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2023年含山縣人力資源和社會(huì)保障局招聘政府購買服務(wù)工作人員公告

時(shí)間:2023-08-10來源:未知 點(diǎn)擊:

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  2023年含山縣人力資源和社會(huì)保障局招聘政府購買服務(wù)工作人員公告
  因工作需要,含山縣人力資源和社會(huì)保障局?jǐn)M通過政府購買服務(wù)方式,面向社會(huì)公開招聘工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、招聘計(jì)劃
  共招聘4名工作人員。
  二、招聘條件
  1.政治立場堅(jiān)定,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守國家憲法、法律、法規(guī),無違法犯罪記錄,具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德。
  2.具有本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)類、金融學(xué)類、工商管理類、計(jì)算機(jī)類、法學(xué)類;年齡在30周歲以下(1992年8月1日(含)以后出生)。
  3.身體健康,五官端正,具備正常履行職責(zé)的身體條件。
  4.熱愛本職工作,有吃苦耐勞、樂于服務(wù)和甘于奉獻(xiàn)的精神,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
  有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
  1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
  2.在讀的全日制普通高校非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生;
  在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。
  3.現(xiàn)役軍人;
  4.經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
  5.在影響期內(nèi)尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。
  三、招聘程序
  招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,考試采用筆試的方式進(jìn)行。招聘程序?yàn)閳?bào)名、資格審查、筆試、體檢、考察、公示、聘用等。
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名
  1.報(bào)名時(shí)間:2023年8月14日至8月18日(工作日上午:8:00-12:00;下午:14:30-17:30)。
  2.報(bào)名地點(diǎn):含山縣人力資源和社會(huì)保障局辦公室(含山縣縣政府大樓6樓623室),聯(lián)系電話0555-4958070。
  3.報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名。
  4.報(bào)名須提供的材料:
  ①本人身份證原件及復(fù)印件;
 ?、诒救水厴I(yè)證書(學(xué)歷證、學(xué)位證)原件及復(fù)印件;
 ?、蹐?bào)名登記表1份(附件);
 ?、鼙救私谡?寸免冠彩照2張。
  5.資格審查:報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和材料必須真實(shí)有效,經(jīng)初步審核合格后,方取得考試資格。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料的,即取消其考試、聘用資格。報(bào)名復(fù)印件材料不予退還,資格審查貫穿考試和聘用全過程。
  6.開考比例:報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的開考比例不低于3:1。不足規(guī)定開考比例的,相應(yīng)核減崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
 ?。ǘ┕P試:根據(jù)招聘崗位綜合條件要求,采用閉卷筆試的形式,主要考察報(bào)考者的綜合素質(zhì)等,試卷采用滿分100分制??荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
  (三)體檢與考察
  根據(jù)考試成績從高分到低分排序,按照招錄人數(shù)1:1確定體檢名單。體檢工作按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定進(jìn)行,費(fèi)用自理。根據(jù)體檢結(jié)果按照1:1確定考察人員,主要考察政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況。
  如因體檢、考察出現(xiàn)不合格人員,按成績順延遞補(bǔ)體檢考察。如有錄用人員在本次組織考試錄用一年內(nèi)離職,可按成績順延遞補(bǔ),組織相關(guān)人員履行體檢、考察程序后聘用。
  (四)公示和聘用:根據(jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單并在含山縣人民政府網(wǎng)站公示,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期7天。
  對(duì)經(jīng)公示無異議的,或公示結(jié)果不影響聘用的,辦理相關(guān)聘用手續(xù);對(duì)違反招聘規(guī)定或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的,取消聘用資格。聘用人員試用期為三個(gè)月,試用期滿,經(jīng)綜合考察合格后,與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同年限為一年,合同期滿前1個(gè)月雙方皆無異議后,續(xù)簽勞動(dòng)合同。
  四、招聘人員待遇:招聘人員簽訂合同后,工資待遇按政府購買社會(huì)服務(wù)人員待遇執(zhí)行,并按人社部門規(guī)定辦理相關(guān)保險(xiǎn)。
  五、有關(guān)事宜
 ?。ㄒ唬┐舜握衅附邮苌鐣?huì)各界監(jiān)督,以確保招聘工作公開、公平、公正和順利進(jìn)行。
 ?。ǘ﹫?bào)考者所留聯(lián)系電話需保持暢通,如因聯(lián)系電話不暢通造成工作人員無法聯(lián)系報(bào)考者,從而錯(cuò)過考試等事項(xiàng),責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
  (三)本公告未盡事宜,由含山縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
  咨詢電話:含山縣人力資源和社會(huì)保障局  0555-4958070
  監(jiān)督電話:縣派駐市場監(jiān)督管理局紀(jì)檢監(jiān)察組  0555-4318291
  原標(biāo)題:含山縣人力資源和社會(huì)保障局公開招聘政府購買服務(wù)工作人員公告
  文章來源:https://www.ahhs.gov.cn/zwxx/rczp/80591741.html
(責(zé)任編輯:liutingting)

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