?。ㄋ模徫凰璧膶I(yè)或技能條件；

　　（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　（六）年齡條件

　　青年博士一般不超過40周歲；副教授以上一般不超過45周歲；教授以上一般不超過50周歲；業(yè)績特別優(yōu)異或?qū)W科專業(yè)緊缺人才，可適當(dāng)放寬年齡。

　　五、有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　1.不符合崗位招聘條件的人員；

　　2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　3.現(xiàn)役軍人；

　　4.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

　　5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

　　6.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　六、報(bào)名要求

　　本批次崗位招聘工作自計(jì)劃公布之日起啟動，招滿為止。應(yīng)聘者發(fā)送電子版報(bào)名材料《安徽藝術(shù)學(xué)院高層次人才應(yīng)聘申請表》（附件2）和各類證書及成果等相關(guān)支撐材料至我校招聘工作專用郵箱ahysxyrsc@ahua.edu.cn，郵件主題及附件注明“姓名+崗位編號+學(xué)科（專業(yè)）”。

　　七、資格初審

　　應(yīng)聘者提交報(bào)名材料后，學(xué)校組織對應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審。初審合格人員學(xué)校會通知應(yīng)聘者參加考核。報(bào)名后沒有接到學(xué)?？己送ㄖ膽?yīng)聘者，不一一回復(fù)，敬請諒解。

　　八、綜合考核

　　高層次人才招聘綜合考核采取面試和專業(yè)測試的方式進(jìn)行。專業(yè)測試由各具體用人單位根據(jù)招聘專業(yè)屬性確定，可以是試教、學(xué)術(shù)匯報(bào)或?qū)I(yè)展示等，主要綜合考查應(yīng)聘者言語表達(dá)、儀表舉止、邏輯思維、專業(yè)知識、專業(yè)實(shí)踐能力和教科研水平等。

　　九、體檢與考察

　　體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況。根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

　　十、公示

　　學(xué)校根據(jù)體檢和考察結(jié)果，經(jīng)研究，對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在學(xué)校網(wǎng)站公示7天。

　　十一、簽約聘用

　　經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由學(xué)校按照規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)送安徽省人力資源和社會保障廳辦理錄用報(bào)批手續(xù)。

　　新進(jìn)人員實(shí)行聘用制，學(xué)校按照規(guī)定報(bào)批后，與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。

　　十二、其他要求

　?。ㄒ唬┱垜?yīng)聘者嚴(yán)格對照招聘條件要求投遞簡歷，以應(yīng)聘者最終學(xué)歷及所學(xué)專業(yè)作為認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，對不符合學(xué)校招聘條件要求的人員學(xué)校一律不予聘用。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘者不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

　?。ǘM聘用人員須在2022年11月1日前向?qū)W校提交招聘計(jì)劃崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書原件、海外學(xué)歷教育部認(rèn)證、與原單位解除工作關(guān)系的證明材料，并來校報(bào)到工作，否則學(xué)校本年度內(nèi)將不予聘用。有聘用單位的，入校報(bào)到時(shí)須提供與原單位解除聘用關(guān)系的證明材料。

　?。ㄈ┱衅腹ぷ靼慈耸驴荚囈?guī)則和保密、回避等規(guī)定組織實(shí)施，學(xué)校紀(jì)檢部門全程參與監(jiān)督，并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

　?。ㄋ模└邔哟稳瞬糯霭凑諏W(xué)校規(guī)定面議決定。

　　本公告未規(guī)定的以上級主管部門政策為準(zhǔn)，未盡事宜由安徽藝術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。

　　聯(lián)系電話：學(xué)院人事處： 0551-64400140

　　紀(jì)檢監(jiān)督電話：0551-64400187

　　電子郵箱：ahysxyrsc@ahua.edu.cn

　　學(xué)校地址：安徽省合肥市新站高新區(qū)淮海大道1600號

　　郵 編：230011

　　網(wǎng) 址：安徽藝術(shù)學(xué)院http://www.ahua.edu.cn/

　　附件1 安徽藝術(shù)學(xué)院2022年高層次人才引進(jìn)崗位計(jì)劃表.docx

　　附件2 安徽藝術(shù)學(xué)院高層次人才應(yīng)聘申請表.docx