2023年安徽省檢察機(jī)關(guān)逐級(jí)遴選檢察官公告
為進(jìn)一步深化司法體制改革，推動(dòng)安徽省檢察官隊(duì)伍革命化、正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化建設(shè)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)檢察官法》和《關(guān)于建立法官檢察官逐級(jí)遴選制度的意見(jiàn)》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)省公務(wù)員主管部門同意，省檢察院決定開(kāi)展2023年度安徽省檢察機(jī)關(guān)逐級(jí)遴選檢察官工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、遴選數(shù)量
本次全省共逐級(jí)遴選檢察官23名（詳見(jiàn)職位表）。
二、報(bào)名范圍和條件
?。ㄒ唬﹫?bào)名人員范圍
1.省檢察院崗位面向全省市、縣（區(qū)）兩級(jí)檢察機(jī)關(guān)符合條件的檢察官。
2.各市檢察院崗位面向該市所轄基層院符合條件的檢察官。
?。ǘ﹫?bào)名資格條件
1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，忠于憲法法律、具有堅(jiān)定的社會(huì)主義法治信仰。
2.具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)能力和職業(yè)操守。
3.報(bào)考省檢察院崗位的，應(yīng)具有四級(jí)高級(jí)檢察官以上等級(jí), 或者一級(jí)檢察官任職3年以上；報(bào)考各市檢察院崗位的，應(yīng)具有三級(jí)檢察官以上等級(jí), 或者四級(jí)檢察官任職2年以上。
4.具備全日制普通高等學(xué)校法學(xué)類本科學(xué)歷并獲得學(xué)士以上學(xué)位，或者全日制普通高等學(xué)校非法學(xué)類本科及以上學(xué)歷并獲得法律碩士、法學(xué)碩士以上學(xué)位。
5.年齡不超過(guò)45周歲（詳見(jiàn)職位表）。
6.在下級(jí)人民檢察院擔(dān)任檢察官5年（含員額制改革前法律職務(wù)）以上。
7.具有遴選職位3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。
8.近3年年度考核均為稱職以上等次。
9.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
10.法律法規(guī)規(guī)定的其他任職條件。
本次逐級(jí)遴選資格條件中年齡、工作經(jīng)歷、任職年限截至2023年12月。
因業(yè)務(wù)工作表現(xiàn)突出，在五年內(nèi)榮記個(gè)人二等功、一等功獎(jiǎng)勵(lì)的，在下級(jí)檢察院的任職年限可以比規(guī)定的任職年限減少一年;在五年內(nèi)獲得省部級(jí)以上單位表彰獎(jiǎng)勵(lì)的，在下級(jí)檢察院的任職年限可以比規(guī)定的任職年限減少二年;任職年限按照本人所獲得最高表彰獎(jiǎng)勵(lì)減少，不重復(fù)累計(jì)。
（三）不得報(bào)名情形
具有下列情形之一的，不得參加逐級(jí)遴選：
1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
5.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。
三、程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
2023年8月31日在全省檢察系統(tǒng)工作網(wǎng)發(fā)布逐級(jí)遴選檢察官公告及職位表。咨詢職位有關(guān)事項(xiàng)，可撥打職位表中公布的電話與遴選單位聯(lián)系。
（二）報(bào)名和資格審查
1.網(wǎng)上報(bào)名。本次逐級(jí)遴選采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)，提交報(bào)名申請(qǐng)時(shí)間為2023年9月3日9:00至9月7日16:00。報(bào)名時(shí)，應(yīng)認(rèn)真閱讀《報(bào)名須知》并簽訂誠(chéng)信承諾書，按照要求填寫報(bào)名表，上傳本人電子照片。每位報(bào)名人員限報(bào)一個(gè)職位，提交的申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，與報(bào)考條件和所報(bào)考的職位要求相一致。
2.資格審查。資格審查在安徽省人事考試網(wǎng)上進(jìn)行，時(shí)間為9月3日9:00至9月9日16:00，分為“預(yù)審”和“復(fù)核”兩個(gè)階段。
?。?）預(yù)審。各遴選單位按照規(guī)定的報(bào)考條件和職位要求，對(duì)報(bào)考者資格條件進(jìn)行預(yù)審。報(bào)考者應(yīng)隨時(shí)關(guān)注預(yù)審結(jié)果。通過(guò)預(yù)審的，不能改報(bào)其他職位；未通過(guò)預(yù)審的，可于9月9日12:00前改報(bào)其他職位。
