2023年蕪湖市發(fā)展和改革委員會所屬事業(yè)單位招聘工作人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）規(guī)定和要求，現(xiàn)就2023年度蕪湖市發(fā)展和改革委員會所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
?。ㄒ唬﹫猿置嫦蛏鐣?、公開招聘；
?。ǘ﹫猿挚荚嚳疾臁駜?yōu)聘用；
?。ㄈ﹫猿纸y(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘計劃
2023年度蕪湖市發(fā)展和改革委員會所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員5名。
三、組織方式
2023年度蕪湖市發(fā)展和改革委員會所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員工作按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、網(wǎng)絡(luò)報名與資格審查、筆試、資格復(fù)審、專業(yè)測試、體檢與考察、公示和報批聘用等步驟依次進(jìn)行。
蕪湖市發(fā)展和改革委員會、蕪湖市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)發(fā)布招聘公告（計劃），報名與資格審查、筆試等各招聘工作環(huán)節(jié)（步驟）由蕪湖市發(fā)展和改革委員會、蕪湖市人事考試院按規(guī)定具體組織實施。
四、信息發(fā)布方式
（一）招聘公告同時在蕪湖市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.wuhu.gov.cn/）、蕪湖市發(fā)展和改革委員會網(wǎng)站（https://whfgw.wuhu.gov.cn/）、蕪湖市人事考試服務(wù)平臺（https://wh.ahzwfw.gov.cn/exam-client/ksIndex）發(fā)布。
（二）筆試成績、筆試后資格復(fù)審、入圍專業(yè)測試、合成考試總成績、體檢、考察等各環(huán)節(jié)信息在蕪湖市發(fā)展和改革委員會網(wǎng)站發(fā)布。
五、招聘條件
招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)本科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；
?。ǘ┳袷貞椃ê?a href='http://emg10m4.cn/article/other/fl/' target='_blank'>法律；
?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸校?/div>
?。ㄋ模徫凰璧膶I(yè)或技能條件；
?。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件；
?。徫凰璧钠渌麠l件。
公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1987年8月1日（含）以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）；工作經(jīng)歷要求，截止時間為2023年9月30日。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。
有下列情形之一的人員，不得報考：
?。ㄒ唬┎环蠉徫徽衅笚l件的人員；
?。ǘ┰谧x的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
?。ㄎ澹┰蚍缸锸苓^刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
?。┌凑諊?、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；
?。ㄆ撸┓煞ㄒ?guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
六、招聘程序
?。ㄒ唬┚W(wǎng)絡(luò)報名和資格審查
報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行，報名網(wǎng)站為蕪湖市人事考試服務(wù)平臺。報名時間為2023年8月21日9:00至8月25日17:00，逾期不再補(bǔ)報。
報考人員登錄蕪湖市人事考試服務(wù)平臺（https://wh.ahzwfw.gov.cn/exam-client/ksIndex）進(jìn)行報名，經(jīng)短信驗證后，簽署“誠信承諾書”，填寫《蕪湖市事業(yè)單位公開招聘人員報名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通信方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查，其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。
每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。
報考人員報名后，8月26日17：00前可隨時登錄蕪湖市人事考試服務(wù)平臺查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位；尚未審查或未通過審查的，在8月26日17：00前可以改報其他崗位。
通過資格審查的報考人員，應(yīng)于8月27日12：00前登錄蕪湖市人事考試服務(wù)平臺按規(guī)定繳納筆試考試費用（逾期未繳費的視為自行放棄）。
為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認(rèn)報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。被取消招聘崗位的報考人員，可于8月28日14:00－17:00改報其他符合條件的崗位。
?。ǘ┕P試
筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》，所有考生均需參加?？荚囍饕獌?nèi)容為習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、二十大精神、時事政治；經(jīng)濟(jì)、管理、法律、科技人文常識；寫作等。
考試時間為2023年9月2日（星期六）上午。
09:00－11:30《公共基礎(chǔ)知識》
上述考試科目滿分為100分。
報考人員可于8月30日至9月2日從蕪湖市人事考試服務(wù)平臺自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。
9月底前（具體時間另行通知），報考人員可登錄蕪湖市人事考試服務(wù)平臺，憑身份證號碼和密碼查詢本人筆試成績。
筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為筆試成績總分50分。專業(yè)測試的入圍人選，從同崗位最低控制合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按規(guī)定確定。
?。ㄈ┵Y格復(fù)審
報考者的資格審查貫穿此次公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。
按照應(yīng)聘人員筆試成績（即《公共基礎(chǔ)知識》成績）從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，按3：1比例確定各招聘崗位參加專業(yè)測試的人員，并進(jìn)行資格復(fù)審。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業(yè)測試人選。
