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2023年馬鞍山市總工會(huì)補(bǔ)錄招聘省總直補(bǔ)式社會(huì)化工會(huì)工作者招聘公告

時(shí)間:2023-08-26來(lái)源:未知 點(diǎn)擊:

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  根據(jù)《省總工會(huì)關(guān)于做好省總直補(bǔ)和市縣自行負(fù)擔(dān)社會(huì)化工會(huì)工作者招聘工作的通知》《“縣級(jí)工會(huì)加強(qiáng)年”專項(xiàng)工作提示函》精神,結(jié)合我市實(shí)際,現(xiàn)將我市選聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、招聘單位及名額
  本次招聘社會(huì)化工會(huì)工作者15名。具體崗位詳見(jiàn)附件1《崗位計(jì)劃表》。
  二、資格條件
  符合《崗位計(jì)劃表》(詳見(jiàn)附件1)規(guī)定的崗位學(xué)歷、專業(yè)、基層2年以上工作經(jīng)歷等基本條件。
  報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具有下列條件:
  (1)身體健康,1983年1月1日以后出生;
  (2)具有一定政策理論水平,熟悉《勞動(dòng)法》《工會(huì)法》等法律法規(guī);
  (3)具有較強(qiáng)的文字處理、語(yǔ)言表達(dá)、社會(huì)活動(dòng)、組織協(xié)調(diào)能力。
  具有下列情形的人員,不得報(bào)考:
  (1)不符合選聘條件要求的人員;
  (2)在讀的全日制普通高校學(xué)生;
  (3)現(xiàn)役軍人;
  (4)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
  (5)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
  (6)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。
  三、選聘程序及辦法
  選聘工作按照發(fā)布選聘公告、報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示和聘用等步驟依次進(jìn)行。
  (一)報(bào)名
  1.報(bào)名時(shí)間:2023年8月25日—2023年8月31日,(上午8:30-11:30,下午14:30-17:00),周六周日、法定節(jié)假日不接受報(bào)名,逾期不再接受報(bào)名。
  2.報(bào)名方式:
  現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司217辦公室(湖南東路2855號(hào),國(guó)際華城南門(mén)對(duì)面)。
  報(bào)名所需材料:
 ?、俦救撕灻_認(rèn)的《考生報(bào)名登記表》(附件2,請(qǐng)自行下載填寫(xiě)并打印)。
 ?、诒救擞行矸葑C件(《居民身份證》或《臨時(shí)居民身份證》或標(biāo)準(zhǔn)格式并貼有本人照片且蓋有戶口所在地派出所戶籍印章的戶籍證明)、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)等證件的原件及復(fù)印件。
 ?、劢诿夤?寸證件照2張,2年以上紙質(zhì)版社保繳納證明。
  ④本人簽名確認(rèn)的《報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件3,請(qǐng)自行下載填寫(xiě)并打印)。
 ?、輬?bào)考人員報(bào)名時(shí)需攜帶智能手機(jī),供加入“人力資源招聘QQ群”用(按“職位代碼+姓名”格式實(shí)名進(jìn)群)。
  3.報(bào)名者須提供本人真實(shí)材料和真實(shí)信息,否則將取消其應(yīng)聘資格。
  4.報(bào)考人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)原則上比例應(yīng)不小于3:1,不足規(guī)定比例的按實(shí)際報(bào)考人數(shù)確定。
  5.每人限報(bào)1個(gè)崗位(所有報(bào)名資料恕不退還)。
  (二)資格審查、資格復(fù)審
  1.資格審查
  審查考生報(bào)名時(shí)所提交的相關(guān)資料及證書(shū)是否符合報(bào)考資格條件。資格審查結(jié)果將在報(bào)名結(jié)束三個(gè)工作日內(nèi)在報(bào)名“人力資源招聘QQ群”公布。
  2.資格復(fù)審
  對(duì)擬進(jìn)入面試人員進(jìn)行報(bào)名資格復(fù)審。資格復(fù)審合格人選缺額的,在同職位筆試人員中依次等額遞補(bǔ)。
  (三)考試
  考試采用筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
  1.筆試
  報(bào)考人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)的比例為3:1,確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的,不足規(guī)定比例的按實(shí)際報(bào)考人數(shù)確定。
  (1)筆試科目:綜合知識(shí)滿分100分。
  包括:《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》《工會(huì)法》《工會(huì)章程》和申論。
  (2)筆試入圍面試人員名單將在“人力資源招聘QQ群”上公布,請(qǐng)考生注意查看。
  2.面試
