2022年安徽滁州來安縣招聘編外中小學(xué)教師31人公告

　　為適應(yīng)我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和教育改革需要，著力構(gòu)建多途徑教師補(bǔ)充機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)我縣教師隊(duì)伍建設(shè)，滿足教育教學(xué)需求，經(jīng)縣政府同意，我縣2022年面向社會公開招聘編外中小學(xué)教師31名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　成立2022年度來安縣公開招聘編外中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣人民政府分管副縣長任組長，縣紀(jì)委監(jiān)委分管負(fù)責(zé)人和縣委編辦、縣教體局、縣人社局、縣財政局、縣衛(wèi)健委等部門主要負(fù)責(zé)人為成員，具體指導(dǎo)招聘工作。招聘工作由縣教體局組織牽頭實(shí)施，縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。

　　二、招聘原則

　　招聘工作堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試、考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。

　　三、招聘計劃

　　2022年度來安縣公開招聘編外中小學(xué)教師共31名，招聘計劃（崗位）等信息于7月19日起在來安縣人民政府網(wǎng)站（http://www.laian.gov.cn/）發(fā)布。

　　四、招聘條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國家憲法和法律；

　?。ǘ┚哂辛己玫钠沸信c履行崗位職責(zé)的職業(yè)道德素養(yǎng)；

　?。ㄈ┚哂羞m應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

　?。ㄋ模┠挲g要求為35周歲以下（1986年7月25日及以后出生）。

　?。ㄎ澹┚幫庵行W(xué)教師須具有本科（學(xué)士）及以上學(xué)歷（學(xué)位），具有與崗位學(xué)科一致的教師資格證書，報考小學(xué)教師崗位須具有小學(xué)或以上教師資格證書，報考初中教師崗位須具有初中及以上教師資格證書。在2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試中受疫情影響考生（2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試（NTCE）筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”），通過編外中小學(xué)教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作，再參加考試并取得教師資格，聘用一年內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的，依法解除勞動合同。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　?。ㄒ唬┎环蠉徫徽衅笚l件的人員；

　?。ǘ┰谧x的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生（在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考）；

　?。ㄈ┈F(xiàn)役軍人；

　?。ㄋ模┰诟骷壐黝愂聵I(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

　?。ㄎ澹┰蚍缸锸苓^刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

　?。┍婚_除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

　?。ㄆ撸┓梢?guī)定不得參加報考或聘用為教師的其他情形人員。

　　報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

　　五、招聘程序

　　按照發(fā)布公告、網(wǎng)絡(luò)報名、筆試、資格復(fù)審、專業(yè)測試、體檢考察、公示、擇崗、簽勞動合同等程序進(jìn)行。

　　六、網(wǎng)絡(luò)報名

　　報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行，報名網(wǎng)站為普眾互聯(lián)人事考試網(wǎng)上報名服務(wù)平臺-來安縣（http://laian.pzhl.net）。報名時間為2022年7月25日9:00至7月29日18:00，逾期不再補(bǔ)報。

　　報考人員報名前，應(yīng)通過“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。報考人員登錄普眾互聯(lián)人事考試網(wǎng)上報名服務(wù)平臺-來安縣（http://laian.pzhl.net）進(jìn)行報名，認(rèn)真閱讀并簽署“誠信承諾書”，填寫《來安縣公開招聘編外教師報名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通信方式。報考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實(shí)際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

　　每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

　　報考人員報名后，7月30日16：00前可隨時登錄普眾互聯(lián)人事考試網(wǎng)上報名服務(wù)平臺-來安縣（http://laian.pzhl.net）查詢是否通過資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位；尚未審查或未通過審查的，在7月30日16：00前可以改報其他崗位。

　　通過資格審查的報考人員，應(yīng)于7月31日16：00前登錄普眾互聯(lián)人事考試網(wǎng)上報名服務(wù)平臺-來安縣（http://laian.pzhl.net），按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用90元（45元∕科）（逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄）。

　　確認(rèn)報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。被取消招聘崗位的報考人員，可于8月2日12:00-17:00改報其他符合條件的崗位。

