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2023年蚌埠第二中學(xué)引進(jìn)高層次人才公告

時(shí)間:2023-07-21來源:未知 點(diǎn)擊:

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  2023年蚌埠第二中學(xué)引進(jìn)高層次人才公告
  為深入實(shí)施人才強(qiáng)教戰(zhàn)略,滿足我校教育緊缺人才需求,全面提高教育質(zhì)量,根據(jù)《蚌埠市引進(jìn)和培養(yǎng)教育人才實(shí)施辦法》《關(guān)于規(guī)范我市事業(yè)單位公開招聘緊缺專業(yè)人才、緊缺專業(yè)人才工作的通知》等有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、引進(jìn)原則
  民主、公開、競爭、擇優(yōu)。
  二、引進(jìn)崗位及計(jì)劃數(shù)
  本年度擬引進(jìn)2名,具體條件詳見《蚌埠第二中學(xué)公開引進(jìn)高層次人才崗位表》(見附件1)。
  三、引進(jìn)條件
  報(bào)考人員除應(yīng)具備蚌埠第二中學(xué)公開引進(jìn)高層次人才規(guī)定的基本條件外,還應(yīng)具備以下條件:
 ?。ㄒ唬┵Y格條件
  1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律。
  2.有強(qiáng)烈的事業(yè)心,有良好的教師職業(yè)道德,身體健康。
  3.年齡40周歲以下(1982年7月1日以后出生)。
  4.大學(xué)本科及以上學(xué)歷且取得對應(yīng)的學(xué)位,具備招聘崗位學(xué)科一致的高級中學(xué)教師資格證書。
  5.崗位所需的其他條件。
 ?。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T,不得報(bào)考:
  1.不符合崗位招聘條件的人員。
  2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。
  3.現(xiàn)役軍人。
  4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員。
  5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
  6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;已在蚌埠市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的在編人員。
  7.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
  報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
  四、引進(jìn)程序及辦法
 ?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名
  1.報(bào)名時(shí)間
  2023年7月28日—8日3日。
  2.報(bào)名材料
  報(bào)名時(shí)需提交以下材料的電子稿(掃描件PDF格式文件):
 ?。?)《蚌埠第二中學(xué)公開引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》(見附件2)。
  (2)本人有效身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱證書、教師資格證書。
 ?。?)反映個(gè)人綜合素質(zhì)的相關(guān)材料,包括各類獲獎(jiǎng)(榮譽(yù))證書以及反映自己教學(xué)、教研成績的實(shí)證材料。
 ?。?)工作經(jīng)歷證明材料(單位聘用合同或社保繳納證明)。
  以上材料需以PDF格式報(bào)送,按序列出材料清單。凡不按要求提交的材料,或者提供的材料不完整、不能清晰辨認(rèn)的視為無效材料。
  3.報(bào)名方式
  報(bào)考人員需將報(bào)名材料及本人近期免冠同底1寸電子照片以一個(gè)壓縮包形式發(fā)送至郵箱ahbbezbgs@163.com,郵件以“姓名+學(xué)科+人才引進(jìn)”命名。
  4.網(wǎng)上資格初審
  網(wǎng)上資格初審結(jié)束后,初審合格人員為確認(rèn)報(bào)考人員。網(wǎng)上資格初審結(jié)果及現(xiàn)場資格確認(rèn)的有關(guān)事項(xiàng),將在蚌埠市教育局網(wǎng)站公布,請報(bào)考人員主動(dòng)關(guān)注查詢。
 ?。ǘ┈F(xiàn)場資格確認(rèn)
  初審?fù)ㄟ^人員按通知要求須攜帶報(bào)名材料原件,在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn),并提交報(bào)名材料復(fù)印件一份(復(fù)印件不予退還)?,F(xiàn)場資格確認(rèn)須本人參加,不得委托他人辦理。不按時(shí)參加現(xiàn)場確認(rèn)者,視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。報(bào)名材料如有弄虛作假者,一律取消報(bào)名資格。
  經(jīng)現(xiàn)場資格確認(rèn)符合招聘條件的報(bào)考人員入圍專業(yè)測試。入圍專業(yè)測試人員名單、測試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)將在蚌埠市教育局網(wǎng)站公布,請報(bào)考人員主動(dòng)關(guān)注查詢。
