2023年安徽公務員考試人民警察特殊專業(yè)技能職位公告

　　為做好全省2023年度考試錄用公務員人民警察特殊專業(yè)技能職位招考工作，現(xiàn)公告如下。

　　一、招考職位

　　特殊專業(yè)技能職位指突擊、狙擊、排爆等職位，錄用計劃共14名（詳見附件，原職位表與本公告職位表不一致的，以本公告為準）。

　　二、招考對象

　　1.報考突擊職位的人員。須為曾在武警反恐部隊、海軍陸戰(zhàn)隊、空軍空降兵、陸軍特種兵中服役1年以上，從事反恐處突工作且具有偵察、空降、攀登、格斗、潛水等特種作戰(zhàn)技能的退役士兵。

　　2.報考狙擊職位的人員。須為曾在武警反恐部隊、海軍陸戰(zhàn)隊、空軍空降兵、陸軍特種兵中服役1年以上，具有射擊（狙擊）專長的退役士兵；或為體育運動學校射擊專業(yè)畢業(yè)生；或為射擊專業(yè)的現(xiàn)役或退役國家二級以上運動員。

　　3.報考排爆職位的人員。須為曾在武警反恐部隊、海軍陸戰(zhàn)隊、空軍空降兵、陸軍特種兵中服役1年以上，具有排爆專長的退役士兵；或為全日制普通高校彈藥工程與爆炸技術專業(yè)畢業(yè)生。

　　上述職位的報考者，屬退役士兵的，資格復審時須提供團以上單位出具的相關證明材料；屬現(xiàn)役或退役運動員的，資格復審時須提供市以上體育主管部門出具的相關證明材料。

　　三、加試科目及計分方法

　　所有特殊專業(yè)技能職位均須加試，加試分基礎體能和專業(yè)技能測試，加試時間、地點和有關事項另行公告。

　?。ㄒ唬┗A體能測試

　　1.100米跑，滿分100分。男子12〞以內(nèi)（含）、女子14″以內(nèi)（含），得100分，在此基礎上每增加0.1秒（含），得分減少2分。

　　2.1000米或3000米跑，滿分100分。突擊職位測試3000米，狙擊、排爆職位測試1000米。

　　1000米：男子3′30″(含)以內(nèi)，女子4′30″(含)以內(nèi)，得100分，在此基礎上每增加1秒（含），得分減少1分；

　　3000米：男子11′00″(含)以內(nèi)，女子12′00″(含)以內(nèi)，得100分，在此基礎上每增加3秒（含），得分減少1分；

　　3.立定跳遠，滿分100分。男子2.9m以上（含），女子2.3m以上（含），得100分，在此基礎上每減少1cm（含），得分減少1分。

　?。ǘI(yè)技能測試

　　1.突擊職位：92式手槍射擊，滿分100分。精度射擊（胸環(huán)靶），距離25米，使用彈數(shù)5發(fā)，立姿無依托，時限5分鐘，精度射擊滿環(huán)50環(huán)得50分，每少一環(huán)減1分；速射（胸環(huán)靶），距離10米，使用彈數(shù)5發(fā)，立姿無依托，時限10秒鐘，速射滿環(huán)50環(huán)得50分，每少一環(huán)減1分。超過時限的部分不計入得分。

　　2.狙擊職位：QBU88式5.8mm狙擊步槍射擊，滿分100分。精度射擊（頭靶），距離100米，使用彈數(shù)6發(fā)，臥姿有依托，時限3分鐘，精度射擊滿環(huán)60環(huán)得60分，每少一環(huán)減1分；指令射擊（面部五官靶），距離100米，使用彈數(shù)4發(fā)，臥姿有依托，限時2分鐘，指令射擊直徑5㎝目標靶4個全中得40分，每少擊中一個目標減10分。超過時限的部分不計入得分。

　　3.排爆職位:滿分100分。以抽簽方式抽取1個（3選1）爆炸物，口述排爆方案正確的得30分，基本步驟不正確的視情扣分；著排爆服，進入排爆現(xiàn)場，檢查爆炸裝置結構，利用無磁排爆工具組等工具按照正確的步驟進行手工拆除，5分鐘內(nèi)（含檢查）拆除成功的得70分，每超過規(guī)定時間3秒，總分減少1分，排爆工具使用不正確、器材使用不熟悉、違反操作規(guī)程、拆除動作違反操作安全規(guī)定視情扣分，拆除失敗得0分。

　　專業(yè)技能測試成績低于60分的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　（三）成績合成

　　100米、1000米或3000米、立定跳遠三項成績的平均成績合成報考者基礎體能成績，基礎體能成績與專業(yè)技能成績按40%、60%的比例合成專業(yè)加試成績。筆試合成成績與專業(yè)加試成績按30%、70%的比例合成報考者第一階段總成績。上述各成績均按照“四舍五入”規(guī)則保留小數(shù)點后兩位。

　　四、其他有關事項

　　1.特殊專業(yè)技能職位開考比例不低于3:1。

　　2.加試人選依筆試成績高低順序，按8:1比例確定，不足的按實際筆試人數(shù)確定。因專業(yè)技能加試不合格等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的，不再遞補。

　　3.報考者完成加試后，根據(jù)第一階段總成績高低順序，直接按照3:1比例確定面試人選，不再參加體能測評。

　　4.實際參加面試人員數(shù)少于或等于職位招錄計劃數(shù)的，面試人員的面試成績須達到60分或當天該考場實際面試人員的平均分，方可進入體檢與考察程序。

　　5.第一階段總成績與面試成績按照60%、40%的比例合成考試總成績。面試成績、考試總成績均按照“四舍五入”規(guī)則保留小數(shù)點后兩位。

　　6.未盡事宜由安徽省公務員主管部門負責解釋。

　　附件：安徽省2023年度考試錄用公務員人民警察特殊專業(yè)技能職位表