經(jīng)研究決定，馬鞍山市民政局采取政府購買服務(wù)形式，面向社會公開招聘政府購買服務(wù)崗位行政輔助人員，現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位及名額
因工作需要，馬鞍山市民政局面向社會公開招聘政府購買服務(wù)崗位2名。
二、資格條件
符合《崗位計(jì)劃表》(詳見附件1)規(guī)定的崗位學(xué)歷、專業(yè)等基本條件。
報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具有下列條件：
(1)思想政治素質(zhì)好，遵守憲法和法律，具有良好的品行;
(2)身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(3)《崗位計(jì)劃表》中的“35周歲以下”為“1987年6月20日(含)以后出生”。
(4)具有較強(qiáng)的文字處理、語方表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力
具有下列情形的人員，不得報(bào)考：
(1)不符合選聘條件要求的人員;
(2)在讀的全日制普通高校學(xué)生;
(3)現(xiàn)役軍人;
(4)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;
(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(6)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。
三、招聘程序及辦法
招聘工作堅(jiān)持"公開、平等、競爭、擇優(yōu)"的原則，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試與面試、體檢與考察、公示與聘用等步驟依次進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2022年6月21日—2022年6月27日(上午8:00-11:30,下午14:30-17:00)，周六周日、法定節(jié)假日不接受報(bào)名，逾期不再接受報(bào)名。
2.報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。
報(bào)名地點(diǎn)：馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司208辦公室(湖南東路2855號，國際華城南門對面)。
3.報(bào)名者須攜帶材料：
(1)本人簽名確認(rèn)的《報(bào)名登記表》(附件2，請自行下載填寫并打印)。
(2)本人有效居民身份證件、學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位證書等證件原件及復(fù)印件、近期免冠1寸證件照3張。
(3)本人簽名確認(rèn)的《報(bào)考誠信承諾書》(附件3，請自行下載填寫并打印)。
4.報(bào)名者須提供本人真實(shí)材料和真實(shí)信息，否則將取消其應(yīng)聘資格。
5.報(bào)考人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)比例應(yīng)不小于3:1，不足3:1的按實(shí)際報(bào)考人數(shù)確定。
6.所有報(bào)名資料恕不退還。
(二)資格審查
1.資格審查內(nèi)容主要為：審查考生報(bào)名時(shí)所提交的相關(guān)資料及證書是否符合報(bào)考資格條件，是否真實(shí)有效。
2.資格審查結(jié)果將在報(bào)名結(jié)束三個(gè)工作日內(nèi)在 “人力資源招聘群”公布。
(三)考試
采用筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1.筆試
(1)領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：具體時(shí)間及地點(diǎn)另行發(fā)布通知。
(2)筆試時(shí)間：具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證;
(3)筆試范圍：綜合知識;
(4)筆試成績通過“人力資源公司招聘群”公布，請考生注意查看。
2.面試
(1)面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘者的專業(yè)素質(zhì)、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力和心理素質(zhì)等要素，面試總分為100分。按照考試人數(shù)和招聘崗位數(shù)3:1的比例，按照筆試成績從高分到低分確定面試人選，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。
(2)因自動放棄等原因造成面試人選空缺的，按同崗位筆試成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)(面試當(dāng)天放棄的，不再遞補(bǔ))，面試成績當(dāng)場宣布。
3.成績合成
(1)筆試和面試成績按照4:6的比例合成為考試最終成績，上述成績均按百分制折算(計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入)，最后一名如合成成績相同者，以面試成績高者錄用。
(2)筆試和面試成績均相同者，按照有文秘、綜合文字工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者(提供原所在單位證明蓋章予以認(rèn)可)優(yōu)先確定錄用人。
(四)體檢與考察
1.體檢：體檢人選按選聘計(jì)劃數(shù)，依考試總成績從高到低等額確定。體檢合格人選缺額的，在同職位面試人員中依次等額遞補(bǔ)。體檢參照修訂后的原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作規(guī)程執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行解決。
2.考察：體檢合格者，進(jìn)入考察程序?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、信用狀況等。
3.因體檢、考察不合格，或應(yīng)聘者不參加體檢、考察，出現(xiàn)報(bào)考崗位缺額的，在同職位面試人員中依次等額遞補(bǔ)。
4.體檢工作由馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施，考察工作由馬鞍山市民政局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
(五)公示與聘用
對體檢、考察合格的擬聘用人員，報(bào)市相關(guān)部門備案，在馬鞍山市人才網(wǎng)公示3天。公示期間，對擬聘用人員有異議的，可以向市民政局或駐會紀(jì)檢組反映。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的，報(bào)請市民政局黨組會議研究決定，市民政局黨組會決定同意招聘后，按照規(guī)定程序辦理報(bào)批或備案手續(xù)。對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
新進(jìn)工作人員根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，辦理聘用手續(xù)，實(shí)行試用期制度，試用期二個(gè)月，試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
四、相關(guān)政策和待遇
新進(jìn)人員與第三方簽訂勞務(wù)派遣合同，期限一般2年。發(fā)生勞動爭議的按國家有關(guān)規(guī)定及雙方簽訂的勞務(wù)派遣合同或用工協(xié)議相關(guān)條款執(zhí)行。
一經(jīng)聘用，待遇標(biāo)準(zhǔn)按照5.5萬元/年執(zhí)行(包括工資、獎(jiǎng)金、社會保險(xiǎn)及住房公積金繳納等)。
五、監(jiān)督檢查
為增強(qiáng)招聘工作的公開性和透明度，落實(shí)報(bào)考者和社會各界對選聘工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，有關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察部門對招聘工作全過程實(shí)行監(jiān)督檢查。
本《公告》由市民政局和市人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。招聘過程中，將及時(shí)在 “人力資源招聘群”公布各個(gè)環(huán)節(jié)相關(guān)信息，報(bào)考人員可及時(shí)查詢。
報(bào)名咨詢：0555-2366345(市人力資源服務(wù)有限公司)
監(jiān)督舉報(bào)：0555-8368865(市民政局)
(電話自公告發(fā)布后啟用，在工作日辦公時(shí)間使用)
特此公告。
附件1：《崗位計(jì)劃表》
附件2：《報(bào)名登記表》
附件3：《報(bào)考誠信承諾書》
附件4：《疫情防控要求》
馬鞍山市民政局
馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司
