2022安徽蚌埠懷遠(yuǎn)縣信息化工作辦公室選調(diào)工作人員通知
根據(jù)《懷遠(yuǎn)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)動(dòng)管理辦法(試行)》,結(jié)合縣信息化工作辦公室工作實(shí)際,經(jīng)縣委組織部、縣委編辦和縣人社局同意,決定面向本縣選調(diào)工作人員2名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)明確如下。
一、選調(diào)原則及方法
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取面試、考察相結(jié)合的方法擇優(yōu)選調(diào)。
二、選調(diào)對(duì)象及人數(shù)
選調(diào)對(duì)象為我縣財(cái)政全額撥款事業(yè)單位正式在編在崗工作人員,選調(diào)人數(shù)為2名。
三、選調(diào)條件
?。ㄒ唬碜o(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法、品行端正,吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)。
?。ǘ┻x調(diào)人員年齡在40周歲以下(1981年11月及以后出生),身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件。
?。ㄋ模?020年、2021年年度考核均為合格及以上等次。
四、有下列情形之一的,不得參加公開選調(diào)
?。ㄒ唬┎环线x調(diào)條件要求的;
(二)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(三)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
?。ㄋ模┰囉闷凇⒑贤瑓f(xié)議期限、最低服務(wù)年限未滿的;
?。ㄎ澹┻x調(diào)聘用后即構(gòu)成《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定的回避關(guān)系的。
五、報(bào)名及資格審核
1.報(bào)名時(shí)間:2022年11月7日至11月9日
上午9:00-12:00,下午2:30-5:00
2.報(bào)名地點(diǎn):縣數(shù)據(jù)資源管理局(縣政務(wù)服務(wù)中心)4樓辦公室
聯(lián)系人:趙菀杰,聯(lián)系電話:0552-8919005。
3.報(bào)名要求:報(bào)名者攜帶本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件,經(jīng)現(xiàn)單位和主管部門審核同意的《縣信息化工作辦公室公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》(見附件)。另上交本人近期免冠正面證件電子照片,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb。
4.報(bào)名須經(jīng)現(xiàn)工作單位及主管部門審核同意。
5.參加選調(diào)人數(shù)與崗位公開選調(diào)計(jì)劃數(shù)的比例不低于2:1方可開考;未達(dá)到比例的,相應(yīng)核減或取消公開選調(diào)計(jì)劃數(shù)。
六、面試
面試時(shí)間、地點(diǎn)見面試通知單(報(bào)名資格初審合格時(shí)領(lǐng)取)。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要考查應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)、管理能力及潛能等,滿分100分,分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試設(shè)合格線為60分,對(duì)面試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的,不予進(jìn)入體檢和考察。
七、體檢與考察
根據(jù)面試成績從高到低,每個(gè)選調(diào)崗位按1:1比例確定體檢、考察對(duì)象(面試分?jǐn)?shù)相同者,一并進(jìn)行體檢、考察,最后由選調(diào)單位根據(jù)工作需要和體檢、考察結(jié)果選擇確定選調(diào)人員)。
體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。選調(diào)單位或者體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有疑問的,可以按照規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢(現(xiàn)場復(fù)查項(xiàng)目除外),復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察,因體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序從高分到低分順序依次等額遞補(bǔ),擬選調(diào)人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。
八、公示和調(diào)動(dòng)
對(duì)擬選調(diào)人員進(jìn)行公示7天。公示無異議的或雖有反映但不影響聘用的擬選調(diào)人員,填寫《事業(yè)單位工作人員調(diào)動(dòng)審批表》,按照規(guī)定程序報(bào)縣組織(人社)部門辦理調(diào)動(dòng)手續(xù),影響聘用的取消選調(diào)資格。
九、相關(guān)事宜
未盡事宜由懷遠(yuǎn)縣數(shù)據(jù)資源管理局負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)名及政策咨詢電話:0552-8919005(懷遠(yuǎn)縣數(shù)據(jù)資源管理局)
監(jiān)督舉報(bào)電話:0552-8213376(駐縣政府辦公室紀(jì)檢監(jiān)督組)
附件:縣信息化工作辦公室公開選調(diào)工作人員報(bào)名表
姓 名
|
|
性 別
|
|
出生年月
|
|
照 片
|
民 族
|
|
籍 貫
|
|
政治面貌
|
|
入 黨
時(shí) 間
|
|
參加工
作時(shí)間
|
|
健康狀況
|
|
家庭住址
|
|
婚姻狀況
|
|
學(xué) 歷
學(xué) 位
|
全日制
教 育
|
|
畢業(yè)院校
及專業(yè)
|
|
在 職
教 育
|
|
畢業(yè)院校
及專業(yè)
|
|
現(xiàn)工作單位
|
|
職務(wù)(職級(jí))
|
|
身份證號(hào)
|
|
現(xiàn)單位是否為全額撥款事業(yè)單位
|
|
聯(lián)系方式
|
|
事業(yè)編錄用時(shí)間
|
|
簡
歷
|
|
獎(jiǎng)懲
情況
|
|
近三年
年度
考核
結(jié)果
|
|
家庭
主要
成員
及重要
社會(huì)
關(guān)系
|
稱 謂
|
姓 名
|
出生年月
|
工作單位及職務(wù)
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
誠信承諾
|
本人承諾所填信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,如有虛假,責(zé)任自負(fù)。若選調(diào)單位無相應(yīng)崗位等級(jí)空缺,本人無法聘用到原崗位等級(jí)時(shí),同意降低崗位聘用。
簽名:
年月 日
|
現(xiàn)工作單位審核意見
|
蓋章
年月 日
|
現(xiàn)主管部門
審核意見
|
蓋章
年月 日
|
選調(diào)單位
審查意見
|
蓋章
年月 日
|
選調(diào)主管部門意見
|
蓋章
年月 日
|
備 注
|
|
2022安徽事業(yè)單位備考群:261706301
(責(zé)任編輯:liutingting)