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2022年安徽淮南市部分中小學校招聘緊缺專業(yè)人才24人公告

時間:2022-08-02來源:未知 點擊:
  2022年安徽淮南市部分中小學校招聘緊缺專業(yè)人才24人公告
  為深入實施人才強教戰(zhàn)略,滿足我市教育緊缺人才需求,按照市委組織部、市委編辦、市人社局共同制定的《淮南市事業(yè)單位引進急需緊缺人才招聘實施辦法》(淮人社秘〔2021〕45號)要求,經(jīng)市委批準,淮南市教育體育局部分直屬學校本次公開招聘緊缺專業(yè)人才(事業(yè)編制)24人。
  現(xiàn)就招聘工作有關(guān)事項公告如下:
  一、招聘原則
  堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。
  二、招聘組織
  本次公開招聘由淮南市委組織部、市委編辦、市教育體育局、市人社局組織實施,淮南市紀委監(jiān)委駐市教育體育局紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。
  三、招聘崗位及人數(shù)
  見《淮南市2022年中小學校公開招聘緊缺專業(yè)人才崗位信息表》。
  四、招聘條件
  (一)基本條件:
  1.具有中華人民共和國國籍;
  2.熱愛教育事業(yè),具有良好的職業(yè)道德,遵紀守法,無不良行為記錄;
  3.具有招聘學科對應的教師資格(持有相應的中小學教師資格證)。
  4.身體健康,能適應崗位要求。
  5.年齡在30周歲以下(注:年齡計算截止2022年7月31日,即1991年7月31日之后出生)。
  (二)專業(yè)條件
  專業(yè)要求見《淮南市2022年中小學校公開招聘緊缺專業(yè)人才崗位信息表》(附件1)??忌鶎W專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準。
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  全國高等院校的全日制應屆碩士研究生,品學兼優(yōu)。
  (四)有下列情形之一的人員,不得參加本次招聘:
  1.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;
  2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
  3.有與招聘崗位職業(yè)道德要求不相符的不良記錄的人員;
  4.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
  五、招聘程序及辦法
  招聘工作按照公開發(fā)布招聘信息、網(wǎng)上報名、資格復審、面試、體檢、考察、公示、簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議、按規(guī)定報批和簽訂事業(yè)單位聘用合同等相關(guān)程序依次進行。
  (一)公布招聘信息
  2022年8月1日發(fā)布公告。公開招聘信息通過以下渠道公布:
  1.淮南市教育體育局官網(wǎng);
  2.淮南市人力資源和社會保障局官網(wǎng);
  3.淮南三中、淮南四中、淮南五中、淮南實驗中學山南第一中學、淮師附小山南校區(qū)官網(wǎng)。
  (二)報名與審核
  應聘人員于2022年8月1日至8月5日進行網(wǎng)上報名及現(xiàn)場報名。每位應聘者限報一個崗位(否則取消報名資格)。
  應聘人員應提供以下資格審核材料:
  1.《淮南市2022年部分中小學校公開招聘緊缺專業(yè)人才資格審查表》(見附件2);
  2.在校獲獎情況和近三年學習成績單;
  3.本人有效居民身份證;
  4.學校出具的學籍證明;
  5.畢業(yè)生求職推薦表;
  6.相應的教師資格證;
  7.本人近期正面免冠同版二寸彩色照片。
  現(xiàn)場報名的考生攜帶《淮南市2022年部分中小學校公開招聘緊缺專業(yè)人才考生新冠肺炎疫情防控告知書》(附件4)。
  掃描上述材料,通過電子郵件發(fā)送到用人學校報名專用郵箱(見附件3)。
  網(wǎng)上報名資格經(jīng)用人學校審核通過后,由用人學校將審核合格并蓋學校公章的《淮南市2022年緊缺人才公開招聘資格審查表》以郵件形式發(fā)送至報名人員的郵箱。
  (三)資格復審
  1.復審時間:2022年8月6日。
  2.復審地點:各用人單位。
  3.資格復審應提供以下材料:
 ?。?)《淮南市2022年部分中小學校公開招聘緊缺專業(yè)人才資格審查表》(見附件2);
 ?。?)在校獲獎情況和近三年學習成績單;
 ?。?)本人有效居民身份證;
 ?。?)學校出具的學籍證明;
 ?。?)畢業(yè)生求職推薦表;
  (6)相應的教師資格證。
  4.有關(guān)疫情防控要求詳見《淮南市2022年部分中小學校公開招聘緊缺專業(yè)人才考生新冠肺炎疫情防控告知書》(附件4)。
  (四)組織面試
  面試由市教體局和用人單位共同組織,采取試講和答辯的形式,試講為15分鐘(無生上課),答辯為5分鐘(面試考官圍繞應聘人員試講內(nèi)容提問)。面試總分為100分,設最低分數(shù)線為70分,面試分數(shù)當場公布。根據(jù)應聘人員面試成績,按照與公布的崗位招聘計劃數(shù)1:1比例,從高分到低分依次等額確定招聘入圍人員名單。若報考同一崗位成績出現(xiàn)相同,另行加試,按加試成績高低順序排列。
  面試進入考點時間:2022年8月10日7:00(周三);
  面試地點:淮南二中。
  面試具體事宜,考生進入考點后聽從用人單位統(tǒng)一安排。
  面試時攜帶《淮南市2022年部分中小學校公開招聘緊缺專業(yè)人才考生新冠肺炎疫情防控告知書》(詳見附件4)。
  (五)體檢和考察
  1.體檢按照《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)規(guī)定執(zhí)行。
  2.考察主要對應聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實績(學業(yè)成績)以及遵守國家法律法規(guī)等情況進行全面考核。
  體檢、考察不合格的,取消入圍資格,在同一崗位中按成績高低順序依次遞補。
  (六)公示和聘用
  體檢和考察合格的擬聘用人員名單,在淮南市人力資源和社會保障局、淮南市教育體育局官網(wǎng)公示7天。公示無異議后,確定聘用人員,簽訂就業(yè)協(xié)議。
  新進人員按照《事業(yè)單位人事管理條例》規(guī)定,簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系,聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,聘用人員實行試用期制度,試用期滿合格的,予以正式聘用。
  六、工作紀律
  招聘工作根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》實行回避制度。對違反有關(guān)規(guī)定造成不良后果的,將嚴肅追究相關(guān)單位和人員責任。
  咨詢電話:
  0554-6644784(淮南市教育體育局人事科)
  0554-2199901(淮南第三中學)
  0554-2136008(淮南第四中學)
  0554-5677358(淮南第五中學)
  0554-2196602(淮南實驗中學山南第一中學)
  0554-6894735(淮師附小山南校區(qū))
  監(jiān)督電話:0554-6644391(淮南市紀委監(jiān)委駐市教育體育局紀檢監(jiān)察組)

 

2022安徽事業(yè)單位備考群:261706301

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