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　　2022年安徽安慶桐城市融媒體中心赴高校引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才公告

　　為加快桐城市融媒體事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）、《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）的規(guī)定，現(xiàn)就2022年桐城市融媒體中心赴高校公開引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、引進(jìn)原則

　　1.堅(jiān)持面向高校、公開招聘；

　　2.堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用；

　　3.堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

　　二、引進(jìn)計(jì)劃

　　2022年桐城市融媒體中心赴高校公開引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才2名，具體崗位信息及要求詳見《2022年桐城市融媒體中心赴高校公開引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才崗位信息表》（附件1）。

　　三、引進(jìn)對(duì)象

　　納入國家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取的普通高校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

　　四、引進(jìn)條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；

　?。ǘ釔廴诿襟w事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，無不良行為記錄；

　?。ㄈ徫凰璧膶I(yè)或技能條件；

　　（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　?。ㄎ澹徫凰璧钠渌麠l件：

　　1.公開招聘人員崗位信息表“年齡條件”中“25周歲以下”為“1996年6月24日（含）以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類推）；

　　2.2022年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考時(shí)，須在2022年7月31日前取得本科（學(xué)士）及以上學(xué)歷（學(xué)位）證書。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

　?。ǘ┰谧x的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　?。ㄈ┈F(xiàn)役軍人；

　?。ㄋ模┙?jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；

　?。ㄎ澹┰蚍缸锸苓^刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

　　（六）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　五、引進(jìn)方式和程序

　　此次赴高校公開引進(jìn)工作由桐城市赴高校公開引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施，按照發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、考試、簽訂就業(yè)意向協(xié)議書、考察體檢、公示與聘用等程序進(jìn)行。

　　（一）發(fā)布公告

　　公告及招聘崗位信息6月13日起同時(shí)在桐城市融媒體中心（http://www.tongcheng.gov.cn/public/column/2000002241?type=4&action=list）、桐城市人力資源和社會(huì)保障局（http://www.tongcheng.gov.cn/pdy/tcsrlzyhshbzj/index.html）、相關(guān)高校招生就業(yè)等網(wǎng)站發(fā)布，并在安慶師范大學(xué)現(xiàn)場發(fā)布。

　?。ǘ﹫?bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

　　報(bào)名時(shí)間：2022年6月24日9:30-14:30；

　　報(bào)名地點(diǎn)：安慶市維也納智好酒店一樓（安徽省安慶市宜秀區(qū)大龍山鎮(zhèn)興宜路8號(hào)，聯(lián)系電話：0556－5695888）。

　　2.報(bào)名方式及要求

　　報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考者應(yīng)按照招聘公告上的崗位及要求報(bào)考，如實(shí)、準(zhǔn)確地填寫相關(guān)報(bào)名信息。

　　3.需提交的材料

　　報(bào)考人員應(yīng)提供以下材料：

　　①《2022年桐城市融媒體中心面向高校公開引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才資格審查表》（見附件2，以下簡稱資格審查表）；

　?、诒救擞行Ь用裆矸葑C原件及復(fù)印件；

　?、蹥v屆畢業(yè)生須提供學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件；屬于2022年畢業(yè)尚未取得畢業(yè)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供當(dāng)年度已注冊(cè)的學(xué)生證和高校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件和復(fù)印件參加報(bào)名，或者提供學(xué)校出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2022年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明參加報(bào)名。

　?、軝C(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明；

　?、葑运]材料一份。

　　考生務(wù)必正確填寫個(gè)人有效聯(lián)系方式，以便及時(shí)獲取有關(guān)考務(wù)信息，如聯(lián)系方式不正確或信息不通暢等造成后果責(zé)任自負(fù)。

　　4.資格審查

　　現(xiàn)場報(bào)名資格審查由現(xiàn)場招聘工作組負(fù)責(zé)按崗位條件規(guī)定進(jìn)行資格審查。資格審查工作貫穿公開招聘工作全過程，報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息，凡弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。報(bào)考資格條件不符或不按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加考試資格。

　　5.疫情防控要求

　　現(xiàn)場報(bào)名及考試期間的疫情防控事項(xiàng)，須嚴(yán)格落實(shí)安慶市及安慶師范大學(xué)相關(guān)疫情防控要求。安慶市以外低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的報(bào)考人員，須通過“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”,配合工作人員進(jìn)行體溫檢測和“安康碼”、“行程碼”兩碼聯(lián)查，并提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明報(bào)告，方可進(jìn)入現(xiàn)場報(bào)名和參加后續(xù)相關(guān)考試；外地中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的報(bào)考人員請(qǐng)咨詢安慶市疫情防控指揮部（聯(lián)系電話：0556-5347260）了解相關(guān)政策。

