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2023年安徽各農(nóng)商行春季社會(huì)招聘啟事匯總
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2023年安徽理工大學(xué)第一附屬醫(yī)院博士招聘13人公告

時(shí)間:2023-04-25來源:未知 點(diǎn)擊:
  2023年安徽理工大學(xué)第一附屬醫(yī)院博士招聘13人公告
  為做好2023年度安徽理工大學(xué)第一附屬醫(yī)院(淮南市第一人民醫(yī)院)面向社會(huì)公開招聘工作,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好省屬高校公開招聘工作的通知》(皖人社秘〔2018〕369號)等有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將2023年度博士人才招聘有關(guān)事宜公告如下:
  一、招聘原則
 ?。ㄒ唬﹫?jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。
  (二)堅(jiān)持面試考察、擇優(yōu)聘用。
  二、招聘計(jì)劃

招聘單位

崗位

名稱

崗位代碼

擬招聘科室

擬聘人數(shù)

招聘崗位所需資格條件

專業(yè)

學(xué)歷

學(xué)位

年齡

安徽理工大學(xué)第一附屬醫(yī)院(淮南市第一人民醫(yī)院)

專業(yè)技術(shù)崗

3000951

院部

10

10醫(yī)學(xué)、0837Z2職業(yè)健康安全

研究生

博士

40周歲以下

專業(yè)技術(shù)崗

3000952

骨科

1

100210外科學(xué)(骨科方向)、105109外科學(xué)(骨科方向)

研究生

博士

40周歲以下

專業(yè)技術(shù)崗

3000953

肝膽胰脾外科

1

100210外科學(xué)(肝膽胰脾方向)、105109外科學(xué)(肝膽胰脾方向)

研究生

博士

40周歲以下

專業(yè)技術(shù)崗

3000954

內(nèi)分泌科

1

100201內(nèi)科學(xué)(內(nèi)分泌方向)、105101內(nèi)科學(xué)(內(nèi)分泌方向)

研究生

博士

40周歲以下

  三、相關(guān)待遇
 ?。ㄒ唬┘{入事業(yè)編制。
  (二)待遇、科研啟動(dòng)費(fèi)、安家費(fèi)及住房補(bǔ)貼:見安徽理工大學(xué)第一附屬醫(yī)院(淮南市第一人民醫(yī)院)官方網(wǎng)站。
  四、招聘條件
  招聘對象為符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:
 ?。ㄒ唬┳袷貞椃ê?a href='http://emg10m4.cn/article/other/fl/' target='_blank'>法律;
 ?。ǘ┚哂辛己玫钠沸?;
 ?。ㄈ┓蠉徫凰璧膶I(yè)或技能條件;
 ?。ㄋ模┥眢w條件需符合安徽省事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn);
 ?。ㄎ澹徫凰璧钠渌麠l件。
  公開招聘人員崗位表中涉及年齡計(jì)算方式如下,如,40周歲以下即為“1983年1月1日(含)以后出生”。
  有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
 ?。ㄒ唬┎环蠉徫徽衅笚l件的人員;
 ?。ǘ┰谧x的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
 ?。ㄈ┈F(xiàn)役軍人;
  (四)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
 ?。ㄎ澹┰蚍缸锸苓^刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
 ?。┌凑諊?、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
  (七)法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
  報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
  五、報(bào)名
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間:發(fā)布公告之日起即可報(bào)名,本年度有效。
 ?。ǘ﹫?bào)名方式:應(yīng)聘者將個(gè)人簡歷、學(xué)歷學(xué)位證書、獲獎(jiǎng)證書、代表性論文、專利等材料電子版,以郵件主題為“姓名+博士應(yīng)聘+崗位+專業(yè)”的形式投遞至電子郵箱hnyyzgk@163.com。
  六、資格初審和復(fù)審
  根據(jù)公布的應(yīng)聘資格條件,由用人單位對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,確定擬參加考核人員名單。個(gè)人提供的材料與所報(bào)考崗位資格條件不符的,不予參加招聘考核。
  資格復(fù)審采用現(xiàn)場確認(rèn)的方式進(jìn)行。應(yīng)聘者須現(xiàn)場提供身份證、學(xué)歷、學(xué)位及專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書等原件和復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供身份證、學(xué)生證或在校學(xué)習(xí)證明等原件和復(fù)印件,并承諾報(bào)到時(shí)按要求提供相關(guān)證書,否則取消錄取資格)。
  七、招聘考核
  通過資格審核者,由醫(yī)院通知來院參加考核。招聘考試考核采取面試的簡化程序,由醫(yī)院引進(jìn)人才專家考核組負(fù)責(zé)對應(yīng)聘人員進(jìn)行面試考核。面試考核主要考查應(yīng)聘人員的專業(yè)基礎(chǔ)知識、專業(yè)技能、研究水平和潛能、處理與解決問題的能力等。
  面試采取引進(jìn)人才專家考核組投票和評分相結(jié)合的方式進(jìn)行。首先,應(yīng)聘人員面試得票數(shù)需要超過總票數(shù)一半;然后,根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù),按照應(yīng)聘人員面試得分高低順序依次推薦擬錄取人員(面試成績以百分制計(jì)算,計(jì)算時(shí)均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入),面試成績低于60分不予進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
  擬推薦錄取人員按1:1比例等額確定為體檢與考察對象。
  八、體檢與考察
  體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
  考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。
  根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
  九、公示
  體檢、考察結(jié)束后,依據(jù)招聘公告規(guī)定和體檢、考察結(jié)果,醫(yī)院集體研究確定擬聘人員,并在安徽理工大學(xué)第一附屬醫(yī)院(淮南市第一人民醫(yī)院)網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期為7天。
  十、簽約聘用
  經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由醫(yī)院按照規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)送安徽理工大學(xué)研究審定后,統(tǒng)一報(bào)送省人力資源和社會(huì)保障廳辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù),入編時(shí)間以省人力資源社會(huì)保障廳批復(fù)時(shí)間為準(zhǔn)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2023年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報(bào)考人員,取消其聘用資格。
  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定,事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)施聘用管理,須與招聘單位簽訂聘用合同,并按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
  十一、有關(guān)事宜
  (一)本次招聘工作按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施,醫(yī)院紀(jì)檢部門全程參與監(jiān)督,并接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督(醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察處辦公電話:0554-3320728)。
 ?。ǘ?yīng)聘者應(yīng)對照招聘條件要求投遞簡歷,對不符合醫(yī)院招聘條件要求的人員醫(yī)院一律不予聘用。資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果,由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
  (三)本公告由安徽理工大學(xué)第一附屬醫(yī)院(淮南市第一人民醫(yī)院)人力資源處負(fù)責(zé)解釋。
 ?。ㄋ模┱衅缸稍?nèi)肆Y源處,電話0554-3320707,聯(lián)系人:尹老師,地址:淮南市田家庵區(qū)淮濱路203號安徽理工大學(xué)第一附屬醫(yī)院(淮南市第一人民醫(yī)院),郵編:232007,電子郵箱:hnyyzgk@163.com;醫(yī)院官方網(wǎng)站http://www.hnfph.com.cn/。
 

 

2023安徽事業(yè)單位備考群:261706301

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