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2022年安徽宿州市立醫(yī)院招聘編外人員140人公告

時(shí)間:2022-09-07來(lái)源:未知 點(diǎn)擊:
  2022年安徽宿州市立醫(yī)院招聘編外人員140人公告
  安徽省宿州市立醫(yī)院始建于1913年,是宿州市目前唯一集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、康復(fù)、急救為一體的公立三級(jí)甲等綜合醫(yī)院。醫(yī)院現(xiàn)為安徽醫(yī)科大學(xué)附屬宿州醫(yī)院、安徽醫(yī)科大學(xué)碩士培養(yǎng)基地、上海長(zhǎng)海醫(yī)院宿州協(xié)作醫(yī)院、上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬仁濟(jì)醫(yī)院宿州協(xié)作醫(yī)院、解放軍總醫(yī)院遠(yuǎn)程會(huì)診和教學(xué)醫(yī)院、安徽省立醫(yī)院區(qū)域醫(yī)療中心網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院、蚌埠醫(yī)學(xué)院教學(xué)醫(yī)院、國(guó)家住院醫(yī)生臨床規(guī)范化培訓(xùn)基地、國(guó)家醫(yī)師資格考試實(shí)踐技能考試基地、國(guó)家高級(jí)卒中中心、安徽省母嬰保健專(zhuān)科護(hù)士臨床實(shí)踐基地、安徽省兒童醫(yī)院宿州醫(yī)院、安徽省兒童區(qū)域醫(yī)療中心、宿州市危重孕產(chǎn)婦和新生兒救治中心、宿州市健康脫貧定點(diǎn)醫(yī)院。
  為進(jìn)一步優(yōu)化醫(yī)院人才結(jié)構(gòu),加強(qiáng)醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)醫(yī)院持續(xù)健康發(fā)展,經(jīng)研究決定,2022年我院計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘各類(lèi)應(yīng)歷屆本專(zhuān)科畢業(yè)生140人,其中臨床醫(yī)技崗位10人,護(hù)理(含助產(chǎn))崗位116人,預(yù)防醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生管理等其他崗位14人?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、招聘原則
  1、堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則;
  2、堅(jiān)持競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用的原則;
  3、堅(jiān)持理論考試、面試、體檢相結(jié)合的原則。
  二、招聘崗位及畢業(yè)院校
  1、醫(yī)學(xué)類(lèi)博士全年招聘;醫(yī)學(xué)類(lèi)碩士招聘根據(jù)醫(yī)院專(zhuān)業(yè)需求,常年招聘,不需要筆試,由醫(yī)院組織面試。
  2、臨床醫(yī)技崗位本科學(xué)歷為2022年醫(yī)學(xué)高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生(安徽醫(yī)科大學(xué)、皖南醫(yī)學(xué)院、蚌埠醫(yī)學(xué)院或同等醫(yī)學(xué)院校)。詳見(jiàn)《宿州市立醫(yī)院2022年度編外人員招聘需求計(jì)劃》。
  3、護(hù)理人員招聘條件詳見(jiàn)護(hù)理崗位條件要求。詳見(jiàn)《宿州市立醫(yī)院2022年度編外人員招聘需求計(jì)劃》。
  4、管理人員招聘條件詳見(jiàn)管理崗位條件要求。詳見(jiàn)《宿州市立醫(yī)院2022年度編外人員招聘需求計(jì)劃》。
  三、招聘條件
  (一)應(yīng)聘人員須具備的基本條件
  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
  2、擁護(hù)黨的基本路線(xiàn)和方針政策,具有良好的思想素質(zhì)和政治素質(zhì)。
  3、熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè),品行端正,無(wú)違法違紀(jì)記錄,服從安排,具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念。
  4、具備崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技術(shù)資格條件。
  5、身心健康,體檢結(jié)果具備勝任崗位要求的身體健康條件。
 ?。ǘ┡R床醫(yī)技崗位條件
  1、學(xué)歷:具有公辦統(tǒng)招全日制普通高等院校本科學(xué)歷(二本及以上)畢業(yè)生。不包括成人高考、自考、網(wǎng)絡(luò)教育,本科學(xué)歷不包括專(zhuān)升本。
  2、年齡25周歲及以下(1997年1月1日及以后出生)。
  3、2022年醫(yī)學(xué)高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生,取得本科畢業(yè)證、學(xué)士學(xué)位證。
 ?。ㄈ┳o(hù)理崗位條件
  歷屆:
  1、學(xué)歷:具有公辦統(tǒng)招全日制高等院校專(zhuān)科及以上學(xué)歷(高中畢業(yè)起點(diǎn))。不包括成人高考、自考、網(wǎng)絡(luò)教育,本科學(xué)歷不包括專(zhuān)升本,專(zhuān)科學(xué)歷不包括3+2。
  2、年齡:
 ?。?)本科28周歲以下(1994年1月1日及以后出生);
 ?。?)專(zhuān)科26周歲以下(1996年1月1日及以后出生);
