì)委監(jiān)委統(tǒng)一制作筆試準(zhǔn)考證,通知符合報(bào)考條件的人員領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。報(bào)考人員持本人身份證領(lǐng)取,委托他人代領(lǐng)須出具委托函及身份證原件。未按規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取準(zhǔn)考證的,視為自動(dòng)放棄。筆試準(zhǔn)考證是報(bào)考人員參加本次選調(diào)考試的重要憑證,請(qǐng)妥善保存。
  資格審查合格人數(shù)與擬選調(diào)名額比例不低于3:1。達(dá)不到規(guī)定比例的,將相應(yīng)核減選調(diào)名額。被取消選調(diào)職位的報(bào)考人員,可于6月26日8:00-20:00改報(bào)其他符合條件的職位。
  資格審查貫穿選調(diào)全過(guò)程,報(bào)名人員與選調(diào)職位資格條件不符者,取消其選調(diào)資格。
 ?。ㄈ┛荚嚭唾Y格復(fù)審
  考試分為筆試和面試,滿(mǎn)分均為100分,筆試和面試成績(jī)按照6:4的比例確定考試綜合成績(jī)。筆試、面試、綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
  1.筆試。筆試時(shí)間:2022年7月2日上午8:30-11:30。筆試地址詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。主要測(cè)試政策理論水平、黨規(guī)黨紀(jì)知識(shí)掌握和分析解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力和紀(jì)檢監(jiān)察基本知識(shí)等綜合素質(zhì)。報(bào)考人員須持與報(bào)名時(shí)相同的有效身份證件、準(zhǔn)考證、《考生健康申明卡及安全考試承諾書(shū)》參加筆試。
  2.資格復(fù)審。在面試前,縣紀(jì)委監(jiān)委會(huì)同縣委組織部對(duì)入圍面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審材料包括報(bào)名表、身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件(驗(yàn)原件,留復(fù)印件)。放棄資格復(fù)審或者復(fù)審不合格者,取消面試資格,出現(xiàn)缺額的,按照同職位報(bào)考人員的筆試成績(jī)由高到低順序,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)。在按照?qǐng)?bào)考人員的筆試成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)在靈璧縣紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)、靈璧縣先鋒網(wǎng)、靈璧縣人事考試網(wǎng)公布。
  3.面試。面試公告在靈璧縣紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)、靈璧縣先鋒網(wǎng)、靈璧縣人事考試網(wǎng)公布。根據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分確定面試人選,面試人選與選調(diào)職位計(jì)劃數(shù)的比例為3:1。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。實(shí)際參加面試人員數(shù)少于或等于職位計(jì)劃數(shù)的,面試成績(jī)須達(dá)到70分或當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際面試人員的平均分,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
  面試結(jié)束后,在靈璧縣紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)、靈璧縣先鋒網(wǎng)、靈璧縣人事考試網(wǎng)公布面試人員的面試成績(jī)及綜合成績(jī)。
  (四)體檢和考察
  體檢、考察對(duì)象,根據(jù)報(bào)考者考試綜合成績(jī)由高到低的順序(綜合成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)高低順序排序)差額確定:職位計(jì)劃數(shù)為1-2人的,差額1人;3人以上的,差額2人。擬選調(diào)人選缺額的,按考試綜合成績(jī)依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)共不得超過(guò)兩次。
  1.體檢。縣人社局考試中心組織體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)本人體檢結(jié)果有異議的,在接到體檢結(jié)論通知2個(gè)工作日內(nèi),可提出復(fù)檢申請(qǐng),復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格的,取消其選調(diào)資格。因放棄或體檢不合格形成的缺額,按照綜合成績(jī)由高到低確定遞補(bǔ)人員。
  2.考察??h紀(jì)委監(jiān)委派出考察組,對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況以及政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)與選調(diào)職位的適合程度進(jìn)行全面考察,突出政治標(biāo)準(zhǔn),深入了解政治表現(xiàn),深入考察道德品行,強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)考察,注重考察工作實(shí)績(jī),加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察,堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過(guò)關(guān)的人員進(jìn)入??疾旖M還將查閱干部(人事)檔案,核實(shí)公務(wù)員以及其他需要核實(shí)的情況(如違紀(jì)違規(guī)情況、社會(huì)信用記錄等),如實(shí)寫(xiě)出考察報(bào)告??疾鞂?duì)象所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(單位)應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作,客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。
  報(bào)考者自愿放棄選調(diào)資格的,須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出,之后放棄資格的,將記入報(bào)考者誠(chéng)信記錄。
 ?。ㄎ澹┕竞驮囉?/div>
  1.公示??h紀(jì)委常委會(huì)根據(jù)崗位需要、個(gè)人特長(zhǎng)和考察情況對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行綜合研判,研究確定擬選調(diào)人選,在靈璧縣紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)、靈璧縣先鋒網(wǎng)、靈璧縣人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期間反映的問(wèn)題影響選調(diào)而產(chǎn)生的空缺,不再遞補(bǔ)。
  2.辦理手續(xù)。公示期滿(mǎn),對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響選調(diào)的,實(shí)行3個(gè)月試用期。試用期間,行政關(guān)系和相關(guān)待遇在原單位保持不變。試用期滿(mǎn),綜合其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況,確定是否調(diào)入。考核不合格的仍回原單位工作。
  四、有關(guān)要求
 ?。ㄒ唬┘o(jì)律要求。選調(diào)工作接受干部群眾和社會(huì)輿論監(jiān)督。工作人員和報(bào)考者要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
  (二)有關(guān)說(shuō)明。本次公開(kāi)選調(diào)不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。本次選調(diào)工作有關(guān)信息和事項(xiàng)均在靈璧縣紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)、靈璧縣先鋒網(wǎng)、靈璧縣人事考試網(wǎng)發(fā)布,請(qǐng)考生及時(shí)登錄查詢(xún)并保持通訊暢通。
  (三)落實(shí)疫情防控要求。在選調(diào)過(guò)程中,將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施。報(bào)考人員須嚴(yán)格履行防疫義務(wù),按照各階段考務(wù)工作通知要求,配合做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作。
  咨詢(xún)電話:0557-6880805(縣紀(jì)委監(jiān)委組織部)、6882145(縣委組織部公務(wù)員考核錄用室),監(jiān)督舉報(bào)電話:0557-6037061(縣紀(jì)委監(jiān)委信訪室)。

 

 

2022安徽事業(yè)單位備考群:261706301

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