　　七、筆試

　?。ㄒ唬┕P試科目：

　　筆試科目為《教育綜合知識》、《學(xué)科專業(yè)知識》。

　　《教育綜合知識》考試內(nèi)容為中小學(xué)教育學(xué)、心理學(xué)和教育法律法規(guī)知識，《學(xué)科專業(yè)知識》考試內(nèi)容為本學(xué)科專業(yè)知識。兩門考試科目滿分均為100分。

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書。不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

　　（二）筆試時間、地點(diǎn)：

　　筆試時間為2022年8月7日（星期日）

　　上午8:00—9:30《教育綜合知識》

　　9:30—11:00《學(xué)科專業(yè)知識》。

　　《教育綜合知識》和《學(xué)科專業(yè)知識》兩個科目連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷。

　　報考人員可于8月5日上午9：00起從普眾互聯(lián)人事考試網(wǎng)上報名服務(wù)平臺-來安縣（http://laian.pzhl.net）自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。筆試地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。

　　同時，將視新冠肺炎疫情防控情況,如果需要調(diào)整筆試時間，提前在來安縣政府網(wǎng)站另行公告，請報名成功者予以關(guān)注，逾期者責(zé)任自負(fù)。

　　按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生，不予參加考試。

　?。ㄈ┕P試成績公布。筆試成績于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在來安縣政府網(wǎng)站公布。

　　按《學(xué)科專業(yè)知識》占60%、《教育綜合知識》占40%合成筆試成績。

　　設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績需達(dá)到60分。低于筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線或有一科無成績?nèi)藛T不得進(jìn)入專業(yè)測試環(huán)節(jié)。

　　八、資格復(fù)審

　　按照應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，按2:1比例確定各崗位參加專業(yè)測試的人員，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業(yè)測試人選，并在縣政府網(wǎng)站公布。

　　資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進(jìn)行，凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規(guī)定時間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)。

　　資格復(fù)審工作由來安縣教體局、來安縣人社局共同組織實(shí)施。具體資格復(fù)審時間、地點(diǎn)和相關(guān)要求等事宜由來安縣教體局、來安縣人社局在來安縣人民政府網(wǎng)站提前公告。

　　資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、教師資格證、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明和報名資格審查表等材料，上述材料均需提供原件及復(fù)印件，其中：

　　在2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試中受疫情影響尚未取得教師資格證的考生，需提供2021年或2022年中小學(xué)教師資格考試（NTCE）筆試成績單或面試成績單（受到疫情影響欄標(biāo)注為“是”）。

　　資格復(fù)審合格的報考人員，領(lǐng)取專業(yè)測試通知書。

　　九、專業(yè)測試

　?。ㄒ唬I(yè)測試工作的組織。專業(yè)測試工作由來安縣教體局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。專業(yè)測試有關(guān)事項(xiàng)將在來安縣政府網(wǎng)站公布。專業(yè)測試工作嚴(yán)格按照《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》的保密和紀(jì)律要求組織實(shí)施。

　?。ǘI(yè)測試的形式和內(nèi)容。專業(yè)測試采取無生上課的方式進(jìn)行。主要考察考生的基本素養(yǎng)、邏輯思維、教育教學(xué)水平、語言表達(dá)能力和儀表舉止等，專業(yè)測試分值為100分。參加專業(yè)測試的順序以當(dāng)日現(xiàn)場抽簽順序確定。

　　專業(yè)測試設(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線，專業(yè)測試成績需達(dá)到60分；低于專業(yè)測試最低控制合格分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。實(shí)際參加專業(yè)測試人數(shù)少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，考生專業(yè)測試成績須達(dá)到70分以上或當(dāng)天該考場實(shí)際參加專業(yè)測試人員的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　十、成績合成

　　考試總成績?yōu)楣P試成績（占40%）和專業(yè)測試成績（占60%）的合成成績，應(yīng)聘人員考試總成績在專業(yè)測試結(jié)束后10個工作日內(nèi)公布。

　　縣教體局根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試總成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象（如總成績相同，依次以專業(yè)測試成績、筆試成績中的《學(xué)科專業(yè)知識》得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布，遞補(bǔ)參照此法）。

　　十一、體檢考察

　　來安縣教體局對擬參加體檢、考察人員按規(guī)定要求組織統(tǒng)一體檢及考察。體檢須在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》（教秘人〔2004〕56號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕1號）執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。