?。?）復(fù)核。通過(guò)預(yù)審的報(bào)考者，須從安徽省人事考試網(wǎng)下載打印自動(dòng)生成的《2023年度公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱“報(bào)名表”），不得進(jìn)行改動(dòng)。報(bào)名人員按照干部管理權(quán)限將報(bào)名表報(bào)請(qǐng)任免機(jī)關(guān)組織人事部門審核。任免機(jī)關(guān)黨委（黨組）或公務(wù)員主管部門應(yīng)當(dāng)切實(shí)履行把關(guān)責(zé)任，充分考慮人選的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、工作實(shí)績(jī)和一貫表現(xiàn)，對(duì)符合報(bào)名資格條件的，根據(jù)報(bào)考者檔案記錄情況及相關(guān)證明材料，認(rèn)真審核填報(bào)信息，簽署報(bào)考意見(jiàn)并蓋黨委（組）章；對(duì)不符合報(bào)名資格條件的，不得同意或者推薦報(bào)名。報(bào)考者須于9月9日12:00前將審核蓋章后的報(bào)名表，轉(zhuǎn)換為電子圖片（彩色圖片，jpg格式，尺寸為1000*1414像素，大小為1MB以內(nèi)），通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)上傳。各遴選單位對(duì)報(bào)考者上傳的蓋章報(bào)名表進(jìn)行復(fù)核，未上傳的不予復(fù)核。
報(bào)考者只進(jìn)行網(wǎng)上填報(bào)或預(yù)審?fù)ㄟ^(guò)但未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上傳蓋章報(bào)名表的，視為放棄報(bào)名。
資格審查貫穿逐級(jí)遴選全過(guò)程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合報(bào)考資格條件的，遴選單位均可取消其報(bào)考資格或者終止其遴選程序，不再作為遴選人選。
3.繳費(fèi)確認(rèn)。通過(guò)資格審查（預(yù)審和復(fù)核均合格）的報(bào)考者應(yīng)于9月10日12:00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)通過(guò)第三方支付平臺(tái)(易寶)繳納筆試費(fèi)用（40元/人）。未按時(shí)繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)名。
報(bào)名截止后，確認(rèn)報(bào)名人數(shù)與職位計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該職位計(jì)劃數(shù)。被取消職位的報(bào)名人員，可于9月12日10:00—16:00改報(bào)其他職位。
報(bào)考者應(yīng)于9月21日至9月22日從安徽省人事考試網(wǎng)自行下載打印準(zhǔn)考證。
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考試分為筆試和面試，重點(diǎn)測(cè)查用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)解決問(wèn)題的能力、法學(xué)理論水平、辦案能力、文書制作能力等綜合素質(zhì)。滿分均為100分。根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分確定面試人選，面試人選與職位計(jì)劃數(shù)的比例為3:1。最后一名如有多名報(bào)考者筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。面試后，筆試成績(jī)、面試成績(jī)按照5:5的比例，合成考試綜合成績(jī)。筆試、面試、綜合成績(jī)均按照“四舍五入”規(guī)則保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
1.筆試。筆試在省公務(wù)員主管部門指導(dǎo)下，由省人力資源社會(huì)保障廳、省檢察院統(tǒng)一組織實(shí)施，采用閉卷方式。筆試時(shí)間為2023年9月23日（星期六）上午8:30—11:30，考場(chǎng)設(shè)置在報(bào)名人員工作地所在市，地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)名人員需持本人有效身份證件和準(zhǔn)考證參加筆試。
2.面試。面試在省公務(wù)員主管部門指導(dǎo)下，由省檢察院統(tǒng)一組織。報(bào)考者可登錄全省檢察機(jī)關(guān)工作網(wǎng)查看面試公告。
面試前，各遴選單位將對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審材料包括本人有效身份證件、報(bào)名表原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書原件、相關(guān)經(jīng)歷證明材料、年度考核材料等。資格復(fù)審不合格者，取消面試資格。出現(xiàn)面試人選缺額的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)等額遞補(bǔ)。
面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。除現(xiàn)場(chǎng)面試外，根據(jù)需要可以進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程面試、錄像面試等。面試考官為7人，其中外聘考官不少于4人，由省委組織部負(fù)責(zé)選派。
