2022年安徽省生態(tài)環(huán)境科學(xué)研究院引進(jìn)高層次人才公告
為進(jìn)一步改善安徽省生態(tài)環(huán)境科學(xué)研究院（以下簡稱“省環(huán)科院”）人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）等有關(guān)文件精神，省環(huán)科院2022年面向社會引進(jìn)1名高層次專業(yè)技術(shù)人才，具體公告如下。
一、招聘原則
堅(jiān)持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)招聘工作的公正性和透明度，選拔優(yōu)秀人才，為我院事業(yè)發(fā)展提供人才保障。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保招聘工作規(guī)范、高效、有序地進(jìn)行，成立“2022年安徽省生態(tài)環(huán)境科學(xué)研究院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)招聘辦公室，辦公室設(shè)在省環(huán)科院辦公室。
三、招聘崗位
四、招聘條件
招聘對象須符合招聘崗位中的條件外，且必須符合以下條件：
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；
?。ǘ┳袷貞椃ê?a href='http://emg10m4.cn/article/other/fl/' target='_blank'>法律；
?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸?；
（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；
?。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需的其他條件。
公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1986年7月1日以后出生”。留學(xué)人員須符合教育部留學(xué)服務(wù)中心關(guān)于留學(xué)歸國人員就業(yè)報到相關(guān)政策要求。
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）不符合崗位招聘條件的人員；
?。ǘ┰谧x的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
?。ㄈ┈F(xiàn)役軍人；
?。ㄋ模┰诟骷壐黝愂聵I(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
?。ㄎ澹┰蚍缸锸苓^刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
?。┌凑諊摇⑹∮嘘P(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員。
報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
五、程序和方法
?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報名
1．自公告發(fā)布之日至2022年7月29日17時；
2．符合條件的應(yīng)聘人員，下載填寫《安徽省生態(tài)環(huán)境科學(xué)研究院2022年招聘高層次人才報名資格審查表 》（見附件，以下簡稱“報名表”），以附件的形式發(fā)送電子郵件至gehy0168@163.com，郵件主題為：姓名+專業(yè)+學(xué)歷/學(xué)位。報考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報考的崗位要求相一致。
?。ǘ┵Y格初審
資格初審由院辦公室負(fù)責(zé)。根據(jù)應(yīng)聘人員填寫的《報名表》，審查應(yīng)聘人員的條件是否符合招聘崗位的要求。
?。ㄈ┵Y格復(fù)審
資格復(fù)審時間：2022年8月1日9：00-16：00。通過報名初審人員須提供以下材料的原件掃描成PDF發(fā)送至郵箱（gehy0168@163.com）進(jìn)行資格復(fù)審，逾期視為自動放棄。
1．高層次人才招聘報名表（簽字確認(rèn)）；
2．有效居民身份證；
3．學(xué)歷（學(xué)位）證書、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)在線生成的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告》，屬全日制2022年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的，還須提供本人學(xué)生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料；
4．招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書或證明材料；
5．屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。
凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定要求提供證件材料的，取消其參加面試資格。
?。ㄋ模I(yè)測試
專業(yè)測試時間暫定為2022年8月中旬，具體時間和地點(diǎn)另行通知。參加應(yīng)試的人員須持本人有效身份證按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)報到。未按時報到者，視為自動放棄。
專業(yè)測試采取面試答辯方式進(jìn)行。主要考查應(yīng)聘人員專業(yè)理論知識、專業(yè)知識運(yùn)用能力、科研能力、拓展能力及潛能等。參加專業(yè)測試的人員順序，于當(dāng)場抽簽確定。面試時間為每人30分鐘，面試成績當(dāng)場評定并公布。
實(shí)際進(jìn)入專業(yè)測試人數(shù)少于或等于招聘計(jì)劃數(shù)的，設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線70分，對未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。
?。ㄎ澹w檢考察
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象。
體檢工作按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理，具體時間地點(diǎn)另行通知。
考察工作根據(jù)崗位要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，組織考察時通過工作平臺查詢（查詢平臺：中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄）、個別談話、與考察對象面談等方式，深入了解考察對象的信用情況，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。
（六）公示聘用
對考察、體檢均合格的人員，由安徽省生態(tài)環(huán)境廳黨組研究確定擬聘人員，并在廳門戶網(wǎng)站公示7天。公示無異議后，按規(guī)定將有關(guān)材料報省人力資源社會保障廳辦理聘用報批手續(xù)。
新進(jìn)人員實(shí)行聘用制，須按規(guī)定與安徽省生態(tài)環(huán)境科學(xué)研究院簽訂事業(yè)單位聘用合同，并實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、招聘工作紀(jì)律
招聘工作嚴(yán)格按照《安徽省人事考試規(guī)則》和保密、回避等規(guī)定實(shí)施，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。招聘工作接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。招聘工作中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、徇私舞弊行為的，將追究責(zé)任，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
咨詢電話：
0551- 63545156（省生態(tài)環(huán)境科學(xué)研究院）
0551- 62376659（省生態(tài)環(huán)境廳人事處）
監(jiān)督電話：
0551- 62775356（駐省生態(tài)環(huán)境廳紀(jì)檢監(jiān)察組）
2022安徽事業(yè)單位備考群：261706301
