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2022安徽合肥高新區(qū)面向全區(qū)選聘教研員公告

時(shí)間:2022-12-14來(lái)源:未知 點(diǎn)擊:
  2022安徽合肥高新區(qū)面向全區(qū)選聘教研員公告
  為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)教育教學(xué)研究工作,培養(yǎng)和建設(shè)一支德才兼?zhèn)?、素質(zhì)優(yōu)秀的專兼職教研隊(duì)伍,全面提升我區(qū)教育科研水平,經(jīng)研究,決定面向全區(qū)中小學(xué)增聘第三屆專兼職教研員,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、選聘原則
  公開選聘工作堅(jiān)持“公開、公平、公正”和“競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則。
  二、選聘崗位
  面向全區(qū)中小學(xué)校在職在編教師公開選聘教研員3名,具體崗位如下:
  1.初中數(shù)學(xué):專職1名
  2.初中理科:專職1名(含初中物理、化學(xué))
  3.初中歷史:兼職1名
  三、選聘條件
  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
  2.年齡45周歲以下(1978年12月1日以后出生),大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  3.堅(jiān)持黨的教育方針,政治素質(zhì)過硬,理想信念堅(jiān)定,師德師風(fēng)優(yōu)良;
  4.具備一級(jí)及以上職稱資格;
  5.教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富,教育教學(xué)成績(jī)突出,教研能力強(qiáng),教育理論功底扎實(shí);
  6.責(zé)任感強(qiáng),有教育理想和教育情懷,有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、奉獻(xiàn)精神,能自覺為提高教育科研工作質(zhì)量貢獻(xiàn)智慧;
  7.綜合素質(zhì)高,能熟練使用計(jì)算機(jī)辦公,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、文字寫作和口頭表達(dá)能力。
  四、選聘程序
  教研員選聘工作按照“宣傳發(fā)動(dòng)、個(gè)人申請(qǐng)、學(xué)校推薦、資格審查、組織審定、公示聘任”的工作程序進(jìn)行。
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名推薦
  1.個(gè)人申報(bào)。區(qū)屬各學(xué)校凡符合聘任條件,有致力于教研工作意愿的教師,均可申報(bào)。
  2.單位推薦。各學(xué)校可按照崗位設(shè)置向社會(huì)事業(yè)局推薦本單位人選。
  3.區(qū)教研室推薦。區(qū)教研室可根據(jù)全區(qū)學(xué)科教師基本情況,向社會(huì)事業(yè)局擇優(yōu)推薦名候選人員。
  請(qǐng)務(wù)必于2022年12月21日下班前將《合肥高新區(qū)公開選聘教研員報(bào)名推薦表》(紙質(zhì)表格一式二份)交區(qū)教研室,電子表格發(fā)送至郵箱:370915693@qq.com ,逾期不候。聯(lián)系人:陳永奇。聯(lián)系電話:0551-65325732。
 ?。ǘ┵Y格審查
  1.初審。局領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)申報(bào)人員進(jìn)行討論研究,確定入圍名單。
  2.考察。局領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)入圍人員以走訪學(xué)校、個(gè)人談話、綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)等形式進(jìn)行考察。
  3.復(fù)審。根據(jù)考察情況,經(jīng)黨委會(huì)研究,最終確定擬選聘人員。
  4.公示。擬聘任人員名單將在社會(huì)事業(yè)網(wǎng)上公示5天。
  5.聘任。公示結(jié)束后,對(duì)無(wú)異議人員,由社會(huì)事業(yè)局頒發(fā)聘書,正式聘任。
  五、聘用管理
  本屆增聘專兼職教研員聘期至2024年6月,實(shí)行全過程動(dòng)態(tài)管理。對(duì)聘期內(nèi)“合格”及以上等次且能夠勝任工作的,可在下一個(gè)聘期續(xù)聘。
  六、工作要求
 ?。ㄒ唬└愫眯麄靼l(fā)動(dòng)。各有關(guān)單位要積極支持本次教研員的選聘工作,扎實(shí)做好宣傳發(fā)動(dòng),通知到每位教師,積極鼓勵(lì)和組織本單位符合條件的優(yōu)秀教師報(bào)名參加教研員的選聘工作。
 ?。ǘ﹪?yán)肅工作紀(jì)律。各有關(guān)單位要嚴(yán)格按照選聘條件和工作程序認(rèn)真組織開展教研員選聘工作,不得違反選聘程序,不得弄虛作假降低選聘資格條件。

 

 

2022安徽事業(yè)單位備考群:261706301

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