　　考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

　　根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

　　體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

　　十二、公示

　　對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在來安縣政府網(wǎng)站公示5天。

　　十三、擇崗

　　對經(jīng)公示無異議或者公示結(jié)果不影響聘用的報考人員，在縣紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督下，分崗位按照考試總成績從高分到低分順序自主選擇學(xué)校。不按時參加擇崗者，視作自動放棄。擇崗時間和地點(diǎn)在來安縣政府網(wǎng)站另行通知。

　　十四、編外教師管理辦法

　　1.擬聘人員經(jīng)公示后無異議者，與來安縣旺業(yè)人力資源管理有限公司簽訂勞動合同，擬聘人員屬在職人員的，應(yīng)當(dāng)提供依法解除或者終止與原單位的勞動合同書面證明、辭職批復(fù)等手續(xù)。編外教師被正式錄用后，用人學(xué)校負(fù)責(zé)工作崗位安排、繼續(xù)教育、年度考核、評選表彰等日常工作管理。

　　2.編外教師日常管理工作由用人學(xué)校負(fù)責(zé)，對于不服從學(xué)校管理、無法勝任教育教學(xué)工作、嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)人員，學(xué)?？梢婪ㄒ酪?guī)予以退回來安縣旺業(yè)人力資源管理有限公司。編外教師如在合同期內(nèi)攻讀全日制學(xué)歷學(xué)位，需解除勞動合同。

　　3.編外教師簽訂勞動合同后辭職或被用人學(xué)校退回后，來安縣教體局須報來安縣人社局、來安縣財政局備案。

　　十五、編外教師待遇

　　1.本次招聘編外教師為非編制內(nèi)崗位，編外教師工資待遇包括基本工資和績效獎勵工資。其中，基本工資實(shí)行按月發(fā)放;績效獎勵工資根據(jù)教師工作表現(xiàn)和工作業(yè)績實(shí)行按年度考核發(fā)放，具體考核辦法由用人單位制定。

　　2.編外教師在合同期內(nèi)由來安縣旺業(yè)人力資源管理有限公司依照相關(guān)規(guī)定為其購買企業(yè)職工保險和繳納住房公積金，個人承擔(dān)部分由來安縣旺業(yè)人力資源管理有限公司從個人基本工資中扣繳。

　　3.編外教師合同期內(nèi)基本工資不作調(diào)整，由來安縣旺業(yè)人力資源管理有限公司發(fā)放；績效獎勵工資由用人單位根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放。

　　4.編外教師合同期內(nèi)評先評優(yōu)、繼續(xù)教育、業(yè)務(wù)進(jìn)修和在編教師同等對待。

　　十六、補(bǔ)充說明

　　(一)本次招聘各環(huán)節(jié)的有關(guān)通知將通過網(wǎng)站發(fā)布公告，請考生保持通訊暢通并及時關(guān)注來安縣政府網(wǎng)站。因所填電話有誤或應(yīng)聘人員自身原因造成通訊不暢所致后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

　　(二)應(yīng)聘人員應(yīng)遵守疫情期間衛(wèi)生防疫相關(guān)規(guī)定，配合做好衛(wèi)生防疫工作，在招聘的各環(huán)節(jié)按要求佩戴口罩、出示健康碼、接受體溫測量并實(shí)名登記等程序。

　　(三)應(yīng)聘人員應(yīng)誠信報考，遵守考紀(jì)。對在報名考試中弄虛作假、冒名頂替、考試舞弊的應(yīng)聘者，經(jīng)查實(shí)的，取消本次考試成績和聘用資格。

　　(四)有下列情形之一，取消其聘用資格:

　　1.本人主動放棄聘用資格或未在規(guī)定時間內(nèi)報到;

　　2.任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)提供虛假信息及證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

　　3.法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不能聘用的。

　　(五)本公告由來安縣教體局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：來安縣教體局：0550-5611566

　　監(jiān)督電話：來安縣紀(jì)委監(jiān)委：0550-5612330

　　上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督電話于正常辦公時間使用。

　　附件：2022年度來安縣公開招聘編外中小學(xué)教師崗位計劃表.xls