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2023年安徽蕪湖無(wú)為市人民醫(yī)院衛(wèi)生人才引進(jìn)公告

時(shí)間:2023-06-07來(lái)源:未知 點(diǎn)擊:
  2023年安徽蕪湖無(wú)為市人民醫(yī)院衛(wèi)生人才引進(jìn)公告
  為進(jìn)一步強(qiáng)化我院人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)無(wú)為市委辦公室和無(wú)為市人民政府辦公室下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)<無(wú)為市市級(jí)公立醫(yī)院衛(wèi)生高層次人才引育實(shí)施辦法(試行)>的通知》(無(wú)辦發(fā)[2022]9號(hào))文件規(guī)定,結(jié)合我院實(shí)際,經(jīng)研究決定,面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)全職衛(wèi)生人才,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、引進(jìn)人才原則
  堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
  二、引進(jìn)計(jì)劃
  本次公開(kāi)引進(jìn)的崗位、人數(shù)、專業(yè)等要求詳見(jiàn)《2023年無(wú)為市人民醫(yī)院衛(wèi)生人才引進(jìn)崗位表》(附件1)。
  三、引進(jìn)對(duì)象范圍及條件
 ?。ㄒ唬┮M(jìn)對(duì)象范圍
  1.具有碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位人才;
  2.取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證或取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書,且年齡38周歲以下本科學(xué)歷(專升本除外)、學(xué)位人才;
  3.畢業(yè)3年內(nèi)的普通全日制醫(yī)學(xué)類本科學(xué)歷、學(xué)位人才。
 ?。ǘ┮M(jìn)對(duì)象基本條件
  引進(jìn)對(duì)象為符合引進(jìn)崗位條件的人員,且必須符合以下條件:
  1.無(wú)為市行政區(qū)域外人員;
  2.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
  3.遵守憲法和法律
  4.具備良好的品行和職業(yè)道德;
  5.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;
  6.具備崗位所需的其他條件;
  7.身體健康,無(wú)生理缺陷和精神疾病,符合崗位要求的身體條件;
  人才引進(jìn)崗位表中“年齡”界定:“35周歲及以下”為“1987年6月1日(含)后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。
  有下列情形之一的人員,不得應(yīng)聘:
  1.不符合引進(jìn)崗位條件要求的人員;
  2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
  3.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
  4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
  5.現(xiàn)役軍人;
  6.法律規(guī)定不得參加事業(yè)單位工作人員應(yīng)聘或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
  四、引進(jìn)程序
  人才引進(jìn)工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、體檢及考察、公示和聘用等步驟依次進(jìn)行。
  (一)報(bào)名
  1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2023年6月13日17時(shí),逾期不再補(bǔ)報(bào)。
  2. 報(bào)名方式采取郵箱報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
  (1)郵箱報(bào)名:應(yīng)聘人員下載并填寫《2023年無(wú)為市人民醫(yī)院衛(wèi)生人才引進(jìn)報(bào)名表》(附件2),并上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,Jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20—100kb)。將電子版以附件形式報(bào)送至郵箱2249990231@qq.com,郵件主題:應(yīng)聘崗位名稱+姓名。
  (2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:請(qǐng)攜帶《2023年無(wú)為市人民醫(yī)院衛(wèi)生人才引進(jìn)報(bào)名表》和資格復(fù)審時(shí)所需材料至無(wú)為市人民醫(yī)院人力資源科(住院部醫(yī)技樓三樓)報(bào)名(工作日上午08:00-11:00,下午14:30-17:00)。
  應(yīng)聘人員所填信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所引進(jìn)的崗位要求相一致。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與引進(jìn)條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消面試、聘用資格。
  每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位,并須使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加面試。
  根據(jù)報(bào)名情況進(jìn)行資格初審,于6月15日下午14:30后在無(wú)為市人民醫(yī)院官網(wǎng)公布進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)人員名單。
 ?。ǘ┵Y格審查
  采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行,資格審查時(shí)間另行通知。
  資格審查地點(diǎn):無(wú)為市人民醫(yī)院人力資源科(住院部醫(yī)技樓三樓)。
  資格復(fù)審時(shí),應(yīng)聘人員應(yīng)提供報(bào)名材料(紙質(zhì)版)清單如下:
  ⑴本人簽署后的《2023年無(wú)為市人民醫(yī)院衛(wèi)生人才引進(jìn)報(bào)名表》(附件2)、“誠(chéng)信承諾書”(附件3);
  ⑵本人有效身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書及崗位要求的資格證書原件及復(fù)印件;
 ?、潜救私诿夤谕撞噬淮缯掌?張;
