2022年安徽黃山市徽州區(qū)招聘農(nóng)村專(zhuān)職工作者11人公告
受區(qū)委組織部委托，黃山市徽州時(shí)代人力資源有限公司具體承辦本次農(nóng)村專(zhuān)職工作者公開(kāi)招聘工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
2022年，計(jì)劃在黃山市徽州區(qū)巖寺鎮(zhèn)、西溪南鎮(zhèn)、潛口鎮(zhèn)及呈坎鎮(zhèn)所轄的11個(gè)村公開(kāi)招聘11名農(nóng)村專(zhuān)職工作者，具體計(jì)劃和職位情況見(jiàn)《黃山市徽州區(qū)2022年招聘農(nóng)村專(zhuān)職工作者計(jì)劃》（附件1）。
二、報(bào)名條件
參加農(nóng)村專(zhuān)職工作者招聘報(bào)名人員應(yīng)具備以下條件：
1．遵守國(guó)家法律法規(guī)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，熱愛(ài)農(nóng)村基層工作。
2．35周歲以下（1987年1月3日后出生），具有國(guó)家承認(rèn)的全日制本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。
3．本人為徽州區(qū)戶籍或直系親屬、配偶為徽州區(qū)戶籍。
4．具有一定文字功底，能較熟練地使用辦公軟件。
5．具有正常履行職責(zé)的身體條件。
6．服從組織安排。
屬于下列情況之一者，均不得報(bào)考：
1．在校未畢業(yè)學(xué)生、現(xiàn)役軍人及徽州區(qū)現(xiàn)任村“兩委”干部、已聘用的農(nóng)村專(zhuān)職工作者。
2．曾受到刑事處罰，以及涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的人員。
3．受處分期間或者未滿影響期限的人員。
4．有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且至今未撤銷(xiāo)的。
5．法律法規(guī)規(guī)定不予聘用的其他情形。
三、招聘程序
本次選聘堅(jiān)持公開(kāi)選聘、擇優(yōu)錄用的原則，按照發(fā)布公告、報(bào)名和資格審查、考試、體檢與考察、定崗和公示、試用和聘用等程序依次進(jìn)行。
?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
招聘公告于2022年12月30日起同時(shí)在黃山市徽州國(guó)有投資集團(tuán)公司網(wǎng)站（http://www.hzgtjt.com）及徽州時(shí)代人力微信公眾號(hào)上統(tǒng)一發(fā)布。
?。ǘ﹫?bào)名和資格審查
1．報(bào)名。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行：
?。?）報(bào)名時(shí)間：2023年1月3日—2023年1月6日上午8:00—11:30，下午14:30—17:30（周二到周五）。
?。?）報(bào)名地點(diǎn)：黃山市徽州區(qū)環(huán)城北路27號(hào)置業(yè)大廈10樓。
?。?）報(bào)名材料：①本人有效身份證、戶口簿原件和復(fù)印件；②本人不是徽州區(qū)戶籍的，需提供直系親屬或配偶的戶口簿原件和復(fù)印件；③本人近期正面1寸紅底免冠照片3張；④學(xué)歷證書(shū)原件和復(fù)印件；⑤自行下載填寫(xiě)的《黃山市徽州區(qū)2022年農(nóng)村專(zhuān)職工作者招聘報(bào)名表》（見(jiàn)附件2），并作出書(shū)面誠(chéng)信承諾。
（4）通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，應(yīng)于1月6日23：00前掃描微信二維碼繳納報(bào)名費(fèi)用60元。
2．資格審查。由黃山市徽州時(shí)代人力資源有限公司會(huì)同巖寺鎮(zhèn)、西溪南鎮(zhèn)、潛口鎮(zhèn)、呈坎鎮(zhèn)黨委政府對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程，主要對(duì)報(bào)名人員提交的信息進(jìn)行審核，對(duì)不符合報(bào)名資格條件的，給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格處理。
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對(duì)報(bào)名通過(guò)資格審查的考生將組織面試（視報(bào)名人數(shù)決定是否組織筆試，如該崗位需要筆試，將通知報(bào)名考生，考生須通過(guò)筆試后才能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，筆試內(nèi)容主要為職業(yè)能力及綜合素質(zhì)測(cè)驗(yàn)。應(yīng)聘人員筆試成績(jī)和面試成績(jī)按5:5計(jì)算合成成績(jī)，從高分到低分依次錄取）?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，主要測(cè)試應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力和心理素質(zhì)等要素。
面試具體時(shí)間及地點(diǎn)另行發(fā)布公告通知。
?。ㄋ模w檢與考察
