2023年安慶市第二人民醫(yī)院招聘緊缺崗位工作人員公告
因醫(yī)院發(fā)展需要，現(xiàn)就安慶市第二人民醫(yī)院公開招聘緊缺崗位工作人員有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
?。ㄒ唬﹫猿置嫦蛏鐣⒐_招聘。
（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
?。ㄈ﹫猿纸y(tǒng)一組織、分工負責。
二、招聘計劃
臨床醫(yī)生5名、助產(chǎn)士2名、非急診轉(zhuǎn)運崗位護士5名。
三、招聘條件
臨床醫(yī)生：全日制大專及以上學歷，臨床醫(yī)學專業(yè)，大專學歷報考需具有資格證書，年齡35周歲以下（1987年8月10日以后出生）。
助產(chǎn)士：全日制大專及以上學歷，助產(chǎn)專業(yè)，具有護士資格證，年齡28周歲以下（1994年8月10日以后出生）。
非急救轉(zhuǎn)運崗位護士：全日制大專及以上學歷，護理專業(yè)，具有護士資格證，年齡28周歲以下（1994年8月10日以后出生），因非急救轉(zhuǎn)運工作性質(zhì)，建議男性報考。
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）不符合招聘崗位條件的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；
?。ㄈ┈F(xiàn)役軍人；
?。ㄋ模┙?jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員；
?。ㄎ澹┰蚍缸锸苓^刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
?。┌凑諊?、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
?。ㄆ撸?a href='http://emg10m4.cn/article/other/fl/' target='_blank'>法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
四、招聘方式和程序
此次公開招聘工作在安慶市第二人民醫(yī)院公開招聘領導小
組統(tǒng)一領導下組織實施，按照發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、考試、考察、體檢、公示、聘用的程序進行。
?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
公告及招聘崗位信息8月23日起在安慶市第二人民醫(yī)院官網(wǎng)及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。
（二）報名及資格審查
1、報名時間和地點
報名時間：2023年8月23日-2023年8月31日（工作日上班時間接受報名）
報名地點：安慶市第二人民醫(yī)院組織人事科（安慶市關(guān)岳廟街79號）
2、報名方式及要求
?。?）采用現(xiàn)場報名的方式進行。請有意愿報名的考生，下載填寫好《安慶市第二人民醫(yī)院2023年度公開招聘工作人員報名表》，并攜帶身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證、執(zhí)業(yè)證書及相關(guān)資格證的原件及復印件。城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位工作人員須提供單位同意報考證明。
?。?）繳費：筆試報名費45元（依據(jù)省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定）。
3、資格審查
資格審查工作由安慶市第二人民醫(yī)院組織實施。負責資格審查人員按崗位條件規(guī)定對報考人員的報考資格逐一進行審查,并簽署審核意見。資格審查工作貫穿于公開招聘工作的全過程，報考人員提交的報考信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試、聘用等資格。
為確保新進人員質(zhì)量，確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例原則上要求達到2:1，未達到2:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數(shù)。對少數(shù)因?qū)I(yè)緊缺確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)醫(yī)院研究決定，可降低比例開考。
?。ㄈ┛荚?/div>
臨床醫(yī)生：中級及以上職稱、取得規(guī)培證人員、碩士研究生及以上學歷人員采取面試方式；其他人員采取筆試和面試相結(jié)合的辦法。
1、筆試
① 筆試內(nèi)容:相關(guān)專業(yè)基礎知識。
?、?筆試時間、地點另行通知。
?、?筆試成績：滿分100分，其中臨床醫(yī)療崗報考人員具備執(zhí)
業(yè)醫(yī)師資格的加5分。
2、面試
① 面試資格確定：面試人選根據(jù)筆試成績確定，根據(jù)應聘人員筆試成績由高到低按招聘人數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)1：3的比例確定參加面試對象。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。入圍人選最后一名如有多名筆試成績相同的，一并確定為面試人選。
?、?面試時間、地點：另行通知。
③ 面試方式及內(nèi)容：采用結(jié)構(gòu)化面試的辦法，專業(yè)測試、邏輯思維與綜合分析能力、應變能力、語言表達能力、儀表舉止氣質(zhì)等。
?、?面試成績：面試成績計算時四舍五入保留到小數(shù)點后兩位，設立最低控制合格分數(shù)線為70分，考生面試成績須達到70分及以上，方可進入考察、體檢程序。
?、堇U費：根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費[2009]118號文件規(guī)定，進入面試的考生按規(guī)定現(xiàn)場繳納面試費用80元/人。
3、最終成績
臨床醫(yī)療崗位中級及以上職稱人員、取得規(guī)培證人員、碩士
研究生及以上學歷人員面試成績?yōu)樽罱K成績。
其他人員最終成績由筆試成績、面試成績組成，按百分制計分，筆試成績占總成績的50%，面試成績占50%。根據(jù)有效招聘崗位數(shù)與應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1的比例等額確定進入考察、體檢人員。如出現(xiàn)最終成績相同的，按筆試成績、學歷、執(zhí)業(yè)證依次優(yōu)先錄用。如以上原則還不能區(qū)分，加試予以確定。加試相關(guān)事項另行通知（遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行）。
（四）考察、體檢
考察工作由醫(yī)院根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。
體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。
對考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。擬聘
用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。
?。ㄎ澹┕?/div>
對考察、體檢均合格的擬聘用人員名單，在安慶市第二人民醫(yī)院官網(wǎng)公示7天。
?。┢赣眉按?/div>
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員待遇按醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行。新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期六個月，試用期滿考核不合格的取消聘用資格。
五、有關(guān)事宜
安慶市第二人民醫(yī)院公開招聘工作人員有關(guān)招聘政策及考
務、考察、體檢等后續(xù)信息，請考生及時登陸安慶市第二人民醫(yī)院官網(wǎng)查詢、查閱。
本次招聘統(tǒng)一組織的考試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
招聘公告由安慶市第二人民醫(yī)院公開招聘領導小組辦公室負責解釋。
政策、考務咨詢電話：0556-5212907（安慶市第二人民醫(yī)院組織人事科）
監(jiān)督電話 ：0556-5212207（安慶市第二人民醫(yī)院紀委）
上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
2023安徽事業(yè)單位備考群：261706301
原標題：安慶市第二人民醫(yī)院招聘緊缺崗位工作人員的公告
文章來源：http://www.aq2y.com/control/view.php?aid=3249
(責任編輯：liutingting)
免責聲明：本網(wǎng)站所發(fā)布內(nèi)容為轉(zhuǎn)載資訊，作為轉(zhuǎn)載主體并不承擔崗位真實性核查責任，僅供您瀏覽和參考之用，請您對相關(guān)內(nèi)容自行辨別及判斷，本網(wǎng)站不承擔任何責任。如有內(nèi)容、版權(quán)等問題請與本網(wǎng)聯(lián)系刪除。
------分隔線----------------------------
- 上一篇：2023年淮南市直機關(guān)幼兒園潘集分園秋季招聘服務崗教師公告
- 下一篇：沒有了