  3、具有護(hù)士執(zhí)業(yè)證、二級(jí)及以上綜合醫(yī)院臨床護(hù)理崗位近期連續(xù)滿(mǎn)6個(gè)月的工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷要求,截止時(shí)間為2022年8月31日。進(jìn)修、培訓(xùn)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。
  應(yīng)屆:
  1、學(xué)歷:具有公辦統(tǒng)招全日制高等院校專(zhuān)科及以上學(xué)歷(高中畢業(yè)起點(diǎn))。不包括成人高考、自考、網(wǎng)絡(luò)教育,本科學(xué)歷不包括專(zhuān)升本,專(zhuān)科學(xué)歷不包括3+2。
  2、年齡:
 ?。?)本科25周歲以下(1997年1月1日以后出生);
 ?。?)專(zhuān)科24周歲以下(1998年1月1日以后出生)。
 ?。ㄋ模┕芾韻徫粭l件
  1、學(xué)歷:具有公辦統(tǒng)招全日制普通高等院校本科學(xué)歷(二本及以上)。不包括成人高考、自考、網(wǎng)絡(luò)教育,本科學(xué)歷不包括專(zhuān)升本。
  2、年齡25周歲及以下(1997年1月1日及以后出生)。
  3、取得本科畢業(yè)證、學(xué)士學(xué)位證。
  四、招聘程序
 ?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
  在宿州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、宿州市立醫(yī)院網(wǎng)站、安徽省宿州市立醫(yī)院微信公眾號(hào)發(fā)布招聘公告,公布招聘崗位、報(bào)名條件及招聘方式方法等。
 ?。ǘ﹫?bào)名和資格審查確認(rèn)
  1、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間和方式
  符合招聘條件人員,通過(guò)宿州市人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)在線(xiàn)報(bào)名(http://szexam.pzhl.net)。報(bào)名時(shí)間為2022年9月14日9:00至2022年9月19日16:00。
  報(bào)考人員應(yīng)按照要求填寫(xiě)報(bào)名表,上傳以下電子版附件:
  (1)本人電子照片(近期免冠正面證件彩色照片,照片底色為淡藍(lán)色或紅色,JPG格式,尺寸為295×413像素,大小為20-100kb)。
 ?。?)本人有效身份證件正反面、畢業(yè)證、學(xué)位證(全日制本科提供);護(hù)理歷屆人員提供護(hù)士執(zhí)業(yè)證,專(zhuān)科學(xué)歷人員提供高中畢業(yè)證。
 ?。?)學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》。
  每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,確保所填信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范。
  2、資格初審。報(bào)考者上傳報(bào)名表后,由招聘單位按照規(guī)定的報(bào)考條件和職位要求,及時(shí)進(jìn)行資格審查。
  網(wǎng)上審查結(jié)果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù),資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。凡在招聘工作各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位條件要求或弄虛作假等問(wèn)題的,一經(jīng)查實(shí),將立即取消考試、聘用資格。
  3、報(bào)名確認(rèn)。報(bào)考者可于9月19日16:30前隨時(shí)登錄http://szexam.pzhl.net查詢(xún)資格審查結(jié)果。通過(guò)審查的,不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過(guò)審查的,在9月20日11:00前可以改報(bào)其他崗位。
  通過(guò)資格審查的報(bào)考者于9月20日17:00前登錄http://szexam.pzhl.net繳納筆試費(fèi)用(45元/人)。未按時(shí)繳費(fèi)的,視為放棄報(bào)名。
  (三)筆試
 ?。?)醫(yī)療醫(yī)技崗位:《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》
 ?。?)護(hù)理崗位:《護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》
 ?。?)管理崗位:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》
  筆試滿(mǎn)分為100分,最低控制合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)55分。報(bào)考人員可于9月21日至23日從宿州人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://szexam.pzhl.net/index.php)自行下載打印準(zhǔn)考證,具體考試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
  (四)資格復(fù)審
  面試前,招聘單位對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審材料包括本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(護(hù)理專(zhuān)科學(xué)歷崗位需提供高中畢業(yè)證)、學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū),護(hù)理專(zhuān)業(yè)歷屆畢業(yè)生提供二級(jí)以上醫(yī)院工作經(jīng)歷證明等職位要求的相關(guān)證書(shū)、材料原件及復(fù)印件。復(fù)審不合格者或有弄虛作假者,取消面試資格,按照同職位報(bào)考人員的筆試成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。