實(shí)際參加面試人員數(shù)少于或等于職位計(jì)劃數(shù)的，面試成績(jī)須達(dá)到75分或當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際面試人員的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
?。ㄋ模w檢和考察
體檢和考察工作由各遴選單位負(fù)責(zé)組織，按先體檢后考察的順序進(jìn)行。各遴選單位根據(jù)考試綜合成績(jī)由高到低的順序（綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低順序排序）差額確定體檢、考察對(duì)象，根據(jù)省委組織部統(tǒng)一規(guī)定，職位計(jì)劃數(shù)為1-2人的，差額1人；3-7人的，差額2人；8人以上的，差額3人。擬遴選人選缺額的，按考試綜合成績(jī)依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)共不得超過(guò)兩次。
1.體檢。各遴選單位根據(jù)職位需要決定是否統(tǒng)一組織體檢。統(tǒng)一組織體檢的，在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如不組織體檢，須要求報(bào)考者提供最近6個(gè)月內(nèi)省內(nèi)公務(wù)員錄用指定體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)或縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院出具的健康狀況體檢表。
2.考察。各遴選單位將派出2名以上人員組成考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況以及政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適合程度進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入了解政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面情況；突出專業(yè)素養(yǎng)，深入了解近3年的案件辦理、理論研究成果等工作實(shí)績(jī)；注重了解制度執(zhí)行力和治理能力情況，深入考察道德品行、廉潔自律情況，堅(jiān)決杜絕政治傾向有問(wèn)題、道德品行不端正、廉潔操守不過(guò)關(guān)的人員通過(guò)考察?？疾旖M將查閱干部（人事）檔案，核實(shí)公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員登記表以及其他需要核實(shí)的情況（如違紀(jì)違規(guī)情況、社會(huì)信用記錄等），如實(shí)寫出考察報(bào)告。考察對(duì)象所在機(jī)關(guān)（單位）應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。
報(bào)名人員自愿放棄遴選資格的，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出，之后放棄資格的，將記入報(bào)考者誠(chéng)信記錄。
?。ㄎ澹┕竞娃k理手續(xù)
1.公示。各遴選單位根據(jù)考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則，集體討論、擇優(yōu)確定擬遴選人選，不唯分取人，并分別在全省檢察機(jī)關(guān)工作網(wǎng)和擬遴選人選所在單位進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
2.辦理手續(xù)。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響任用的，辦理試用、轉(zhuǎn)任手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在機(jī)關(guān)（單位）組織（人事）部門。各遴選單位可根據(jù)職位需要對(duì)擬遴選人選設(shè)置試用期，一般不超過(guò)3個(gè)月。試用期內(nèi)，擬遴選人選在原單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。
公示、試用期間擬遴選人選缺額的，由遴選機(jī)關(guān)提出是否遞補(bǔ)的建議，經(jīng)省委組織部審核確定后按規(guī)定進(jìn)行。
在逐級(jí)遴選組織實(shí)施過(guò)程中，如遇突發(fā)情況，根據(jù)實(shí)際需要，可以對(duì)筆試、面試、體檢、考察的時(shí)間、地點(diǎn)、組織方式等作出適當(dāng)調(diào)整，確保各項(xiàng)工作安全平穩(wěn)順利完成。
政策咨詢電話：0551-63696220。
考務(wù)和技術(shù)咨詢電話：0551-63457903。
監(jiān)督舉報(bào)電話：0551-63696595。
上述電話于報(bào)名期間正常辦公時(shí)間使用。
原標(biāo)題：2023年度安徽省檢察機(jī)關(guān)逐級(jí)遴選檢察官公告
文章來(lái)源：http://www.ah.jcy.gov.cn/gggs/gggs1/202308/t20230831_5916256.shtml
(責(zé)任編輯：liutingting)
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