2023年安徽阜陽師范大學第二批人事代理招聘20人公告
為做好2023年度阜陽師范大學面向社會公開招聘第二批人事代理工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）等規(guī)定，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則
?。ㄒ唬﹫猿置嫦蛏鐣?、公開招聘。
?。ǘ﹫猿挚荚嚳疾?、擇優(yōu)聘用。
二、組織機構
招聘工作在學校黨委的統(tǒng)一領導下進行，由相關部門負責人組成的招聘考核工作小組負責具體工作。招聘考核工作小組辦公室設在人事處。
三、招聘計劃
本次招聘計劃數(shù)為20個，其中專技主體崗3個、管理崗位10個、專業(yè)技術輔助崗位7個。具體招聘崗位、招聘計劃數(shù)及學歷學位專業(yè)條件等詳見《阜陽師范大學2023年第二批人事代理進人計劃一覽表》（附件1）。
四、招聘條件
?。ㄒ唬┱衅笇ο鬄榉险衅笉徫粭l件的人員，且必須符合以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.崗位所需的專業(yè)或技能條件；
5.符合我校公布的招聘計劃中的學歷學位（雙證齊全）和專業(yè)要求；
6.適應崗位要求的身體條件和心理素質；
7.年齡要求：報考人員年齡不超過30周歲（1993年1月1日及以后出生）；報考基本建設處、黨政辦和校醫(yī)院崗位有相關工作經(jīng)歷者可適當放寬（詳見附件1）。
8.崗位所需的其他條件；
9.有法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得聘用情形的人員，不予聘用。
?。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T，不得報考：
1.不符合崗位招聘條件的人員；
2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；
3.現(xiàn)役軍人；
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫且記錄期限未滿的人員;
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
6.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
五、報名
報名采用網(wǎng)絡報名的方式進行，應聘人員請登錄阜陽師范大學招聘系統(tǒng)（http://210.45.32.147/），在線注冊并上傳《阜陽師范大學2023年第二批人事代理招聘資格審核材料清單》（附件2）中所需材料的電子版，電子版材料統(tǒng)一命名為：姓名+2023年第二批人事代理招聘+應聘單位+崗位代碼。應聘崗位須與學校發(fā)布的招聘計劃保持一致。應聘人員報名材料的接收、審核由各用人單位負責。
報名起止時間：2023年7月10日至7月14日24:00（以系統(tǒng)生成時間為準），逾期不再補報。 報名過程中如遇系統(tǒng)故障等技術問題，請于工作日上班時間撥打0558-2591539進行解決。
六、資格審核
?。ㄒ唬┯萌藛挝痪€上初審
1.時間：2023年7月10日起至7月17日上午8:30前。
2.用人單位按照阜陽師范大學2023年第二批人事代理招聘公告、阜陽師范大學2023年第二批人事代理招聘資格審核材料清單等要求，通過招聘管理平臺完成簡歷審核工作，尤其是學歷專業(yè)等條件是否符合報名條件，明確單位審核意見，并于2023年7月17日上午10:00前報送本單位《2023年第二批人事代理招聘人員資格審核一覽表》。
各用人單位在招聘報名系統(tǒng)中收到報名材料后，會在規(guī)定的工作日內完成審核。請應聘人員在提交報名材料后隨時注意查看系統(tǒng)報名審核結果，如有疑問，可電話聯(lián)系用人單位。
初審合格后，對符合崗位需求的人員，各用人單位通知其來校參加由學校組織的用人單位現(xiàn)場資格復審。參加資格復審人員須當場提供的材料清單，詳見《阜陽師范大學2023年第二批人事代理招聘資格審核材料清單》（附件2）。
（二）用人單位現(xiàn)場復審
1.時間、地點：
?。?）復審時間：2023年7月20日上午8:00-11:30。
?。?）復審地點：阜陽師范大學西湖校區(qū)景行樓東側102、104教室。
2.應聘者應按材料清單（附件2）要求提供相應材料的原件及復印件，原件審核后當場返回，復印件學校留存。
?。?）應聘人員均需提供身份證、本科及碩士階段的學歷學位證書，應屆畢業(yè)生應聘者須提供碩士就業(yè)推薦表及就業(yè)協(xié)議書，執(zhí)行網(wǎng)絡簽約的高校應屆畢業(yè)生，須提供畢業(yè)學校就業(yè)管理部門出具的暫未簽約證明（含姓名、身份證號碼、專業(yè)及未簽約狀態(tài)等信息）。
