2022年安徽六安金寨縣從村級(jí)后備干部中比選村黨組織書(shū)記助理公告

　　為進(jìn)一步激發(fā)村級(jí)后備干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，優(yōu)化村干部隊(duì)伍學(xué)歷和年齡結(jié)構(gòu)，經(jīng)縣委研究同意，由縣委組織部面向全縣在冊(cè)在崗村級(jí)后備干部開(kāi)展公開(kāi)比選村黨組織書(shū)記助理工作，現(xiàn)就相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、組織原則

　　堅(jiān)持公開(kāi)公平，競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)。

　　二、比選計(jì)劃

　　2022年擬從村級(jí)后備干部中公開(kāi)比選村黨組織書(shū)記助理10名。

　　三、比選對(duì)象和條件

　　比選對(duì)象為截至2022年7月底在冊(cè)在崗的本縣村級(jí)后備干部，且必須符合以下條件：

　　（一）堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策；

　?。ǘ┢沸卸苏?，作風(fēng)扎實(shí)，遵紀(jì)守法，廉潔奉公；

　?。ㄈ?shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)；

　　（四）身體健康，能適應(yīng)崗位要求；

　?。ㄎ澹┐髮?zhuān)及以上學(xué)歷；

　?。┲泄颤h員（含預(yù)備黨員），年齡在35周歲及以下（1987年8月1日以后出生）；

　?。ㄆ撸┚哂邪肽暌陨洗寮?jí)工作經(jīng)歷（2022年2月以前在村工作的），且有一定計(jì)算機(jī)操作能力；

　　（八）符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　有以下情形之一者，不得報(bào)名：

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

　　2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的；

　　3.因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查的；

　　4.搞宗教、宗派活動(dòng)，參與邪教和封建迷信的；

　　5.有關(guān)法律法規(guī)政策規(guī)定不得任用的。

　　四、比選程序

　　（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一收集整理報(bào)考人員材料，先進(jìn)行初審；初審合格后，由報(bào)考人員本人攜帶報(bào)名材料到金寨縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員報(bào)名前，應(yīng)通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”，簽署“考生疫情防控承諾書(shū)”。報(bào)名時(shí)間為8月11日至8月12日（08:00-12:00，14:30-17:30）。

　　報(bào)名人員需提供的材料：

　　1.近期一寸彩色照片4張，本人二代居民身份證、學(xué)歷證書(shū)的原件及復(fù)印件、相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料，填寫(xiě)《金寨縣從村級(jí)后備干部中公開(kāi)比選村黨組織書(shū)記助理報(bào)名表》（見(jiàn)附件1）。

　　2.對(duì)近3年內(nèi)（2019年8月-2022年8月）獲得中央、省、市、縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）以上表彰的，需提供獲獎(jiǎng)證書(shū)原件及復(fù)印件。

　　（二）資格審查。資格審查貫穿公開(kāi)比選工作全過(guò)程，鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)初審后，由縣委組織部會(huì)同相關(guān)部門(mén)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員在報(bào)考時(shí)提供虛假材料的，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在考試中作弊、在考察中進(jìn)行非組織活動(dòng)的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其參加考試、體檢、考察、任職資格。對(duì)通過(guò)資格審查的報(bào)考者，核發(fā)《準(zhǔn)考證》，并持《準(zhǔn)考證》、二代居民身份證、考生疫情防控承諾書(shū)、48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)證明原件到指定考場(chǎng)參加考試。

　?。ㄈ╅_(kāi)考比例。比選崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例不低于1:3方可開(kāi)考。若達(dá)不到該比例，根據(jù)實(shí)際報(bào)名人數(shù)按1:3比例相應(yīng)核減比選崗位數(shù)。

　?。ㄋ模┛荚??？荚囉煽h委組織部會(huì)同相關(guān)部門(mén)組織實(shí)施，考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　1.筆試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，卷面分?jǐn)?shù)為100分，側(cè)重于基層工作實(shí)際，主要內(nèi)容為黨和國(guó)家在基層的方針政策、群眾工作能力、基層黨建工作、鄉(xiāng)村振興工作、依法行政有關(guān)知識(shí)和省、市、縣情等（不指定教材）。

　　2.加分。對(duì)近3年內(nèi)（2019年8月-2022年8月）獲得中央、省、市、縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）表彰的，在筆試成績(jī)中分別加5分、4分、3分、2分、1分，但加分累計(jì)不得超過(guò)6分。獲獎(jiǎng)加分人員，于現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)攜帶相關(guān)證件材料原件及復(fù)印件，到報(bào)名處申請(qǐng)加分，對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員于筆試成績(jī)公布時(shí)一并公示，公示無(wú)異議的，按規(guī)定筆試成績(jī)加分，逾期不再受理。