  (三)考核
  考核分專業(yè)發(fā)展評價(jià)和面試兩個(gè)環(huán)節(jié),各環(huán)節(jié)滿分均為100分。
  1.專業(yè)發(fā)展評價(jià)。評委根據(jù)報(bào)考人員提交的反映個(gè)人綜合素質(zhì)的相關(guān)材料,綜合分析任職條件、教學(xué)能力、學(xué)科競賽等情況,進(jìn)行賦分。
  2.面試。采用有生上課方式。主要測試報(bào)考人員的綜合素質(zhì)、實(shí)踐能力和崗位適配程度。
  3.考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
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  考核工作結(jié)束后,報(bào)考人員考核成績依專業(yè)發(fā)展評價(jià)成績與面試成績合成確定后在蚌埠市教育局網(wǎng)站和蚌埠市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布??己顺煽儼磳I(yè)發(fā)展評價(jià)成績占總成績60%,面試成績占總成績40%的比例合成確定。考核總分為100分,設(shè)最低分?jǐn)?shù)線為70分,未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的,取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)資格。
  合成成績均以百分制計(jì)算,每次計(jì)算合成成績時(shí)均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
  根據(jù)報(bào)考人員最終成績由高分到低分的順序,每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢和考察對象。若最終成績相同,依次以專業(yè)發(fā)展評價(jià)成績、面試成績排序。若考生各項(xiàng)目成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布。
 ?。ㄎ澹w檢和考察
  1.體檢。體檢按照省委組織部、省人社廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。
  2.考察。主要側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面的情況,并對擬錄用人員是否符合規(guī)定的崗位條件,提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確進(jìn)行復(fù)審。
  根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
  對體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在報(bào)考同崗位面試人員中,按考核成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各不超過一次。
 ?。┕竞推赣?/div>
  體檢和考察合格的擬聘用人員名單,在蚌埠市教育局、蚌埠市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示后不再遞補(bǔ)。
  擬聘人員經(jīng)公示無異議或舉報(bào)信息不影響聘用的,按規(guī)定程序辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。符合蚌埠市教育人才引進(jìn)條件的人員,享受蚌埠市人才引進(jìn)的相關(guān)政策。
  擬聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系,須在擬聘用人員公示結(jié)束后3個(gè)月內(nèi)解除與原單位聘用關(guān)系,否則取消聘用資格。
  五、工作紀(jì)律
  本次公開招聘工作由市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢組全程監(jiān)督,市教育局、市人社局指導(dǎo)。報(bào)考人員應(yīng)對自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。對偽造、涂改證件、證明,或以其它不正當(dāng)手段獲取報(bào)考資格、考核過程中作弊等違反公開引進(jìn)紀(jì)律的報(bào)考人員,將取消招聘資格。其他未盡事宜,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)情況研究確定。
  本《公告》由蚌埠市教育局負(fù)責(zé)解釋。
  咨詢電話:
  0552-2043733(蚌埠第二中學(xué))
  監(jiān)督或投訴電話:
  0552-2044954(蚌埠教育局人事科)
  0552-3716687(蚌埠市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢組)
  0552-3125632(蚌埠市人社局事業(yè)單位人事管理科)


 

2023安徽事業(yè)單位備考群:261706301

公務(wù)員二維碼

 

  原標(biāo)題:蚌埠第二中學(xué)2023年公開引進(jìn)高層次人才公告
  文章來源:http://www.bbez.com/20522.html
(責(zé)任編輯:liutingting)

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