2023年桐城市衛(wèi)健系統(tǒng)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）和《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）等規(guī)定和要求，現(xiàn)就2023年桐城市衛(wèi)健系統(tǒng)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　?。ㄒ唬﹫?jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘;

　?。ǘ﹫?jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用;

　?。ㄈ﹫?jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

　　二、招聘計(jì)劃

　　2023年桐城市衛(wèi)健系統(tǒng)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員15名。具體招聘計(jì)劃（崗位）等信息詳見(jiàn)附件1（《2023年桐城市衛(wèi)健系統(tǒng)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》）。

　　三、招聘條件

　　招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)?？茖W(xué)歷及以上畢業(yè)生，且必須符合以下條件：

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；

　?。ǘ┳袷貞椃ê?a href='http://emg10m4.cn/article/other/fl/' target='_blank'>法律；

　?。ㄈ釔?ài)衛(wèi)生事業(yè)，具有良好的品行及職業(yè)道德；

　?。ㄋ模徫灰蟮膶W(xué)歷、專業(yè)或技能條件；

　　（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　?。┱衅笉徫凰璧钠渌麠l件。

　　公開(kāi)招聘工作人員崗位表中“35周歲以下”為“1987年8月1日（含）以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類(lèi)推）。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　?。ㄒ唬┎环蠉徫徽衅笚l件的人員；

　?。ǘ┰谧x的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　?。ㄈ┈F(xiàn)役軍人；

　　（四）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

　?。ㄎ澹┰蚍缸锸苓^(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　?。┌凑諊?guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

　　（七）桐城市范圍內(nèi)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

　?。ò耍┓梢?guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員；

　　報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

　　四、招聘程序

　　此次衛(wèi)健系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員公開(kāi)招聘工作由桐城市衛(wèi)生健康委員會(huì)和桐城市人力資源和社會(huì)保障局共同組織實(shí)施，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢與心理測(cè)試、考察、擇崗、公示與聘用等程序進(jìn)行。

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告

　　公告及崗位信息自8月1日起，同時(shí)在桐城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://www.tongcheng.gov.cn/pdy/tcsrlzyhshbzj/index.html）、桐城市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)（http://www.tongcheng.gov.cn/public/column/2000002251?type=4&action=list）等網(wǎng)站及相關(guān)媒體統(tǒng)一發(fā)布。

　?。ǘ﹫?bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名方式及要求

　　采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

　?。?）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2023年8月8日至8月12日（上午8:00—11:00,下午2:30—5:00，周六正常審核），逾期不予補(bǔ)報(bào)。

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在桐城市衛(wèi)健委人事教育科（文昌大道文二路14號(hào)四樓406室）?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名者需提交相關(guān)報(bào)名材料的原件和復(fù)印件各一份。

　　報(bào)名者應(yīng)按照公告上的崗位和要求應(yīng)聘，如實(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)相關(guān)信息，選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名，須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試，每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。

　　2.報(bào)名需提交的材料

　?。?）《2023年桐城市衛(wèi)健系統(tǒng)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名資格審查表》（附件2，以下簡(jiǎn)稱資格審查表）；

　　（2）本人有效居民身份證原件及復(fù)印件；

　　（3）學(xué)歷證書(shū)原件和復(fù)印件；

　?。?）近期免冠半身2寸證件照3張；

　?。?）桐城市域以外的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。

　　3.資格審查

　　資格審查工作由桐城市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)。資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程，報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

　　4.加分說(shuō)明

　　按照有關(guān)文件規(guī)定，服務(wù)期滿且考核合格的“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”執(zhí)行加分政策。此類(lèi)人員的加分申請(qǐng)?jiān)诂F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查時(shí)一并進(jìn)行。“大學(xué)生村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門(mén)出具的“大學(xué)生村官”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件；“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門(mén)出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件；“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件；“大學(xué)生服務(wù)西部志愿者”應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿2年及以上)。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員，由桐城市人力資源和社會(huì)保障局在相關(guān)網(wǎng)站向社會(huì)公示5天，公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試成績(jī)?cè)黾?分。

　　資格審查結(jié)束后，同一崗位符合報(bào)考條件的考生人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例到達(dá)2：1方可開(kāi)考。達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減或取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

　?。ㄈ┕P試

　　1.筆試時(shí)間:2023年8月26日上午8:30-10:30。

　　2.筆試地點(diǎn):詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

　　通過(guò)資格審查的報(bào)考人員于2023年8月25日（上午8:00—11:00，下午2:30—5:00），憑本人身份證到原報(bào)名處領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期未領(lǐng)取，視為自動(dòng)放棄。

　　3.筆試內(nèi)容:統(tǒng)一為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》，主要包括生物學(xué)、人體解剖學(xué)、生理學(xué)、藥理學(xué)、病理學(xué)和診斷學(xué)六個(gè)模塊的相關(guān)知識(shí)及其應(yīng)用能力，分值為100分。

　?。ㄋ模┟嬖?/div>