2023年安徽蕪湖市第一人民醫(yī)院招聘編外工作人員41人公告
因工作需要，經上級部門批準，蕪湖市第一人民醫(yī)院（以下簡稱市一院）現面向社會公開招聘編外工作人員，現將有關事項公告如下。
一、招聘計劃
2023年市一院計劃招聘編外工作人員41名，詳見《蕪湖市一院2023年公開招聘編外工作人員崗位計劃表》（附件1），下稱《崗位表》。招聘各環(huán)節(jié)信息均通過市一院官網：http://www.whfph.com/發(fā)布。
二、招聘條件
（一）招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大學本科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
?。?）具有中華人民共和國國籍；
（2）遵守憲法和法律；
?。?）具有良好的品行；
（4）崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（5）適應崗位要求的身體條件；
?。?）崗位所需的其他條件。
公開招聘人員崗位表中的“30周歲及以下”為“1992年5月以后出生”（其他涉及年齡計算的以此類推）。
?。ǘ└鶕蛾P于做好住院醫(yī)師規(guī)范化培訓“兩個同等對待”政策落實工作的通知》（皖衛(wèi)科教秘【2022】118號），經住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待，其中，住培合格證書中的培訓專業(yè)原則上應當與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致。
?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏娜藛T，不得報考：
?。?）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（2）在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；
（3）現役軍人；
?。?）經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T；
?。?）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
?。?）按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員；
（7）法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
三、招聘程序
招聘工作按照網上報名、資格審查、筆試、面試、體檢及考察、公示和聘用等步驟依次進行。
?。ㄒ唬┚W上報名
報名考生微信掃描下方二維碼，按要求認真核對填寫后提交。
網上報名時間為2023年6月6日9:00至6月12日24:00，請務必在規(guī)定時間內報名，不得提前報名，逾期不再補報。
報考人員所填信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經查實，取消考試、聘用資格。每人限報考一個崗位,并使用同一有效居民身份證報名和參加考試。
根據報名情況進行資格初審，招聘單位于6月15日14:30后分別在市一院官網公布進入資格審查環(huán)節(jié)人員名單。
?。ǘ┵Y格審查和繳費
資格審查采取現場審查方式進行。
資格審查時間：2023年6月20日、21日，上午8:30-11:30，下午14:00-17:00。
按崗位分時段審查：6月20日崗位代碼：2023001-2023014，6月21日崗位代碼：2023015-2023018。
資格審查地點：蕪湖市第一人民醫(yī)院（蕪湖市鳩江區(qū)赤鑄山東路1號）行政樓一樓200人會議室；
資格審查時，報考人員應提供報名材料（紙質版）清單如下:
1.本人簽署后的《2023年公開招聘編外工作人員報名資格審查表》（帶照片）（附件2）；
2.本人簽署后的“誠信承諾書”（附件3）；
3.本人有效身份證、學歷證書、學位證書及崗位要求的資格證書原件及復印件；
4.本人近期免冠同底彩色一寸照2張；
5.報考崗位有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書要求的，往屆畢業(yè)生提供規(guī)培合格證書，2023年應屆畢業(yè)生報名時提供學校或規(guī)培單位出具的規(guī)培證明，并在規(guī)定時間內提供規(guī)培成績合格單或規(guī)培合格證書；中級及以上職稱不要求規(guī)培證。
6.符合“兩個同等對待”考生還需提供醫(yī)師資格證書原件及復印件，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書（如尚未取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書需提供住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地出具的2023年具備住院醫(yī)師規(guī)范化培訓結業(yè)資格證明及崗位要求的相關專業(yè)方向證明）。
2023年畢業(yè)資格復審時尚未取得學歷（學位）證書的人員，可憑學校或省、市教育主管部門出具的書面證明和有關證件材料辦理資格復審。
國外學歷須提供教育部中國留學服務中心出具的學歷（學位）認證書以及我國駐外使館開具的有關證明材料。
資格審查所提供的證書（件）均須原件及復印件。
報考者的資格審查貫穿事業(yè)單位公開招聘工作全過程。凡發(fā)現報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。通過資格審查的報考人員現場進行報名確認，并繳納筆試費用。
根據省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，筆試按每人每科45元標準收取考試費用。
享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和脫貧戶（原建檔立卡貧困戶）家庭的報考人員，可以享受減免筆試考試費用的政策。此類報考人員需在資格審查期間,提供相應證明后方可減免費用。享受國家最低生活保障城鎮(zhèn)家庭人員，應提供低保證；脫貧戶（原建檔立卡貧困戶）家庭人員，應提供特困家庭基本情況檔案卡。上述人員還要同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料（如戶口簿等）。