?。?）國（境）外學習人員須提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書原件。
（3）2023年畢業(yè)的定向生、委培生，須由定向或委培單位出具同意報考證明，經(jīng)所在院校同意后方可報考，并在資格復審時提供同意報考證明。
?。?）有工作單位的在職人員須提供現(xiàn)供職單位人事部門開具的同意報考函。
資格審核必須是應聘者本人到場辦理，不能委托他人代辦。現(xiàn)場資格復審通過后，方可領取準考證，并持本人身份證原件參加后續(xù)考核。7月20日中午11:30前未按要求提供以上證明材料者，視為資格復審不通過。
3.資格審查貫穿于招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、弄虛作假、材料不齊或不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格或直接予以解聘。由此造成的后果，由應聘者本人負責。通過資格復審且崗位未取消的應聘者為有效報名人員。
4.應聘者在非考試時間請務必保證報名時預留手機號碼信息暢通。
5.比例要求：用人單位每個崗位資格復審確認通過人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的，取消或相應核減該崗位的招聘計劃數(shù)。
七、考試考核
?。ㄒ唬┛己酥黧w：學校2023年第二批人事代理招聘考核由人事處負責組織，整個過程在校紀委辦的監(jiān)督下進行。
?。ǘ┛己朔绞郊皶r間：考核主要分為筆試和面試
1.筆試（滿分100分）
時間：7月20日下午2:30-4:30。下午2:00考生進場，下午2:45后禁止遲到考生入場。
地點：阜陽師范大學西湖校區(qū)景行樓東側1-3樓。
主要考核內容：
?。?）專技主體崗位：
筆試考核主要包括應聘崗位須具備的專業(yè)知識和技能等。
?。?）專技輔助崗位：
筆試考核主要內容詳見附件。
?。?）管理崗位：
筆試考核主要內容為從事高校管理工作應具備的基本知識和分析、解決問題的能力。
2.面試
?。?）面試人選根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)，在筆試人員中依據(jù)筆試成績從高到低按3:1的比例確定。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。最后一名如有多名報考者筆試成績相同的，一并確定為面試人選。
?。?）時間、地點：
時間：2023年7月21日上午8:00開始。上午7:10考生集合點名抽簽，上午8:00后禁止遲到考生入場。
地點：阜陽師范大學西湖校區(qū)正行樓5樓（506、507為面試室，509為抽簽候考室，510為面試成績等待室）。
?。?）考核安排：
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專技主體崗位：面試主要是對應聘人員進行綜合能力考核?？己藘热莅ń虒W實踐能力和專業(yè)技術素質等。面試形式主要為授課考核等。授課內容由應聘人員自行選擇與應聘崗位相關的課程知識。面試所需要使用的器具、教具以及PPT等請自備。
專技輔助崗位和管理崗位：面試采取結構化面試的方法進行，主要考核應聘人員的綜合分析能力、協(xié)調應變能力、處理與解決問題的能力、言語表達能力，以及舉止儀表、發(fā)展?jié)摿Φ取?/div>
②筆試、面試均由人事處負責組織。面試考核專家組成員均為外聘專家，一般不少于7人。
③面試時間每人不超過10分鐘，專家提問及技能展示等時間，由專家組根據(jù)現(xiàn)場考核需要確定。
?、芸己顺煽兇蚍植捎冒俜种疲サ粢粋€最高分，一個最低分以后的平均分，即為應聘者面試的最后得分?？己顺煽冇嬎惚Ａ舻叫?shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。面試成績低于60分的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。實際面試人員數(shù)少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，報考者面試成績須達到75分方可進入下一環(huán)節(jié)。
?、輦€人面試成績當場向考生本人公布。由于考生本人原因無法當場告知的或對公布的最終成績拒不簽字的，視為告知。