資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規(guī)定時間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)。資格復(fù)審時間、地點另行通知。
資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。其中：
?。?）2023年畢業(yè)，但資格復(fù)審時尚未取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的人員，可憑學(xué)校或省、市教育主管部門出具的書面證明和有關(guān)證件材料辦理資格復(fù)審。
?。?）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。
?。?）有工作經(jīng)歷要求的，還需提供有關(guān)工作經(jīng)歷的書面證明。
?。?）國外學(xué)歷須提供教育部相關(guān)部門出具的學(xué)歷認(rèn)證。
資格復(fù)審合格的報考人員，領(lǐng)取專業(yè)測試通知書。
（四）專業(yè)測試
專業(yè)測試總成績滿分按100分計算。專業(yè)測試實施方案另行公布。
實際參加專業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，專業(yè)測試成績須達(dá)到當(dāng)日參加同一考官組所有考生的平均分?jǐn)?shù)，方可進(jìn)入體檢和考察程序；如該考生所在專業(yè)測試考場的考生不足2人（含2人），則提前設(shè)定專業(yè)測試最低控制分?jǐn)?shù)線70分，對專業(yè)測試成績未達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察程序。
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報考人員考試最終成績按統(tǒng)考筆試成績占50%、專業(yè)測試成績占50%合成確定。成績合成時，考試最終成績折算成百分制，計算時分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。
計算公式：筆試成績×0.5+專業(yè)測試成績×0.5。
根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對象（如最終成績相同，以專業(yè)測試成績得分高者優(yōu)先。若考生專業(yè)測試成績相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。
（六）體檢和考察
體檢和考察工作由蕪湖市發(fā)展和改革委員會統(tǒng)一組織實施，紀(jì)檢監(jiān)察工作人員全程參與監(jiān)督。
體檢工作按照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。
（七）公示和審批聘用
對體檢、考察合格的擬聘用人員，在蕪湖市人力資源和社會保障局、蕪湖市發(fā)展和改革委員會網(wǎng)站上公示7天，對公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的人員，履行審批聘用手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2023年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
七、監(jiān)督檢查
招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督，市委組織部、市人力資源和社會保障局將組織督查和指導(dǎo)。
對違反有關(guān)規(guī)定、不按招聘計劃、規(guī)定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良影響的，將宣布招聘無效并對相關(guān)責(zé)任人員予以問責(zé)；對違反人事考試紀(jì)律的工作人員和考生，依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。
八、有關(guān)事宜
本《公告》由蕪湖市發(fā)展和改革委員會負(fù)責(zé)解釋。
本次招聘組織的筆試和專業(yè)測試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。
政策咨詢電話：0553-3991617
報名咨詢電話：0553-3991617
考務(wù)咨詢電話：0553-3991188
監(jiān)督舉報電話：0553-3991672（市紀(jì)委監(jiān)委駐市發(fā)改委紀(jì)檢組）
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
應(yīng)聘者網(wǎng)上報名時所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢以致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。
特此公告。
附件：2023年度蕪湖市發(fā)展和改革委員會所屬事業(yè)單位公開招聘崗位計劃表
| 序號 |
主管 部門 |
招聘 單位 |
崗位 名稱 |
崗位 代碼 |
擬聘人數(shù) | 招聘崗位所需資格條件 | 備注 | ||||
| 專業(yè) | 學(xué)歷 | 學(xué)位 | 年齡 | 其他 | |||||||
| 1 | 蕪湖市發(fā)展和改革委員會 | 蕪湖市汽車產(chǎn)業(yè)生態(tài)建設(shè)發(fā)展中心 | 管理崗位 | 202301 | 1 | 中國語言文學(xué)類、新聞傳播學(xué)類、社會學(xué)類 | 研究生及以上 | 碩士及以上 | 35周歲以下 | 具有2年以上工作經(jīng)歷 | 主要從事汽車產(chǎn)業(yè)類工作，需要經(jīng)常加班 |
| 2 |
專業(yè) 技術(shù)崗位 |
202302 | 1 | 機(jī)械工程類、電氣工程類、機(jī)械類 | 研究生及以上 | 碩士及以上 | 35周歲以下 | 具有2年以上工作經(jīng)歷 | 主要從事汽車產(chǎn)業(yè)類工作，需要經(jīng)常加班 | ||
| 3 |
專業(yè) 技術(shù)崗位 |
202303 | 1 | 計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類、電子科學(xué)與技術(shù)類、電子信息類 | 研究生及以上 | 碩士及以上 | 35周歲以下 | 具有2年以上工作經(jīng)歷 | 主要從事汽車產(chǎn)業(yè)類工作，需要經(jīng)常加班 | ||
| 4 |
專業(yè) 技術(shù)崗位 |
202304 | 1 | 會計學(xué)專業(yè)、財務(wù)管理專業(yè) | 本科及以上 | 學(xué)士及以上 | 35周歲以下 | 具有2年以上工作經(jīng)歷，具有初級及以上會計職稱 | 主要從事汽車產(chǎn)業(yè)類工作，需要經(jīng)常加班 | ||
| 5 |
專業(yè) 技術(shù)崗位 |
202305 | 1 | 經(jīng)濟(jì)學(xué)類、經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類 | 本科及以上 | 學(xué)士及以上 | 35周歲以下 | 具有2年以上工作經(jīng)歷 | 主要從事汽車產(chǎn)業(yè)類工作，需要經(jīng)常加班 | ||
2023安徽事業(yè)單位備考群：261706301
原標(biāo)題：2023年度蕪湖市發(fā)展和改革委員會所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
文章來源：https://rsj.wuhu.gov.cn/xwzx/tzgg/8515303.html
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