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2022年安徽農(nóng)村商業(yè)銀行春季社會(huì)招聘公告匯總
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2022年安徽合肥幼兒師范高等專(zhuān)科學(xué)校引進(jìn)高層次人才10人公告(第一批)

時(shí)間:2022-06-29來(lái)源:未知 點(diǎn)擊:
  2022年安徽合肥幼兒師范高等專(zhuān)科學(xué)校引進(jìn)高層次人才10人公告(第一批)
  為進(jìn)一步實(shí)施“人才強(qiáng)校”戰(zhàn)略,加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),根據(jù)學(xué)校專(zhuān)業(yè)建設(shè)的實(shí)際需要,經(jīng)批準(zhǔn),面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)10名高層次人才?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、基本原則
  堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則。
  二、引進(jìn)崗位和條件
  (一)引進(jìn)崗位
  詳見(jiàn)附件1《合肥幼兒師范高等專(zhuān)科學(xué)校2022年引進(jìn)人才崗位表(第一批)》。
  (二)基本條件
  引進(jìn)對(duì)象為符合引進(jìn)崗位條件的人員,且必須符合以下條件:
  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
  2.遵守憲法和法律;
  3.具有良好的品行;
  4.崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;
  5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
  6.崗位所需的其他條件。
  引進(jìn)人才崗位表中的“40周歲及以下”為“1981年6月22日后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類(lèi)推)。
  有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
  1.不符合崗位招聘條件的人員;
  2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
  3.現(xiàn)役軍人;
  4.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
  5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
  6.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
  與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類(lèi)崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。
  三、引進(jìn)程序
  (一)報(bào)名
  登錄合肥幼兒師范高等專(zhuān)科學(xué)校官網(wǎng),下載《合肥幼專(zhuān)面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)人才報(bào)名表》(見(jiàn)附件2),將如實(shí)填寫(xiě)后的報(bào)名表和崗位條件要求的相關(guān)佐證材料分類(lèi)后整體打包,以“姓名+崗位類(lèi)別”形式重命名打包文件夾并進(jìn)行壓縮,發(fā)送電子郵件至報(bào)名郵箱hyzzrs@163.com(電子郵件主題請(qǐng)以“姓名+崗位類(lèi)別+2022年人才引進(jìn)報(bào)名”形式注明)。
  報(bào)名時(shí)間:2022年6月22日-8月20日。
  崗位報(bào)名合格人數(shù)須大于崗位計(jì)劃數(shù),方能達(dá)到有效競(jìng)爭(zhēng)條件;若該崗位報(bào)名合格人數(shù)少于或等于崗位數(shù),則按照“報(bào)名合格人數(shù)-1”的原則核減該崗位計(jì)劃數(shù)。
  (二)資格審查
  資格初審。學(xué)校組織人員嚴(yán)格對(duì)照?qǐng)?bào)名崗位條件和要求,對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格初審,并以電話或郵件形式通知初審合格者。
  資格復(fù)審。學(xué)校會(huì)對(duì)初審合格者進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí),報(bào)名者須提供本人的身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)和教學(xué)、科研成果等證明本人符合報(bào)名條件的有關(guān)資料的原件及復(fù)印件(香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷,須經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可;國(guó)外學(xué)歷,要經(jīng)國(guó)家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證;上述人員同時(shí)須符合公告規(guī)定及崗位要求的報(bào)考資格條件)。具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
  (三)面試考核
  學(xué)校根據(jù)崗位設(shè)置和報(bào)名情況,成立相應(yīng)的引進(jìn)人才面試考核工作組。面試滿分為100分,其中無(wú)生上課40分,成果評(píng)價(jià)及專(zhuān)家問(wèn)詢(xún)60分??偝煽?jī)計(jì)算保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,第三位四舍五入。
  設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分,未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的人員,不予進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。如實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)的,考生面試考核成績(jī)須達(dá)到當(dāng)天本考場(chǎng)實(shí)際參加面試考生的專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)平均分。
  因故不能按時(shí)參加面試的人員,視為主動(dòng)放棄。
  (四)確定初選人員
  根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī),按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定初選人員名單。若出現(xiàn)總成績(jī)并列的情況,則以報(bào)考人員的無(wú)生上課成績(jī)?yōu)橐罁?jù),從高分到低分確定初選人員名單。
  (五)體檢和考察
  1.初選人員體檢、考察工作由合肥幼兒師范高等專(zhuān)科學(xué)校組織實(shí)施。
  2.體檢須按要求在三級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用考生自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。
  3.考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。
  根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
  4.如初選人員自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格,在面試人選中按合成總成績(jī)從高分到低分依次有效遞補(bǔ)一次,若出現(xiàn)總成績(jī)并列的情況,則以報(bào)考人員的無(wú)生上課成績(jī)?yōu)橐罁?jù),從高分到低分確定初選人員名單。
  (六)公示
  1.體檢、考察均合格的人員,在合肥幼兒師范高等專(zhuān)科學(xué)校網(wǎng)站公示7天。公示期間被反映有問(wèn)題并查證屬實(shí)的,取消聘用資格,所空名額不再遞補(bǔ)。
  2.公示期滿,對(duì)沒(méi)有異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的,報(bào)市人社部門(mén)備案并辦理批復(fù)手續(xù)。
  四、相關(guān)待遇
  (一)擬引進(jìn)的人才經(jīng)報(bào)批后辦理引進(jìn)手續(xù),占編聘用。
  (二)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼
  根據(jù)《合肥幼兒師范高等專(zhuān)科學(xué)校高層次人才引進(jìn)辦法》,對(duì)引進(jìn)的高層次人才給予相應(yīng)購(gòu)房補(bǔ)貼和科研啟動(dòng)費(fèi)用:教授給予30~80萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)貼,20~30萬(wàn)元的科研啟動(dòng)費(fèi);博士給予30萬(wàn)~60萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)貼,10~15萬(wàn)元的科研啟動(dòng)費(fèi);副教授給予20~30萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)貼,10~15萬(wàn)元的科研啟動(dòng)費(fèi);小學(xué)正高級(jí)人才和國(guó)家一級(jí)演員的購(gòu)房補(bǔ)助和科研啟動(dòng)費(fèi)面議;學(xué)校特別需要的高層次人才的購(gòu)房補(bǔ)貼和科研啟動(dòng)費(fèi)一事一議。
  五、聯(lián)系方式
 ?。ㄒ唬┞?lián)系電話:
  0551-62520118、62529306(咨詢(xún))
  0551-62520121(監(jiān)督)
  傳真:0551—62520118
  (二)聯(lián)系郵箱:hyzzrs@163.com
 ?。ㄈ┼]寄地址:
  安徽省合肥市新站區(qū)學(xué)林路1100號(hào)合肥幼兒師范高等專(zhuān)科學(xué)校組織人事處李老師收,郵編:230013


 

2022安徽事業(yè)單位備考群:261706301

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