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  面試采取統(tǒng)一結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的基本素養(yǎng)、協(xié)調(diào)應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)能力和其他綜合素質(zhì),面試滿(mǎn)分為100分,最低控制合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分。
  根據(jù)職位招考計(jì)劃數(shù),招考職位原則按1:1.5的比例分別在筆試人員中,依據(jù)同職位合格的筆試成績(jī)從高分到低分確定面試入圍人選。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的一并確定為面試人選;為確保新進(jìn)人員素質(zhì),招聘崗位報(bào)名人數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的,設(shè)定面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線(xiàn),面試成績(jī)達(dá)到60分的應(yīng)聘人員,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
  面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
  綜合成績(jī)計(jì)算方式:
  筆試成績(jī)、面試成績(jī)按6:4的權(quán)重比例合成考試綜合成績(jī),分值均按四舍五入之后保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),并從高分到低分排序,綜合成績(jī)相同的按筆試成績(jī)排序。綜合成績(jī)最低控制合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分。
  (六)體檢
  參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,按照合格的綜合成績(jī)從高分到低分順序,按崗位數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單。綜合成績(jī)相同的按合格的筆試成績(jī)從高分到低分篩選進(jìn)入體檢。因體檢不合格缺額,同職位內(nèi)按合格的考試綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。
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  根據(jù)報(bào)考者綜合考試成績(jī)、考察情況,結(jié)合崗位要求、報(bào)考者崗位適應(yīng)能力,由招聘單位綜合研究確定擬聘用人員,并同時(shí)在宿州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、宿州市立醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員,核查屬實(shí)后取消其聘用資格。同職位內(nèi)缺額按考試綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。
  經(jīng)公示無(wú)異議的,招聘單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。新聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期為3個(gè)月,享受本院勞動(dòng)合同制職工薪資福利。
  2022年畢業(yè)尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的人員,至2022年12月31日仍不能提供學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件,或原件與提供材料不一致的,取消聘用資格。
  五、有關(guān)說(shuō)明
  1、報(bào)考者所填信息須與本人實(shí)際情況、報(bào)考資格條件和所報(bào)考崗位的資格條件要求一致、真實(shí)無(wú)誤。對(duì)報(bào)考人員資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程,如經(jīng)審查發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與報(bào)考條件規(guī)定不符的,或有虛假信息和隱瞞行為的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、錄用資格。
  2、對(duì)體檢結(jié)果有異議的報(bào)名人員,經(jīng)申請(qǐng)可現(xiàn)場(chǎng)給予一次復(fù)檢機(jī)會(huì),以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
  3、因缺額需遞補(bǔ)的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按合格的考試綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。
  咨詢(xún)電話(huà):0557-3040405(人事科)

 

2022安徽事業(yè)單位備考群:261706301

公務(wù)員二維碼

(責(zé)任編輯:liutingting)
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