1．體檢。由黃山市徽州時(shí)代人力資源有限公司參照招聘事業(yè)單位工作人員的相關(guān)程序組織實(shí)施。按考試成績(jī)從高到低順序，以1：1的比例確定體檢對(duì)象。
2．考察。體檢合格者，進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ饔牲S山市徽州時(shí)代人力資源有限公司會(huì)同巖寺鎮(zhèn)、西溪南、潛口鎮(zhèn)、呈坎鎮(zhèn)共同組織實(shí)施。主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）等。實(shí)施考察時(shí)成立考察工作小組，每組由兩名及以上工作人員組成?？疾烊藛T通過(guò)查閱檔案、聽(tīng)取有關(guān)方面意見(jiàn)等方式，準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象的情況，全面、客觀、公正地作出評(píng)價(jià)，并出具書(shū)面考察報(bào)告。
對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在面試人員中，按綜合成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)，體檢、考察環(huán)節(jié)遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。
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1．定崗。對(duì)通過(guò)體檢和考察的應(yīng)聘人員，按照考試成績(jī)排名，自行選擇服務(wù)村，報(bào)徽州區(qū)委組織部、區(qū)民政局審核同意后確定為擬聘用對(duì)象。對(duì)因個(gè)人主動(dòng)放棄選崗而出現(xiàn)的崗位空缺，根據(jù)同崗位綜合成績(jī)高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
2．公示。確定擬聘用人選在黃山市徽州國(guó)有投資集團(tuán)公司網(wǎng)站、人選所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)公示5個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。
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公示無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的，到任職村試用1個(gè)月。目前已在村或社區(qū)工作的，可不經(jīng)試用，直接聘用。試用期滿經(jīng)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委考核合格，由黃山市徽州時(shí)代人力資源有限公司與其簽訂聘用合同，聘期3年。
四、薪酬待遇
聘用后，按照徽州區(qū)農(nóng)村專(zhuān)職工作者相關(guān)政策落實(shí)待遇。
五、有關(guān)事宜
1．本次招聘各個(gè)環(huán)節(jié)的相關(guān)信息，將按照程序和規(guī)定陸續(xù)在黃山市徽州國(guó)有投資集團(tuán)公司網(wǎng)站和徽州時(shí)代人力微信公眾號(hào)公布，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注，及時(shí)查詢。
2．本次招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，對(duì)違反人事考試工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
3．咨詢電話：0559-2787503/13675553290（微信同號(hào)），聯(lián)系人：馮先生
4．本公告由黃山市徽州時(shí)代人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。
黃山市徽州區(qū)2022年招聘農(nóng)村專(zhuān)職工作者計(jì)劃（第二批）
|
序號(hào) |
鄉(xiāng)鎮(zhèn) |
村 |
計(jì)劃數(shù) |
備注 |
|
1 |
巖寺鎮(zhèn) |
下街社區(qū) |
1 |
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2 |
巖寺鎮(zhèn) |
廣惠社區(qū) |
1 |
|
|
3 |
巖寺鎮(zhèn) |
龍井社區(qū) |
1 |
|
|
4 |
巖寺鎮(zhèn) |
永興社區(qū) |
1 |
|
|
5 |
巖寺鎮(zhèn) |
瑤村村 |
1 |
|
|
6 |
巖寺鎮(zhèn) |
石崗村 |
1 |
|
|
7 |
西溪南鎮(zhèn) |
東紅村 |
1 |
|
|
8 |
潛口鎮(zhèn) |
坤沙村 |
1 |
|
|
9 |
呈坎鎮(zhèn) |
楊干村 |
1 |
|
|
10 |
呈坎鎮(zhèn) |
容溪村 |
1 |
|
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11 |
呈坎鎮(zhèn) |
石川村 |
1 |
2022安徽事業(yè)單位備考群：261706301
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