  ⑷規(guī)培畢業(yè)生需提供學(xué)歷證書、學(xué)位證書、規(guī)培合格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證或執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試合格成績(jī)單原件和復(fù)印件(驗(yàn)原件)。2023年應(yīng)屆規(guī)培畢業(yè)生報(bào)名時(shí)提供學(xué)校或規(guī)培單位出具的規(guī)培證明,以及確保取得規(guī)培證書的書面承諾等材料,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供規(guī)培成績(jī)合格單或規(guī)培合格證書。
 ?、蓪偃罩?023年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書,須提供本人所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。
  資格復(fù)審所提供的證書(件)均須原件及復(fù)印件。
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  面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
  面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測(cè)試崗位適應(yīng)能力、應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、心理素質(zhì)、綜合分析能力等要素,面試時(shí)間為15分鐘,面試成績(jī)滿分為100分,面試合格分?jǐn)?shù)線為70分,低于70分的人員不予錄用,面試成績(jī)計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
  加分:達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線,取得規(guī)范化醫(yī)師培訓(xùn)合格證并取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證人員加10分;取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證人員加5分。
  在面試合格人員中,根據(jù)總成績(jī)和崗位引進(jìn)人數(shù), 從高分到低分,按1:1確定體檢和考察對(duì)象(若最后一名考生面試成績(jī)相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布)。
  (四)體檢
  體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行,體檢時(shí)間另行通知。
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  開(kāi)具無(wú)犯罪證明。
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  根據(jù)人才引進(jìn)公告規(guī)定的要求和應(yīng)聘者的總成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果確定擬聘人員。在無(wú)為市衛(wèi)健委網(wǎng)站、無(wú)為市人民醫(yī)院網(wǎng)站(網(wǎng)址:www.wwxrmyy.com)按規(guī)定公示7天,對(duì)公示期滿無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響聘用的,按無(wú)為市人民醫(yī)院相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。
  在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)中,對(duì)體檢不合格、考察不合格、公示有異議經(jīng)查實(shí)者、個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)缺額的,在同崗位應(yīng)聘人員中按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)并公示,同一崗位遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。
  五、政策待遇
  (一)引進(jìn)人才按《無(wú)為市市級(jí)公立醫(yī)院衛(wèi)生高層次人才引育實(shí)施辦法(試行)的通知》(無(wú)辦發(fā)[2022]9號(hào))文件精神兌現(xiàn)相關(guān)待遇。
  (二)引進(jìn)人才給予租房補(bǔ)貼(1000元/月/人)和就餐補(bǔ)貼(300元/月/人),補(bǔ)貼期限為2年。
  (三)取得研究生學(xué)歷、學(xué)位人才(臨床類別、口腔類別、中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師)或取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證人員(臨床類別、中醫(yī)類別)且符合醫(yī)院相關(guān)規(guī)定給予培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用10萬(wàn)元。
  2022年6月1日之后從本院辭職、調(diào)出、解聘后再次報(bào)考人員不享受上述待遇(考取研究生除外)。
  六、其他事宜
  (一)應(yīng)屆畢業(yè)生在報(bào)名、面試、體檢和考察合格后,按期畢業(yè)并取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書(規(guī)培畢業(yè)生需取得規(guī)培合格證)的,可按規(guī)定錄用,否則不予錄用。
  (二)應(yīng)聘者的資格審查貫穿人才引進(jìn)工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合引進(jìn)條件的,隨時(shí)取消引進(jìn)資格。
  (三)本次人才引進(jìn)相關(guān)信息一律通過(guò)無(wú)為市衛(wèi)健委網(wǎng)站、無(wú)為市人民醫(yī)院網(wǎng)站(網(wǎng)址:www.wwxrmyy.com)發(fā)布。應(yīng)聘者網(wǎng)上報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通,因電話不暢以致無(wú)法通知相關(guān)事宜的,責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。
  咨詢電話:0553-6322627(無(wú)為市人民醫(yī)院人力資源科)
  監(jiān)督電話:0553-6330440(無(wú)為市人民醫(yī)院紀(jì)監(jiān)科)
  上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。
  (四)本《公告》由人力資源科負(fù)責(zé)解釋。
  附件3:誠(chéng)信承諾書.docx
 

 

2023安徽事業(yè)單位備考群:261706301

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