為確保新進人員質量，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。經市衛(wèi)健委批準同意的緊缺崗位，可降低比例開考。取消或核減崗位招聘計劃，于6月27日下午15:00后在市一院官網公布。被取消招聘崗位的報考人員，可于6月29日下午16:30前至蕪湖市第一人民醫(yī)院人力資源部（行政樓三樓303室）改報其他符合條件的崗位，逾期視為自動放棄。因崗位取消或核減同時未改報其他崗位的報考人員，可于6月30日前憑繳費收據到蕪湖市第一人民醫(yī)院人力資源部辦理退費，逾期視為放棄。
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招聘考試采取筆試與面試相結合的辦法進行。筆試與面試全程錄音錄像。
1、筆試
筆試采用閉卷方式進行，滿分100分。
報考人力資源部崗位筆試科目為《公共科目》，類別為綜合管理類（A類），考試范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版）為準。
報考其他崗位筆試科目為《專業(yè)知識測試》，主要考察報考人員運用應聘崗位要求的相關專業(yè)技術知識解決問題的能力，報考崗位專業(yè)不同，專業(yè)知識測試內容有所區(qū)別。
準考證領取時間：2023年6月30日，上午8:30-11:30，下午14:00-17:00。
領取地點：蕪湖市第一人民醫(yī)院（蕪湖市鳩江區(qū)赤鑄山東路1號）行政樓一樓200人會議室，筆試時間、地點見筆試準考證。
為確保新進人員基本素質，設定筆試統(tǒng)考最低控制合格分數線為50分。筆試成績達到最低控制合格線的應聘人員按比例進入面試。
2、面試
筆試成績、入圍面試人員名單將于筆試當天16:00前在市一院官網公布。筆試成績從高分到低分排序，按照招聘計劃數的3:1確定各招聘崗位參加面試的人員名單（崗位招聘計劃數10人及以上的按照2:1確定入圍面試人員）。因考生放棄等原因出現入圍人選缺額的，在同崗位筆試人員中依筆試成績高低順序等額遞補。面試入圍人員最后一名如出現多名考生筆試成績相同，一并確定為面試入圍人員。
面試繳費確認時間：筆試當天下午16:30-18:00（逾期視為放棄）。
繳費確認地點：蕪湖市第一人民醫(yī)院（蕪湖市鳩江區(qū)赤鑄山東路1號）行政樓一樓200人會議室，面試時間、地點見面試通知單。
根據省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，面試按每人80元標準收取考試費用；享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和脫貧戶（原建檔立卡貧困戶）家庭的報考人員依據有關政策減免費用（同筆試）。
面試采取結構化面試，主要考察考生綜合素質、業(yè)務素質等。面試成績當場評定并向考生公布。面試成績滿分為100分。實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，設定面試成績最低控制合格分數線為65分，達到最低控制合格分數線的應聘人員進入體檢、考察程序。
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考試最終成績按筆試成績占50%、面試成績占50%合成確定。成績合成時，筆試成績、面試成績均折算成百分制，計算時分別保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。
根據考試最終成績，從高分到低分的順序，按1:1的比例等額確定體檢和考察人選。如最終成績相同，以筆試成績得分高者優(yōu)先。若考生各科成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。
?。ㄎ澹w檢及考察
體檢工作按照《轉發(fā)人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（皖人社發(fā)〔2017〕10號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定組織實施，招聘單位紀檢監(jiān)察工作人員全程參與監(jiān)督。體檢在三級甲等以上綜合性醫(yī)院進行（招聘單位除外）。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。
考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。并提供客觀、詳實的組織考察材料。
根據《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
對體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。
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對體檢、考察合格的擬聘用人員，經市衛(wèi)健委審核，在市一院官網進行公示，按規(guī)定公示7天。對公示無異議的人員，履行審批聘用手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2023年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。
公示期間，對擬聘人員有異議的，可以向市一院、市衛(wèi)健委、市人社局的紀檢監(jiān)察部門反映。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理報批或備案手續(xù)；對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。聘用工作完成后，按規(guī)定將聘用人員情況報市相關部門備案。
聘用事業(yè)單位編外人員一律按照《勞動合同法》的相關規(guī)定簽訂勞動合同，實行試用期制，辦理社會保險。
四、其他有關事宜
本《公告》由人力資源部負責解釋。
本次招聘統(tǒng)一組織的筆試、面試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
咨詢電話：0553-2586030，2586031（市一院人力資源部）
監(jiān)督舉報電話：0553-2586042（市一院紀檢監(jiān)察室）
上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
應聘者網上報名時所留電話應保持暢通，因電話不暢以致招聘單位無法通知相關事宜的，責任由應聘者自負，特此公告。
附件：
3.誠信承諾書
2023安徽事業(yè)單位備考群：261706301
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