　　3.面試。在達(dá)到筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線的前提下，依筆試成績(jī)從高到低按1:2的比例進(jìn)入面試。進(jìn)入面試最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同（含加分），一并確定為面試人選。面試人選不足規(guī)定比例的，按實(shí)際筆試入圍人數(shù)確定，面試時(shí)間另行通知。面試采取“結(jié)構(gòu)化面試”方法，滿分為100分。面試內(nèi)容主要考察應(yīng)試人員的邏輯思維與綜合分析能力、計(jì)劃與組織協(xié)調(diào)能力及語(yǔ)言表達(dá)能力等。

　　4.成績(jī)合成。面試結(jié)束后，將筆試成績(jī)（含加分）與面試成績(jī)按5:5的比例合成考試綜合成績(jī)。合成成績(jī)分?jǐn)?shù)相同的，則以筆試成績(jī)排序。

　　（五）體檢。根據(jù)比選崗位計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員合成成績(jī)，從高分到低分排序，按1:1的比例確定參加體檢人員，并在金寨先鋒網(wǎng)上進(jìn)行公示。

　　體檢由縣委組織部在指定的醫(yī)院組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家、省、市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由體檢單位出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋所在體檢醫(yī)院體檢專(zhuān)用公章。體檢時(shí)間另行通知?？忌话匆?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。因自動(dòng)放棄、體檢不合格等原因出現(xiàn)崗位缺額的，按照合成成績(jī)從高分到低分排序依次遞補(bǔ)，最多可遞補(bǔ)兩次。

　?。┛疾臁８鶕?jù)體檢合格人員按1:1比例確定考察人選?？疾旃ぷ饔煽h委組織部牽頭，會(huì)同相關(guān)部門(mén)組織實(shí)施。重點(diǎn)了解考察對(duì)象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況，并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。因自動(dòng)放棄、考察不合格等原因出現(xiàn)缺額的，按照合成成績(jī)排序從高分到低分依次遞補(bǔ)，最多可遞補(bǔ)兩次。

　　根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

　?。ㄆ撸┕尽８鶕?jù)考試成績(jī)和體檢、考察情況確定擬任職崗位人選，并向社會(huì)公示。經(jīng)公示無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響任職的，按規(guī)定履行任職手續(xù)。因公示期間被舉報(bào)、核查等原因不符合條件的，按照合成成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，最多可遞補(bǔ)兩次。

　　五、任職與管理

　　村黨組織書(shū)記助理由縣公開(kāi)比選工作領(lǐng)導(dǎo)組確定崗位。一般安排在所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔(dān)任村黨組織書(shū)記助理，參與村“兩委”全面工作，對(duì)優(yōu)秀的村黨組織書(shū)記助理，縣委組織部跨鄉(xiāng)跨村調(diào)配和使用。

　　村黨組織書(shū)記助理的報(bào)酬待遇，比照現(xiàn)任村“兩委”一般干部待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、人身意外傷害保險(xiǎn)，納入縣財(cái)政預(yù)算，任職期間工作年限計(jì)入村干部工齡。

　　本次比選工作在縣公開(kāi)比選工作領(lǐng)導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，嚴(yán)格遵照相關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，在紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的全程監(jiān)督下實(shí)施。對(duì)違反考試紀(jì)律的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定分別給予取消考試資格、宣布考試成績(jī)無(wú)效、取消招聘資格、通報(bào)到有關(guān)單位等處理；對(duì)違反考試紀(jì)律的相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定予以處理，觸犯刑律的，移交司法機(jī)關(guān)依法處理。

　　報(bào)名結(jié)束后，與本次比選工作有關(guān)的信息將在金寨先鋒網(wǎng)公布，一經(jīng)公布，視同通知到本人。本次公開(kāi)比選工作不指定具體輔導(dǎo)材料，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)、輔導(dǎo)。

　　本公告未盡事宜，由中共金寨縣委組織部按相關(guān)政策法規(guī)負(fù)責(zé)解釋。

　　政策咨詢電話：0564-7356436

　　監(jiān)督電話：0564-7356300

　　附件1：金寨縣從村級(jí)后備干部中公開(kāi)比選村黨組織書(shū)記助理報(bào)名表.doc [31.0 KB]

　　附件2：疫情防控承諾書(shū).doc [12.5 KB]