  (1)面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。按照考試人數(shù)和招聘崗位數(shù)5:1的比例,按筆試成績(jī)從高分到低分確定面試人選。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為面試人選。面試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)《筆試結(jié)果公告》。
  (2)因自動(dòng)放棄等原因造成面試人選空缺的,按同崗位筆試成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)(面試當(dāng)天放棄的,不再遞補(bǔ))。面試成績(jī)?cè)O(shè)定合格線,面試成績(jī)合格線為70分,否則不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。
  3.成績(jī)合成
  筆試和面試成績(jī)按照5:5的比例合成為考試最終成績(jī)。上述成績(jī)均按百分制折算(計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入)。最后一名如合成成績(jī)相同者,以面試成績(jī)高者錄用。
  (四)體檢與考察
  1.體檢:
  體檢人選按選聘計(jì)劃數(shù),依筆試、面試合成成績(jī)從高到低等額確定。體檢合格人選缺額的,在同職位面試人員中依次等額遞補(bǔ)。體檢參照修訂后的原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作規(guī)程執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行解決。
  2.考察:體檢合格者,進(jìn)入考察程序??疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。
  3.因體檢、考察不合格,或應(yīng)聘者不參加體檢、考察,出現(xiàn)報(bào)考崗位缺額的,在同職位面試人員中依次等額遞補(bǔ)。
  4.考察工作由市總工會(huì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
  (五)公示與聘用
  對(duì)考試、面試、復(fù)核、體檢、考察合格的擬聘用人員,由市總工會(huì)進(jìn)行公示,公示期無(wú)異議,經(jīng)培訓(xùn)合格后,履行聘用手續(xù),安排上崗。
  四、相關(guān)政策和待遇
  根據(jù)省總工會(huì)文件規(guī)定,選聘的社會(huì)化工會(huì)工作者,由市總工會(huì)和用人單位雙重管理,具體管理工作由市總工會(huì)委托用人單位進(jìn)行管理。用人單位與選聘人員簽訂聘用合同。
  市總工會(huì)會(huì)同用人單位對(duì)選聘人員進(jìn)行年度考核,考核采取個(gè)人述職、民主測(cè)評(píng)、考試等方式進(jìn)行;考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職和不稱職三個(gè)等次。對(duì)年度考核確定為優(yōu)秀等次的可適當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì),并在評(píng)先評(píng)優(yōu)中優(yōu)先考慮。對(duì)確定為稱職及以上等次的,可根據(jù)工作需要進(jìn)行續(xù)聘;對(duì)不稱職等次的,予以解聘。發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的按國(guó)家有關(guān)規(guī)定及雙方簽訂的勞動(dòng)合同或用工協(xié)議相關(guān)條款執(zhí)行。
  一經(jīng)聘用,工資3000元/月(含個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金),并由所在單位按規(guī)定購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
  五、監(jiān)督檢查
  為增強(qiáng)選聘工作的公開(kāi)性和透明度,落實(shí)報(bào)考者和社會(huì)各界對(duì)選聘工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán),有關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)選聘工作全過(guò)程實(shí)行監(jiān)督檢查。
  本《公告》由馬鞍山市總工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。選聘過(guò)程中,將及時(shí)在馬鞍山人才網(wǎng)公布各個(gè)環(huán)節(jié)相關(guān)信息,報(bào)考人員可及時(shí)查詢。
  報(bào)名咨詢:0555-2486411、2366889、2366345(市人力資源服務(wù)有限公司)
  政策咨詢:0555-2787719,2787720(市總工會(huì)組織部)
  監(jiān)督舉報(bào):0555-2787735(市總工會(huì)機(jī)關(guān)紀(jì)委)
  (電話自公告發(fā)布后啟用,在工作日辦公時(shí)間使用)
  特此公告。
  附件

 
 
2023安徽事業(yè)單位備考群:261706301

公務(wù)員二維碼
 

  原標(biāo)題:2023年馬鞍山市總工會(huì)補(bǔ)錄招聘省總直補(bǔ)式社會(huì)化工會(huì)工作者招聘公告
  文章來(lái)源:http://www.masrc.com.cn/info/showNewsDetail.aspnewsid=7328
(責(zé)任編輯:liufei)

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