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2023年安徽各農(nóng)商行春季社會(huì)招聘啟事匯總
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2023年安徽池州市婦女兒童醫(yī)院(市婦幼保健院)自主招聘合同制工作人員公告

時(shí)間:2023-06-12來(lái)源:未知 點(diǎn)擊:
  2023年安徽池州市婦女兒童醫(yī)院(市婦幼保健院)自主招聘合同制工作人員公告
  根據(jù)《關(guān)于落實(shí)市屬公立醫(yī)院用人自主權(quán)有關(guān)事項(xiàng)的通知》精神,現(xiàn)將池州市婦女兒童醫(yī)院(市婦幼保健院)自主招聘4名合同制工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、招聘原則
  (一)面向社會(huì)、公開(kāi)招聘
  (二)考試考察、擇優(yōu)錄用
 ?。ㄈ┙y(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)
  二、招聘計(jì)劃

序號(hào)

招聘

崗位

崗位

代碼

招聘計(jì)劃

學(xué)歷

專(zhuān)業(yè)

年齡

備注

1

窗口

收費(fèi)員

202301

2

大專(zhuān)及

以上學(xué)歷

財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)

35周歲及以下

熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)管理制度、熟練操作計(jì)算機(jī)。需上夜班。

2

文員

202302

2

大專(zhuān)及

以上學(xué)歷

不限

35周歲及以下

熟悉公文管理相關(guān)制度、熟練操作計(jì)算機(jī)。需上夜班

  本次招聘計(jì)劃4名,不納入編制管理,為池州市婦女兒童醫(yī)院(市婦幼保健院)自主聘用合同制員工。
  招聘公告、崗位、條件等詳細(xì)信息于2023年6月7日起在池州市人事考試網(wǎng)站(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)、池州市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站(https://wjw.chizhou.gov.cn/)等網(wǎng)站發(fā)布。
  年齡條件中“35周歲以下”為“1987年 6 月 1 日以后出生”,其他涉及年齡的依此類(lèi)推。
  三、招聘條件
  招聘對(duì)象須具有崗位所需條件且必須符合以下條件:
 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍;
 ?。ǘ┳袷貞椃ê?a href='http://emg10m4.cn/article/other/fl/' target='_blank'>法律;
 ?。ㄈ碜o(hù)黨的理論和方針政策;
 ?。ㄋ模┻m應(yīng)崗位要求的身體條件。
  (五)崗位所需的其他條件。
  有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
 ?。ㄒ唬┎环险衅笉徫粭l件要求的人員;
 ?。ǘ┰谧x的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
 ?。ㄈ┈F(xiàn)役軍人;
 ?。ㄋ模┙?jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
  (五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
 ?。┓梢?guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。
  四、招聘方式
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名和資格審查
  1.報(bào)名方式:本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
  2.報(bào)名時(shí)間:2023年6月8日—6月15日,上午8:30-12:00,下午2:30-5:30,逾期不予補(bǔ)報(bào)。
  3.報(bào)名地點(diǎn):池州市兒童醫(yī)院(市婦幼保健院)14樓2號(hào)會(huì)議室(池州市平天湖風(fēng)景區(qū)天堂湖新區(qū)升金湖路與花園路交界處,聯(lián)系電話:18856690189、13965938622)。
  4.報(bào)名人員須提供以下證件、材料:
  (1)現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《報(bào)名審查表》。
 ?。?)本人有效居民身份證、畢業(yè)證等材料(所有證件均要求原件和復(fù)印件),同時(shí)提供本人近期同底二寸照片3張。
  其中:2023年畢業(yè)尚未取得學(xué)歷證書(shū)的人員,可憑學(xué)?;蚴?、市教育主管部門(mén)出具的書(shū)面證明和有關(guān)證件材料辦理資格審查,至2023年9月30日仍不能提供學(xué)歷證書(shū)(或?qū)W信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表,留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)提供教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證材料)的,或證書(shū)與證明材料不一致的,取消錄用資格。
  (3)機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式在編人員,需按人事管理權(quán)限提供所在單位加蓋公章的同意報(bào)考的證明原件。
  5.報(bào)名注意事項(xiàng)
  (1)報(bào)考人員所填寫(xiě)的信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)名信息的,一經(jīng)查實(shí)即按有關(guān)規(guī)定給予取消考試、聘用等資格。對(duì)偽造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。
  (2)每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
  6.資格審查
  報(bào)名時(shí)由池州市兒童醫(yī)院進(jìn)行資格審查。負(fù)責(zé)資格審查人員按崗位條件規(guī)定對(duì)報(bào)考者的報(bào)考資格逐一進(jìn)行審查,并簽署審查意見(jiàn)。
