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2022年安徽銅陵郊區(qū)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會面向社會招聘七級崗位職員5人公告

時間:2022-11-19來源:未知 點擊:
  2022年安徽銅陵郊區(qū)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會面向社會招聘七級崗位職員5人公告
  根據(jù)工作需要,銅陵郊區(qū)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會現(xiàn)面向社會公開招聘七級崗位職員5名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
  一、招聘原則:公開、公平、競爭、擇優(yōu)
  二、招聘條件:
  1.擁護黨的路線方針政策,敬業(yè)愛崗,遵紀(jì)守法,具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德情操,身體健康;
  2.“年齡條件”中“不超過35周歲”指1987年11月及以后出生,涉及年齡計算的以此類推。
  3.“1年及以上工作經(jīng)驗”指的是畢業(yè)之后工作至少滿1年;
  4.學(xué)歷要求為國民教育系列高等教育學(xué)歷;
  5.有一定的文字水平,熟悉計算機基本操作;
  6.服從崗位調(diào)劑;
  7.招聘職位所需要的其他條件;
  8.具有下列情形之一的人員,不得報考:(1)曾因犯罪受過刑事處罰的;(2)正在接受審計、紀(jì)律審查的,或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;(3)法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其它情形。
  三、招聘職位(詳見附件1)
  四、招聘程序
  招聘方式實行筆試、面試相結(jié)合的辦法,按照發(fā)布公告、報名與資格初審、筆試、面試、考察與體檢、公示與聘用等程序進行。
  (一)發(fā)布公告
  在銅陵市郊區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.tljq.gov.cn/)、銅陵市利業(yè)勞動保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站(http://www.tlslyzx.com)上發(fā)布公告。后續(xù)相關(guān)事項請考生及時登陸銅陵市郊區(qū)人民政府網(wǎng)和銅陵市利業(yè)勞動保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站查閱,因個人原因造成無法參加考試,視為放棄。
 ?。ǘ﹫竺百Y格初審
  1.報名方式:網(wǎng)上報名
  報名考生請登陸銅陵市利業(yè)勞動保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站(http://www.tlslyzx.com)進行會員注冊報名。注冊時請根據(jù)本人實際情況填寫相關(guān)信息并在報名表上粘貼本人一寸近期免冠彩色證件照。報名時請?zhí)峁孩俜蠄竺麔徫粭l件的學(xué)歷證書、有效居民身份證件正反面、黨員身份證明、單位蓋章的相關(guān)崗位工作經(jīng)驗證明。②填寫《報名登記表》(見附件2)、《考試疫情防控告知書》(見附件3)。③在報名頁面下載報名模板后,將上述材料粘貼于同一個模板內(nèi)上傳。
  2.報名時間:2022年11月16日8:30至11月25日17:00,報名咨詢電話:0562-2861600、0562-2122036、0562-5720057(咨詢時間:周一至周五8:30—12:00,14:30—17:30)。
  報考人員請在規(guī)定的時間登錄利業(yè)中心網(wǎng)站報名,在報名時間內(nèi)未按公告規(guī)定要求提交有關(guān)材料或提交報名材料不齊全的,視為放棄報名。
  3.報考人數(shù)與崗位招聘的比例不低于3:1,不足規(guī)定開考比例的,取消崗位招聘計劃。
  4.報名費用:參照省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定,筆試按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費用。
  5.報名結(jié)束后請及時登陸銅陵市利業(yè)勞動保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站查看報名進度。繳費須在審核通過后的三日內(nèi)完成。完成網(wǎng)上繳費的報考人員,請關(guān)注網(wǎng)站公告并及時打印準(zhǔn)考證。逾時未打印準(zhǔn)考證視為自動放棄。
  6.資格審查工作貫穿于錄用工作的全過程。報考人員提交的報考信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確,提供虛假報考信息的,一經(jīng)查實,即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。
 ?。ㄈ┕P試
  筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。
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  按照筆試成績從高到低進行排序,進入面試人員與招聘崗位按3:1的比例確定面試入圍人員。所有崗位入圍人員遇末名多名考生筆試成績相同的,一并進入面試。
  面試采取結(jié)構(gòu)化面試,主要考察從事本崗位工作應(yīng)具有的綜合素質(zhì)、工作能力和專業(yè)知識。
  為確保新進人員符合崗位工作要求,設(shè)定面試最低控制合格分數(shù)線,面試成績須達到70分以上(含70分)的應(yīng)聘人員,方可進入下一環(huán)節(jié)。
  實際參加面試人員數(shù)如等于崗位招聘計劃數(shù),不能形成競爭的,考生面試成績須達到75分以上(含75分),方可進入下一環(huán)節(jié)。
  本次考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
 ?。ㄎ澹┛疾炫c體檢
  1.考察人選確定:按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例合成綜合成績,綜合成績保留兩位小數(shù)。如出現(xiàn)綜合成績相同的,按面試成績高低進行遞補。
  2.考察:考察按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t,遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向,根據(jù)擬聘用的職位要求,采取查閱檔案、個別談話等形式,全面考察被考察對象的政治思想、能力素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)等情況。
  3.體檢:體檢項目參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn),時間、地點另行通知。
  4.如出現(xiàn)應(yīng)聘人體檢、考察不合格或人員放棄出現(xiàn)崗位缺額的,按綜合成績確定遞補人員,如出現(xiàn)綜合成績相同的,按面試成績高低進行遞補。
 ?。┕九c聘用
  1.公示:考察結(jié)束,對擬聘用的人員在銅陵市郊區(qū)人民政府網(wǎng)和銅陵市利業(yè)勞動保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站進行公示,公示期為5個工作日。
  2.試用期和聘用:公示無異議后,按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)聘用手續(xù),并簽訂勞動合同,聘用期三年,試用期1個月。合同到期經(jīng)考核合格后辦理續(xù)聘手續(xù)。對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的或試用期內(nèi)不合格者不予聘用。
  3.凡面試成績達到70分以上(含70分)的考生錄入后備人才庫,2024年11月16日前遇不能勝任工作等情況離崗的,按總成績從高分到低分依次從人才庫中補錄,不再另行招聘。
  五、錄用人員的待遇
  錄用人員的工資待遇,參照《郊區(qū)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)薪酬制度改革實施方案》(銅郊開發(fā)〔2022〕23號)兌現(xiàn)崗位薪酬待遇。
  六、咨詢與監(jiān)督
  咨詢電話:0562-5720057
  監(jiān)督舉報電話:0562-5725995
  七、組織實施
  本次公開招聘工作,委托銅陵市利業(yè)勞動保障事務(wù)代理中心組織實施。
  附件:

 

2022安徽事業(yè)單位備考群:261706301

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