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應聘人員按筆試成績占50%，面試成績占50%的權重計算綜合成績（按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位），排序后在人事處網(wǎng)站上公布。如果綜合成績相同的，按筆試成績排序；如果筆試成績也相同的，按所在面試評委組所有評委成績總分(不去最高分和最低分)排序；再相同的，由招聘考核工作小組提交校長辦公會研究決定。
八、體檢與考察
體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關規(guī)定執(zhí)行。
各用人單位負責對考察對象進行考察?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
九、公示
對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，報校長辦公會研究后，在人事處網(wǎng)站公示7天。
十、簽約聘用
經(jīng)公示無異議或公示結果不影響聘用的，由學校按照規(guī)定辦理有關聘用手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2023年7月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）規(guī)定，事業(yè)單位新進人員實行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
十一、有關事宜
?。ㄒ唬└饔萌藛挝灰闪①Y格審核小組，特別是審核過程務必做到嚴格把關，按照“誰審核、誰負責，誰簽字、誰負責”的原則，全面負責應聘人員的專業(yè)、學歷等方面的資格審核，并將經(jīng)資格審核小組負責人簽字、單位蓋章后的審核結果報人事處。
（二）在用人單位現(xiàn)場復審時，具有國（境）外學歷的應聘人員在符合公告規(guī)定及崗位要求的報考資格條件的同時，還必須提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書原件。不能滿足上述條件的，視為審核不合格。
?。ㄈM聘用人員如出現(xiàn)放棄聘用崗位，體檢、考察或心理健康測試不符合要求，未在規(guī)定的時間報到，因其它原因被取消資格的情況，學?？梢园凑障嚓P規(guī)定和程序，從該崗位符合錄用條件的其他人員中按照分數(shù)高低依次遞補，原則上遞補只進行一次。
?。ㄋ模┰趯W校公示結束前以及公示期間的異議沒有結論前，所公示的結果不是最終有效結論。
?。ㄎ澹┕P試、面試環(huán)節(jié)嚴禁透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)學校、導師姓名等個人信息，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考核資格。
（六）筆試結束當天晚上11:30前，所有參加筆試人員務必保持預留手機號碼通訊暢通，并注意查詢學校人事處網(wǎng)站公布的《2023年度阜陽師范大學第二批人事代理招聘面試入圍人員名單》。如筆試結束當晚11:30前未收到通知或未在《2023年度阜陽師范大學第二批人事代理招聘面試入圍人員名單》之列，即未入圍面試。因手機通訊故障或未及時查閱人事處網(wǎng)站面試入圍人員信息等原因而錯過面試時間者，責任自負。
?。ㄆ撸┱衅笉徫灰蟮膶W科、專業(yè)的認定以國務院學位辦《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》等權威機構發(fā)布的標準認定。
?。ò耍┍竟孢m用于2023年第二批人事代理招聘考核，具體由人事處負責解釋。其它未盡事宜，將另行通過校園網(wǎng)和人事處網(wǎng)頁發(fā)布。
十二、工作監(jiān)督
2023年第二批人事代理招聘工作，學校紀委辦全程參與，同時歡迎廣大教職工進行監(jiān)督。在公開選拔工作中如有徇私舞弊、弄虛作假等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅查處。監(jiān)督電話：0558-2596174。
十三、聯(lián)系方式
地址：安徽省阜陽市清河西路100號阜陽師范大學人事處 郵編：236037
各用人單位聯(lián)系電話：詳見附件1。
人事處聯(lián)系電話： 0558-2596798（鄭老師）
人事處網(wǎng)址：http://www.fynu.edu.cn/rsc/index.htm
特此公告。
附件：
2023安徽事業(yè)單位備考群：261706301
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