2023年安徽安慶桐城市中醫(yī)醫(yī)院招聘編外專業(yè)技術(shù)人員12人公告
根據(jù)工作需要，桐城市中醫(yī)醫(yī)院擬招聘合同制護(hù)理類、預(yù)防醫(yī)學(xué)類、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類專業(yè)技術(shù)人員12名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。
(二)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
(三)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)招錄。
二、招聘對(duì)象及報(bào)名資格和條件
(一)招聘對(duì)象為具有普通高等學(xué)校?？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2、遵守憲法和法律、擁護(hù)黨的理論和路線方針政策。
3、具有良好的品行、良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)操守。
4、崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件。
5、具備勝任其崗位工作的身體條件。
?。ǘ徫凰璧钠渌麠l件；
崗位信息表中的“28周歲以下”為“1994年12月19日（含）后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類推）；
具體崗位見(jiàn)附表：
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專業(yè) |
崗位代碼 |
招聘 人數(shù) |
崗位條件和要求 |
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年齡 |
學(xué)歷（學(xué)位）、資格證 |
備注 |
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護(hù)理類 |
2201 |
10 |
28周歲以下（1994年12月19日后出生） |
本科及以上學(xué)歷或全日制?？朴凶o(hù)士資格證 |
專升本第一學(xué)歷需為全日制?？茖W(xué)歷 |
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預(yù)防醫(yī)學(xué) |
2202 |
1 |
28周歲以下（1994年12月19日后出生） |
全日制本科及以上學(xué)歷 |
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財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) |
2203 |
1 |
28周歲以下（1994年12月19日后出生） |
全日制本科及以上學(xué)歷 |
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(三)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.不符合崗位招聘條件的人員。
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或免予刑事處罰的人員;曾被開(kāi)除公職的人員;受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
3.現(xiàn)役軍人或者在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。
4.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
5.報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
三、招聘方式和程序
此次公開(kāi)招聘工作由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下邀請(qǐng)相關(guān)人員組織實(shí)施，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。
?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
公告自12月19日起，桐城市中醫(yī)醫(yī)院網(wǎng)（http://www.tczhongyi.com/）發(fā)布。
?。ǘ﹫?bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間
報(bào)名時(shí)間為2022年12月26日-2023年1月2日（上午9:00-11:30，下午14：00-17：00，節(jié)假日正常上班），逾期不予補(bǔ)報(bào)。
2.報(bào)名需提交的材料
報(bào)考人員應(yīng)提供以下材料：
?、佟?022年桐城市中醫(yī)醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外專業(yè)技術(shù)人才資格審查表》（見(jiàn)附件，以下簡(jiǎn)稱資格審查表）；
?、诒救擞行Ь用裆矸葑C原件及復(fù)印件；
?、圪Y格證書或成績(jī)單(如有請(qǐng)?zhí)峁?，所有高校學(xué)習(xí)階段的學(xué)歷和學(xué)位證書原件和復(fù)印件。
3.報(bào)名方式和要求
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)絡(luò)報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在桐城市中醫(yī)醫(yī)院人力資源科（桐城市同安路270號(hào)放射科二樓）。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)體溫正常，并提供48小時(shí)核酸陰性證明方可進(jìn)場(chǎng)報(bào)名，應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名者需提交上述報(bào)名材料的原件和復(fù)印件一份，資格審查表電子版發(fā)送至指定郵箱（郵箱地址為：1847750229@qq.com）。
應(yīng)聘人員也可通過(guò)網(wǎng)絡(luò)方式報(bào)名，需將報(bào)名所需材料原件的掃描件電子版和資格審查表電子版，以壓縮包的形式（壓縮文件以姓名+報(bào)考崗位代碼的格式命名，照片或掃描件要清晰完整）發(fā)送至指定郵箱（郵箱地址為：1847750229@qq.com，文件命名為：崗位代碼+姓名），領(lǐng)取面試通知書時(shí)提供報(bào)名材料原件和復(fù)印件一份。
4.資格審查
資格審查由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組邀請(qǐng)相關(guān)人員進(jìn)行審查。應(yīng)聘人員的資格審查貫穿引進(jìn)工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合應(yīng)聘條件的，隨時(shí)取消引進(jìn)資格。應(yīng)聘人員須對(duì)提供的個(gè)人信息和資料真實(shí)性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的考生，在確定筆試資格前進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加考試資格。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員須提交網(wǎng)絡(luò)報(bào)名上傳的所有掃描件的原件和復(fù)印件。資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)安排由領(lǐng)導(dǎo)小組以電話或信息通知考生。
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開(kāi)考比例1：2，達(dá)不到開(kāi)考比例核減本崗位
招聘考試按照筆試和面試的流程進(jìn)行，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。招聘時(shí)實(shí)行筆試和面試考核相結(jié)合。
1、筆試采取閉卷形式進(jìn)行，題型為選擇題，考試科目為基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)專業(yè)知識(shí)，筆試總時(shí)限為2個(gè)小時(shí)(120分鐘，連續(xù)考試，中間不休息);筆試滿分100分，從高分到低分進(jìn)入面試。
2、面試
(1)面試對(duì)象確定：依據(jù)有效招聘崗位數(shù)，按照應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高分到低分，按1:2的比例確定各招聘崗位參加面試的人員名單。最后一名如出現(xiàn)考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。
(2)面試自動(dòng)放棄而導(dǎo)致缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位應(yīng)聘人員中按總成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)。
(3)面試方式及內(nèi)容。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，滿分為100分，主要考察考生語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì)。面試時(shí)間為10分鐘，滿分為100分；面試設(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分。
3、筆試、面試具體時(shí)間及工作安排，請(qǐng)關(guān)注桐城市中醫(yī)醫(yī)院網(wǎng)站。
4、報(bào)考人員考試綜合成績(jī)依據(jù)筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成確定，其中筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%。上述成績(jī)均以百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后一位，小數(shù)點(diǎn)后第二位四舍五入。根據(jù)有效招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘人員考試綜合成績(jī)，從高分到低分，按1:1的比例等額確定進(jìn)行體檢、考察人選。如出現(xiàn)總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)得分高者優(yōu)先;如再相同，采取加試方式確定最終人選(加試辦法參照面試)。
?。ㄋ模w檢與考察
根據(jù)參加筆試人員總成績(jī)（面試成績(jī)*0.5+筆試成績(jī)*0.5）從高到低排列，并按照招聘崗位數(shù)確定體檢人員名單。體檢工作參照《國(guó)家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》，由醫(yī)院統(tǒng)一組織進(jìn)行。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有應(yīng)聘回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
（五）公示與聘用
對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在桐城市中醫(yī)醫(yī)院等網(wǎng)站公示7天。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由市中醫(yī)醫(yī)院按照有關(guān)程序辦理內(nèi)聘用人員上崗手續(xù)。
對(duì)體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或自動(dòng)放棄而導(dǎo)致缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位應(yīng)聘人員中按總成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)。
四、其他事宜
為確保此次招聘工作客觀公正，由醫(yī)院紀(jì)委進(jìn)行監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)各界監(jiān)督。
政策咨詢電話：0556-3570119（桐城市中醫(yī)醫(yī)院人力資源科）
監(jiān) 督 電 話: 0556-5639678(桐城市中醫(yī)醫(yī)院紀(jì)委）
2022安徽事業(yè)單位備考群：261706301
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