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　　1.筆試

　　此次招聘工作不設(shè)開考比例。經(jīng)資格審查后，符合報(bào)考條件的報(bào)名人數(shù)不足40人時(shí)，報(bào)名人員無需參加筆試直接進(jìn)入專業(yè)測試。報(bào)名人數(shù)超過40人時(shí)增加筆試環(huán)節(jié)（筆試內(nèi)容為習(xí)近平總書記關(guān)于新聞輿論工作的重要論述、新聞策劃、新聞寫作等知識(shí)，筆試成績不計(jì)入考試總成績。筆試為閉卷考試，成績滿分100分，答題時(shí)間90分鐘。筆試時(shí)間、地點(diǎn)等信息由現(xiàn)場招聘工作組以微信、電話或信息等方式告知考生），根據(jù)筆試成績從高分到低分確定前40名考生參加專業(yè)測試，最后一名并列的一并進(jìn)入專業(yè)測試。

　　2.專業(yè)測試

　　專業(yè)測試的時(shí)間和地點(diǎn)：由現(xiàn)場招聘工作組以微信、電話或信息等方式告知考生。

　　專業(yè)測試形式和內(nèi)容：指定拍攝場所，自選拍攝主題，在限定的時(shí)間內(nèi)，根據(jù)主題表達(dá)的需要進(jìn)行現(xiàn)場攝像，并能夠使用視頻制作軟件（Adobe Premiere Pro、Adobe After Effects）對(duì)素材進(jìn)行剪輯、包裝，制作出能夠表現(xiàn)某一主題的視頻作品。要求拍攝技術(shù)準(zhǔn)確、構(gòu)圖合理，運(yùn)鏡技巧得當(dāng)，主題表達(dá)清晰。技能測試成績采取百分制，當(dāng)場評(píng)定并公布。專業(yè)測試所需攝像設(shè)備、編輯系統(tǒng)統(tǒng)一提供。拍攝時(shí)間60分鐘，視頻編輯制作時(shí)間60分鐘，滿分為100分。

　　專業(yè)測試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，專業(yè)測試成績計(jì)算時(shí)四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。實(shí)際進(jìn)入專業(yè)測試人員少于或等于崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，考生成績須達(dá)到70分及以上，方可進(jìn)入考察、體檢程序。

　　如因受疫情等特殊因素影響，報(bào)名時(shí)間和考試時(shí)間需要調(diào)整的，另行公告通知，請(qǐng)廣大考生及時(shí)關(guān)注桐城市融媒體中心、桐城市人力資源和社會(huì)保障局等網(wǎng)站相關(guān)信息。

　?。ㄋ模┛疾?/div>

　　1.考察人選確定：根據(jù)有效崗位招聘計(jì)劃數(shù)，依照專業(yè)測試成績從高分到低分按1:1的比例確定考察對(duì)象，并簽訂就業(yè)意向協(xié)議書（應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂“三方協(xié)議”），若入圍人員中出現(xiàn)并列分，加試予以確定。加試相關(guān)事宜另行通知（遞補(bǔ)程序如出現(xiàn)成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行）。

　　2.考察：考察工作由桐城市融媒體中心組織實(shí)施?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績（學(xué)業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳細(xì)的組織考察材料。

　　根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

　?。ㄎ澹w檢

　　1.體檢對(duì)象的確定：考察合格人員列為體檢對(duì)象。

　　2.體檢時(shí)間、地點(diǎn)：具體事項(xiàng)將通過電話或信息通知考生。

　　3.體檢標(biāo)準(zhǔn)：體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）文件規(guī)定執(zhí)行。參加體檢人員按體檢項(xiàng)目據(jù)實(shí)繳納體檢費(fèi)。考生應(yīng)按時(shí)參加體檢，逾期視為自動(dòng)放棄。體檢不合格者取消聘用資格。

　?。┕九c聘用

　　對(duì)考察、體檢均合格的擬聘用人員名單，在桐城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公示7天。

　　經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由桐城市融媒體中心將擬聘人員相關(guān)材料報(bào)桐城市人力資源和社會(huì)保障局辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。

　　擬聘人員須在2022年7月31日前提交畢業(yè)證書、學(xué)位證書至桐城市融媒體中心審核，逾期或提交材料與招聘崗位要求不符合者取消聘用資格。

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號(hào)）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。

　　聘用人員實(shí)行服務(wù)期制度，須與用人單位簽訂服務(wù)期合同，服務(wù)期不少于5年。

　　擬聘用人員自接到聘用通知書之日起7天內(nèi)到招聘單位報(bào)到并辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。逾期按照自動(dòng)放棄處理。

　　對(duì)考察、體檢、公示及報(bào)到聘用期間，出現(xiàn)不合格或自動(dòng)放棄造成缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，按專業(yè)測試成績從高分到低分一次性等額遞補(bǔ)。

　　六、其他事項(xiàng)

　　本《公告》由桐城市人力資源和社會(huì)保障局、桐城市融媒體中心負(fù)責(zé)解釋。

　　本次面向高校招聘考試，不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。為確保此次公開招聘工作客觀公正，由市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)進(jìn)行監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)各界監(jiān)督。

　　咨詢電話：

　　0556-6960201（桐城市融媒體中心黨務(wù)人事部）

　　0556-6136609（桐城市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科）

　　監(jiān)督電話：

　　0556-6121929（桐城市紀(jì)委監(jiān)察委派駐融媒體紀(jì)檢監(jiān)察組）

　　0556-6136511（桐城市紀(jì)委監(jiān)察委派駐人社局紀(jì)檢監(jiān)察組）