  資格審查合格人員,按規(guī)定繳納45元機(jī)測(cè)費(fèi)用,發(fā)放機(jī)測(cè)通知書(shū)。
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  本次考試采取機(jī)測(cè)加面試的方式進(jìn)行,由池州市兒童醫(yī)院具體組織實(shí)施。
  1.機(jī)測(cè)
  2023年6月18日(周日)8:30開(kāi)始進(jìn)行。主要測(cè)試考生的計(jì)算機(jī)速錄技能,采取上機(jī)操作(看打)的形式,滿分100分。
  考生根據(jù)通知書(shū)要求,于2023年6月18日上午7:30前持本人有效居民身份證、機(jī)測(cè)通知書(shū)自行前往考試地點(diǎn),接受工作人員的統(tǒng)一封閉管理,工作人員對(duì)參加考試的考生身份進(jìn)行核實(shí),統(tǒng)一收集保管考生通信工具。
  考試結(jié)束后,機(jī)測(cè)成績(jī)將在池州市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站公示。
  2.面試
  根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)和考生機(jī)測(cè)成績(jī)從高到低順序,按照1:5的比例,確定各崗位參加面試的人選,最后一名如有數(shù)名考生機(jī)測(cè)成績(jī)相同的,一并確定為參加面試人選 。
  面試工作具體事宜另行在池州市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站通知。
  入圍面試人選的考生根據(jù)公告要求領(lǐng)取面試通知書(shū),凡不能按時(shí)領(lǐng)取面試通知書(shū)的,取消其參加面試資格,由此出現(xiàn)人選缺額的,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按同崗位機(jī)測(cè)成績(jī)從高分到低分,依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過(guò)2次。入圍面試的考生不再繳納面試費(fèi)用。
  面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析等能力,滿分100分。
  實(shí)際參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位計(jì)劃數(shù)的,設(shè)定面試成績(jī)最低控制合格分?jǐn)?shù)線,考生面試成績(jī)須達(dá)到70分或當(dāng)日參加同一考官組面試的所有考生平均分,方可進(jìn)入下一程序。
  面試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)面試通知書(shū)。
  (三)成績(jī)合成
  考生最終成績(jī)按照“機(jī)測(cè)成績(jī)×0.6+面試成績(jī)×0.4”計(jì)算,合成后保留2位小數(shù),小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。
 ?。ㄋ模w檢與考察
  根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員的最終成績(jī),從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢對(duì)象。如最終成績(jī)相同,以機(jī)測(cè)成績(jī)高者優(yōu)先。
  體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。體檢費(fèi)用考生自理。
  體檢合格人員確定為考察人選??疾煊沙刂菔袃和t(yī)院組織實(shí)施,考察內(nèi)容主要根據(jù)擬錄用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。
  根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神對(duì)考察對(duì)象的征信進(jìn)行考察,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
  體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位參加面試的人員中,按最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
 ?。ㄎ澹┕九c聘用
  根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員并公示,公示期為7天。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到上班造成的缺額,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位參加面試的人員中,按最終合成成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過(guò)2次。
  錄用人員為醫(yī)院自主聘用人員,醫(yī)院與錄用者簽勞動(dòng)合同,實(shí)行合同制管理,依法繳納相關(guān)保險(xiǎn),明確雙方的責(zé)任、義務(wù)和權(quán)利,待遇按照自聘人員薪資管理規(guī)定執(zhí)行。錄用合同一年一簽,錄用人員接受醫(yī)院年度考核,考核不合格的醫(yī)院有權(quán)解除合同,終止聘用關(guān)系。
  新進(jìn)人員上崗后,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能按照要求參加崗前培訓(xùn)的,將解除勞動(dòng)合同。
  五、其他事宜
  本次招聘工作啟動(dòng)后的成績(jī)公示、體檢通知等有關(guān)信息將陸續(xù)在池州市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站發(fā)布,報(bào)考人員請(qǐng)及時(shí)登錄該網(wǎng)站了解相關(guān)信息。
  本公告由池州市婦女兒童醫(yī)院(市婦幼保健院)負(fù)責(zé)解釋。
  考務(wù)電話:0566-3393895
  監(jiān)督電話:0566-3393101
  上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時(shí)間使用。

 

 

 

2023安徽事業(yè)單位備考群:261706301

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